【名駅徒歩5分】通信系商材のWEBマーケティング/責任者採用/BtoB運用経験必須/東証名証上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【WEBマーケティング/東証名証上場/10期連続売上高成長中】

「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。
安定基盤の基、ここからもう一段、飛躍的に成果を伸ばしていく。
当社のメンバーを率いて、そんな挑戦を一緒にしてくれる方を募集しています。

■具体的な内容
法人向けのリスティング広告の運用管理を主とし、
ご経験に応じて下記の業務についてもお任せいたします。

・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
・デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・動画・オウンドメディア活用)
・広報企画書の作成、広報業務の進捗管理
・効果測定とPDCAサイクル運用

■商材について
当社は、中小企業に向けた光回線の提供や電力小売販売、
情報端末機器等のオフィス環境改善など大きく分けて3つの事業を展開しています。

今回は、光回線サービスの広告運用をメインでご担当頂きます。
ゆくゆくは他事業の広告運用もお任せする予定です。

【私たちの事業内容】
当社は、中小企業や小規模事業者の皆様に向けて、
業務効率化やコスト削減に直結する自社サービス
「オフィス光119」「オフィスでんき119」をはじめとした
オフィスソリューションをご提案しています。
NTT社の回線事業を受託し、
自社ブランド「オフィス光119」として展開しており
業績は急拡大中です。

【魅力】
通信環境の整備からビジネスホンやコピー機などのOA機器導入、
トラブル対応、電気料金・事務用品のコスト改善、
さらには集客アップのためのWEB制作コンサルティングまで、
幅広いソリューションを提供しています。
お客様の課題解決に深く貢献し、
感謝を直接感じられるやりがいがあります。

【このポジションの魅力】
◆仕組みづくりに携われる
今までグループ会社で10年以上安定的に運用を行っていましたが、
業務拡大に伴い自社内にマーケティング部署を設けることとなりました。

立ち上げとしての採用となりますので、
チームの仕組みや体制づくりにも密に関わって頂きます。

実務面については、現在運用を担当している者から
毎日の運用状況確認から定例打合せ、
月次レポートの提出など
万全なサポートを受けられる体制を整えております。

既存のやり方を踏襲するのではなく
さらに成果を伸ばしていけるよう、
主体的に施策を考え実行していってください。

◆成果が見えやすい
社内に広告からの問い合わせを受けて
営業活動を行う部署があり、
運用成果が事業の成長に直結しています。

営業部には日次で運用成果を報告し、
2週間ごとに定例会議も実施。
同じフロアで活動しているため、
密に連携を取って稼働することが可能です。

自分の施策が数字として可視化でき、
マーケターとしてのやりがいを感じやすい環境です。

応募資格

■必須条件
・BtoB領域におけるWEB広告の運用経験
(Google、Yahoo、Bingなど)
・マーケティング実務の包括的なご経験
【歓迎】
■歓迎条件
・通信系商材の運用経験
・Facebook、Instagram、Tiktokなど
SNS広告の知見をお持ちの方
・アクセス解析~改善案の
立案・実行までの実務経験
・新規事業/プロダクトの
立ち上げや企画のご経験
・事業のKGI/KPIを背負ったご経験
・プロダクトマネージャーなどのご経験

就業場所

愛知県 名古屋市西区
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25時間/月
※平均残業:15時間ほど/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇

賃金

※相談の上、ご経験に応じて決定させて頂きます。
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給

■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有)
・使用期間中の条件変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・持株会制度
各種社会保険完備
永年勤続表彰
企業型拠出年金制度
従業員持株会(試用期間終了後)
定期健康診断
育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による
誕生月早上がりデー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※場合によっては3回ございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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