【27卒限定!】医療現場でITの事務サポートをおこなう仕事!システム管理者/東証スタンダードグループ企業!!/年間休日123日!!/平均残業時間約6時間/研修制度充実!!/ワークラ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
医療情報システム管理者は、医療スタッフが利用する電子カルテなどの
ソフトウェアや情報機器の取り扱いをサポートするお仕事になります。
病院の電子カルテを中心とする情報ソフトウェアを取り扱うITシステムの専門家として
病院に勤務し、医師・看護師・薬剤師・理学療法士等の各分野のスペシャリストと
直接会話を交わしながら課題を共有し、ITの力で病院が抱える課題に対し、
一緒になって解決策を考えるのが私たちの仕事です。

■具体的な業務内容
直接病院で勤務地、病院のITシステムの専門部隊として活動します。
病院の規模によっては、病院内のシステムを任せてもらう担当として活動することもあり、
大きな病院になると電子カルテなどのソフトの専門担当として活動するケースが多くあります。

私達が向き合う病院で勤務される医療従事者の方々は医療の知識の専門でありますが、
IT分野の専門ではありません。
そのため、私達は医療の現場を専門にするIT分野の専門家として
病院で使いやすいシステムを提供するためのサポートを行います。

メーカーの運用管理担当として以下のような業務へ取り組みます。
(1)電子機器の設定や交換
病院内で利用するパソコンの設置や設定、交換などを行います。
(2)電子カルテの導入
電子カルテの導入に伴う立ち会いから、利用に伴う操作の説明を行います。
(3)電子カルテの安全運用
電子カルテの「セキュリティ面の対策」や医療データの「バックアップ」を行い
安全に利用できるサポートを行います。
(4)電子カルテの利用サポートと提案
電子カルテの設定変更やメンテナンス、また医療の知識を踏まえた
専門的なセッティングを行います。
また、医療の質や安全を向上させるための追加機能の提案まで幅広く行います。
(5)病院経営に関わるデータ収集と提案
病院の収益化につながる業務効率を向上に向けた提案や、
経営の指標となるデータを用意するなど経営や業務をする上で、
ITの側面からサポートや提案をおこないます。

【研修制度】
■研修制度
同社では、ITに関する知識が無くてもチャレンジできる環境を用意しております!
まずは入社後、大阪本社での全体研修で基礎を学んで頂きます。
その後、関西を中心の提携病院で現地実習へ取り組んだ後、本配属を行います。

研修期間は3ヶ月〜6ヶ月とじっくり学べる制度を用意しており、
システム管理者として一人前に成長し、現場へ配属させていただいております。
文系出身の先輩も多数いますが、皆さん研修で学びシステム管理者として全国で活躍しています!

■事業内容
病院内で利用される院内ITシステム(電子カルテ・オーダリングシステム運用など)の管理業務

■事業の特徴
医療現場で利用される電子カルテなどの医療情報システムを取り扱う会社です。
病院を利用される患者様がより病院を便利に利用できる環境をつくり、
病院で勤められる医師や職員様が、より良い医療サービスを提供できる
そんな医療業界を縁の下から支えるITサービスの事業を提供しております!
また、同社が医療現場と協力し扱う医療情報はデータを蓄積することで、
地域医療や介護といったヘルスケアの幅広い分野へ貢献することが期待されています。

■上場企業のグループ企業としての役割
同社は、株式会社ソフトウェア・サービス(東証スタンダード上場)のグループ会社として、
医療業界へ「ソフトウェアの運用」を担当する部門として、グループの中でも最も医療現場に、
最も近い位置でITシステムを上手に利用頂けるようサポートしております。

ソフトウェアサービスは電子カルテ導入シェア国内第2位の実績があり
非常に多くの医療現場へ同グループの医療ITシステムが導入されております。
また、導入のご相談は伸び続けている状況が今後も続くことが予想されています!
システムを導入される病院が増えている背景から、
院内でITシステムを扱う専門担当が必要とされており、
ソフトウェアの運用・保守を担当する部門としての役割はより期待されております!

【会社の特長】
★ 国内No2のシェアを誇る医療ITメーカーのグループ会社で安定した経営体制!
★ 社会貢献性の高い事業であり、今後も成長が期待される事業へ取り組む会社!
★ 「経験が優遇される医療分野!」×「手に職がつくIT分野!」の
一生涯重宝されるスキルが身につけられる環境!
★ 文系の方も多く活躍している!1から学べる約半年の研修制度!
★ 基本残業なし!サービス残業をしない!社内方針!
★ 入社3年の定着率90%!みなさんの先輩社員も沢山活躍している環境!
患者さんの命と向き合う医師や看護師等の医療スタッフを支える仕事です。
医療の質や安全をサポートすることで社会に広く貢献しています。

【PRポイント1】
【医療ITメーカーとしての医療現場をITの力でサポートする会社!】
同社は国内No2のシェアを誇る医療ITメーカーのグループとして、
医療現場におけるITシステムの利用を使いやすく、より効果的に活用できるように
病院内のITシステム担当としてサポートする役割をになっております。
病院で従事される方々と日々直接コミュニケーションを取り仕事をしているため、
病院職員の方々からはITシステムのプロとして信頼していただけるよう取り組み、
病院内のチームの一員という関係性で業務へあたります。

昨今、ITシステムを導入することで医療現場における医師や看護師の不足をサポートできるため、
医療現場のITシステムは大きな期待を受けていますが、ITのシステムをうまく使いこなすには、
ITの知識が必要になります。
ITシステムも使えなければその効果は発揮できません。
そのため私達は、医師や看護師がITシステムを利用することで…

応募資格

【絶対条件】
2027年卒限定!
全国転勤OKな方!
【歓迎】
・医療の発展に貢献したい方
・医療の現場で活躍したい方
・人と会話するのが好きで、コミュニケーションを取るのが得意な方
・継続して知識習得に励める方
・会社とともに成長していきたい方

就業場所

北海道

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇

賃金

【1年目】
■大学・専門学校4年制卒
・年俸:3,840,000円
・月額:320,000円
└基本給:235,625円
└固定残業代:84,375円
■大学院修了
・年俸:4,080,000円
・月額:340,000円
└基本給:250,000円
└固定残業代:90,000円
■専門学校3年制卒
・年俸:3,600,000円
・月額:300,000円
└基本給:221,250円
└固定残業代:78,750円

【2年目】
■大学・専門学校4年制卒
・年俸:3,960,000円
・月額:330,000円
└基本給:240,000円
└固定残業代:90,000円
■大学院修了
・年俸:4,200,000円
・月額:350,000円
└基本給:254,375円
└固定残業代:95,625円
■専門学校3年制卒
・年俸:3,720,000円
・月額:310,000円
└基本給:225,625円
└固定残業代:84,375円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
【諸手当】
・交通費(10万円限度)
・資格報奨金制度(医療系のライセンス取得時に5万/10万/15万etc...)
・転居・住宅補助制度(東京4.5万、その他4万/月)※転勤の際は必要に応じて支給
・引っ越し準備金(敷金礼金分/〜10万円)
・引っ越し運送費(〜12万円)

【福利厚生】
・定期健康診断
・予防接種
・メンター制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1会社説明会(オンライン) 21次面接(大阪本社/遠方地の場合はWeb) 3最終面接(大阪本社) 営業担当より内定承諾の意思が確認取れ次第、内定承諾のボタンを）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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