《【下関市】電気工事施工管理技士》公共工事評定点80点超の技術集団で即戦力として活躍|現場は基本2名体制 |10期連続増収増益の安定感◉彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
🔥✨ 情熱と創造力で道をひらき、笑顔あふれる未来を創る🌈🚀

「絶対に、一人きりにはさせない。」
10期連続増収増益を支えるのは、お節介なほどのチームワークです。

私たちは公共の電気設備工事の施工管理を行っています。
「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念のもと、
何よりも大切にしているのは「働く仲間が孤独を感じない環境」です。

技術者としての成長を、会社全体で、そしてチーム全員でバックアップする。
そんな「体温の通った現場」で、あなたの経験を活かしてみませんか。

【仕事内容】
公共工事をメインに、電気設備の施工管理業務(管理・書類作成がメイン)をお任せします。
ベテランから若手まで、チームで動くことを重視しています。
⦅具体的には⦆
・電気工事の施工計画、図面の作成
・工事の工程、品質、安全、原価の管理
・発注者との連絡調整
・役所などへの申請書類の作成、申請業務
・工事を行う社内技術者や協力会社の選定
・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない

⦅🚧 施工実績例⦆
トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、
地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。
(明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数!)

【事業内容】
電気工事事業:主に一般電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・消防設備工事及び冷暖房・管工事における設計・施工業務を行っております。地場に根づいた電気工事会社として高い評価を受けており、高度情報化社会の到来を受け電力需要の必要性が増す昨今、あらゆるニーズに対応して行くソーシャルプランナーとして日々進化し続けています。

【当社の魅力】
⚡ 総合設備力:電気・計装・通信まで担う「総合設備力」。幅広い技術をチームで共有し、スキルアップできます。
🏠 地場に根づく信頼:地域密着で長年の実績あり。「カワサキさんに任せれば安心」という信頼が私たちの誇りです。
🌱 働きやすさを制度で担保:
・有給休暇50%取得を必須化
・毎週水曜日はノー残業デー
・「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人(経済産業省)」
・「やまぐち女性活躍推進事業」認定(女性技術者の挑戦も全力フォロー!)

【当社流・チームワークの極意】
1 「完全2名体制」が基本。あなたを一人きりにさせない🏗️
当社の現場は、必ず先輩とペアで動く「2名体制」が基本です。
実務未経験の方が、いきなり現場で「どうすればいいかわからない」と一人で立ち尽くすことは絶対にありません。
常に隣に、相談できる・背中を預けられる「相棒」がいる安心感。
この環境があるからこそ、焦らず着実にプロへの階段を上っていけるのです。

2 毎週火曜、社長も交えた「知恵の共有会💡」
週に一度、全社員でミーティングを実施しています。
「現場のここが難しかった」「どう進めるのが正解?」といった新人の悩みにも、
社長を含めた全員が自分のこととして知恵を出し合います。
部署の垣根を越えて助け合う文化があるからこそ、未経験のあなたの疑問も、会社全体でスピード解決します。

3 「仲間の合格は、みんなの喜び🎓」
第2種電気工事士の次は、ぜひ上位資格に挑戦してください。
試験対策は業務時間内に行い、費用も会社が全額負担します。
何より自慢なのは、仲間が合格したときに全員が自分のことのように手放しで喜ぶ風土です。
「お節介なほど助け、高め合う」のが当社のスタンダード。
あなたの成長を、仲間全員が全力でバックアップします。

4 丁寧な仕事が「心のゆとり」を生む好循環🌱
「早く終わらせろ」と急かして、新人に無理をさせるような現場はありません。
地域のために「丁寧な仕事」を追求し続けた結果、
公共工事の評価点では80点以上(業界平均は65〜75点)という圧倒的な高評価を維持。
この信頼が10期連続の増収増益につながり、そこで出た利益は「皆さんの給与」や「教育費」としてしっかり還元されています。

「誰かのために、みんなで動く。」
そんな温かい社風と、プロとしての誇りを両立できる環境です。
お手持ちの「第2種電気工事士」という切符を、ここで「一生モノのキャリア」に変えてみませんか?

応募資格

応募条件
<経験>
・電気設備工事もしくは施工管理のご経験

<資格・免許>
・第2種電気工事士
・電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)
・普通自動車運転免許

就業場所

山口県 下関市
試用期間:6ヶ月(待遇や給与に変更なし)

勤務時間
■勤務時間:8:00~17:00
■休憩:60分
■時間外労働有無:有

☆★毎週水曜日はノー残業デー!★☆
早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎

月平均残業時間
残業30時間以下

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇
休日詳細
■年間休日日数:110日

【内訳】
・週休2日制(土日祝日)
※毎月第一土曜日固定出勤
※繁忙期(12月~3月)に1~2回程度土曜出勤あり(第一土曜を除く)
・年間有給休暇10日~20日(入社即時に付与)
※4月から9月入社:10日間、10月以降入社:採用月に応じて付与
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇

◉大型工事の担当終了後、連休(有給)も取得しやすくなっています

賃金

給与詳細
【想定年収】
500万円~600万円

【形態】
月給制

【備考】
月給¥211,000~¥335,000
基本給¥211,000~¥335,000を含む/月

■賞与実績:年2回 昨年実績3.5ヵ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・役職手当
諸手当
■通勤手当:交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円
■勉強手当:3,000円
■現場手当:15,000円
■役職手当:~80,000円
■資格手当:2,000円〜22,000円(※社内平均11,000円)

⦅資格手当:対象資格⦆
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・監理技術者
・電気工事士
・計装士
・消防設備士
・建設業経理事務士 他

福利厚生詳細
◎社会保険完備

【その他】
■定年60歳、再雇用制度あり(70歳以上の方の雇用実績もあり)
■退職金制度
※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。
■財形貯蓄
■持株制度
■互助会制度
■401K(任意)
■任意労災保険加入
■育児休業(取得実績あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(目安:1〜2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【山口】土木施工管理|有資格者(1級)・現場監督経験あれば応募OK◉|ユースエール認定企業|公共・民間の工事を担当|道路・水路・橋梁・宅地造成など幅広く対応|自社社員による一貫対応山口県 ／ 年収 550万円〜700万円 ／ 正社員
• 【山口】建築施工管理|有資格者(1級)・現場監督経験あれば応募OK◉|厚生労働大臣認定のユースエール企業|山口市を中心に地域のインフラ整備を担う総合建設業|長年培ったノウハウと実績山口県 ／ 年収 550万円〜700万円 ／ 正社員
• 【山口】管工事施工管理|有資格者募集|地域の設備工事を支える|即戦力で活躍!|創業100年以上|自社営業による安定受注|決算賞与10年連続支給|長期休暇あり×残業月10H◎|転勤な山口県 ／ 年収 392万円〜658万円 ／ 正社員
• シニア向け【山口・広島】設計技術者(土木)技術士資格お持ちの方/定年後に資格を生かしてゆっくり働きたい方山口県 ／ 年収 240万円〜360万円 ／ 契約社員
• 施工管理・設備保守管理・環境保全山口県 山口市 ／ 月収例 250,000円〜300,000円（残業代などを含む目安） ／ 正社員
• 施工管理・設備保守管理・環境保全山口県 岩国市 ／ 月収例 250,000円〜300,000円（残業代などを含む目安） ／ 正社員