法務担当(メンバー)

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。

業務内容
• 契約書レビュー、リーガルチェック業務
• 広告・販促物の法務確認(景品表示法・著作権等)
• 各部署からの法務相談対応
• 規程・ガイドラインの整備・更新
• リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務
• IPO準備に伴うガバナンス整備サポート
※経験・スキルに応じて担当領域を調整します

【業務内容】
1.不動産販売事業
不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、
売却まで含め安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。

2.不動産関連事業
お客様によりよい投資用不動産を提供するために、資産性の高い物件の仕入れやお客様の資産を守るための不動産管理を行っております。
また、お客様の資産運用をサポートできる体制を整えております。

当社は「不動産×テクノロジー」を軸に急成長を続け、売上300億円規模へと成長しています。現在、2026年のIPOに向けてガバナンス体制の強化を進めており、法務体制の拡充を目的として法務メンバーを募集しています。

現在の体制は4名
課長1名+一般2名+派遣1名

提携弁護士とのやりとり経験がメインの方ではなく、実際に実務でリーガル処理をしている人を希望しています(提携弁護士3名いるが、実際に社外だしするのは100件中2~3件)

部内業務状況
契約書レビューチェック(月150+月末の契約処理【不動産】) 社員
反社チェック(月300~500程度) 派遣の方が対応
企業調査(30~50社) 社員
広告審査
自社レビュー(300程度)

応募資格

必須スキル
・契約書レビュー等の法務実務経験1年以上
【歓迎】
歓迎スキル
・企業法務経験法律事務所での実務経験広告審査
・景品表示法対応経験
・IPO準備企業での法務経験

求める人物像
・事業部門と連携しながら柔軟に判断・提案できる方
・主体的に情報収集・調査しながら業務を進められる方
・スピードと正確性のバランスを意識して業務遂行できる方

就業場所

東京都 港区
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

賃金

年収:550万円〜750万円
月給:423,100円~577,000円
固定残業代45時間分を含む(109,800円~149,700円)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

住宅手当・健康診断・社会保険完備・退職金制度・資格手当・交通費支給・資格取得制度
<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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