【テックリード】技術選定などの裁量をもって最高峰のSaaSを開発するテックリードを募集!年間休日124日(土日祝休)

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちは、AI時代を見据え、「eセールスマネージャー」のプロダクトアーキテクチャと開発基盤を進化させていく中核人材を募集しています。

今回募集するのは、AI基盤構築を通じてプロダクト進化をリードするテックリードと、AI、AWS、DevOpsの各領域を担うスペシャリストです。

各職には以下の役割を担っていただきます。
・1テックリード職:AI Readyなプロダクトアーキテクチャと開発基盤の進化を牽引
・2AIスペシャリスト:AI技術を活用したAI機能・基盤の企画、設計・開発およびプロダクトへの実装・展開
・3AWSスペシャリスト:高可用性・高信頼性を支えるクラウド基盤の設計・運用
・4DevOpsスペシャリスト:AWS上でのCI/CDやAIを活用した開発基盤・開発プロセスの高度化

快適なパフォーマンスと高い信頼性を備えた業務アプリケーションを提供することはもちろん、AIネイティブなユーザーに向け、AIとSaaSを融合させた次世代のユーザー体験を提供していただきます。

また、AI支援開発からAI駆動開発への移行を推進し、圧倒的な開発生産性と品質を実現する開発基盤を構築していただきます。

■具体的な業務
・1テックリード職:
- 技術選定を含む、システムアーキテクチャ方針・方式の策定
- アーキテクチャ方針・方式設計書(システム構成図・ソフトウェア構成図等)の作成
- 方針・方式設計に基づく開発成果物レビュー(保守性・設計品質を重視)
- レビューを通じた技術指導・若手メンバーの育成
- PoCや難易度の高い開発では、自らコーディングも担当

・2AIスペシャリスト:
- arXiv等の最新論文・技術記事の調査、既存プロダクトへの適用検討
- AIを活用した新機能の企画、プロトタイプ作成、PoC(概念実証)の設計・開発(Python等)
- LLM・RAG・MCP等を活用したAIアーキテクチャの設計、精度検証・コスト評価・技術選定
- 実用化機能の設計支援、開発チームへの技術トランスファー、プロダクト開発

・3AWSスペシャリスト:
- システム基盤の監視・運用改善
- AWSを用いたシステムアーキテクチャ方針・方式の策定
- PoCによる新技術の検証、AWS中心のインフラアーキテクチャ設計
- 方針・方式設計に基づく構築、成果物レビュー・品質改善
- PoCや難易度の高い案件では、自ら手を動かして技術をリード

・4DevOpsスペシャリスト:
- GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・自動化
- Terraformを用いたAWSインフラの構築・管理・最適化
- New Relicを活用したシステム監視・パフォーマンス改善
- 新技術・ツールの調査・評価、DevOpsプロセスの改善
- 技術ノウハウのドキュメント化、開発チームへの技術展開・トレーニング

◆当社のビジネス
当社は『顧客の生産性の最大化』をミッションに、開発~販売・コンサルティング・アフターサポートまでワンストップで提供し、顧客の『営業DX』の支援をしています。
具体的には、CRM/SFA(営業向け支援システム)『eセールスマネージャー』の開発・販売・導入を行っております。

私たちが行っているのは、単なるシステム開発・販売ではありません。
販売して終わりではなく、きちんと活用してもらうことで、『生産性を向上』させる。
企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。
そのためのカスタマーサクセスを実現することが当社の【営業イノベーション事業】です。

それができるのも、業種・業態、規模の大小を問わず、5,500社以上の営業課題解決に向き合ってきたノウハウを持っている当社独自の強みです。

【当社の強み】
◆顧客満足度5年連続No.1◎使い勝手のよいCRM/SFAで「働き方」を変革
【ツールとサービスの融合で、お客様の営業課題を解決】
当社のCRM/SFA(営業支援システム)「eセールスマネージャー」は1999年以来、常に最先端のデバイスを捉えたサービスを展開、使い勝手のよさに徹底的にこだわったCRM/SFAとして評価されています。

◆仕組みづくりと型づくりで営業課題を解決
【プロセスマネジメントで営業の見える化、標準化を実現】
お客様の目指すビジネスの姿から、そこに至る営業活動を分解、営業プロセスを見える化し、標準化します。そして、それぞれのプロセスのPDCAサイクルを回す「仕組みづくり」を行うとともに、プロセスマネジメントを実践するための教育、トレーニングによる「型づくり」を行い、営業課題解決への道筋をつくります。

◆導入社数5,500社超◎185業種以上の多様な事例に基づくノウハウ
【多数の取引実績とそれに基づく確かなノウハウを提供】
これまで当社が営業課題解決をサポートさせていただいたお客様は大手企業から中小企業まで規模や業界・業態を問わず、5,500社超。幅広いお客様からご支持をいただき、豊富な導入実績を誇ります。多くの成功事例・失敗事例に基づく確かな営業課題解決ソリューションを提供致します。
【ご導入企業】
Panasonic MIZUNO TIGER TOYOTAシステムズ ミサワホーム ニッセイ 伊藤園 KOSE JAF 等
※会社名掲載をご許諾いただいたお客様の一部を記載

◆お客様の課題に合わせて定着まで徹底サポート
【徹底したサポートサービスで導入~定着・活用まで支援】
どんなに素晴らしい機能を持ったシステムでも使われなければ意味がありません。eセールスマネージャーは「営業担当者が入力しやすい」設計にこだわり、お客様の課題に合わせた導入コンサルティング、顧客アドバイザーによるサポート、集合型研修やヘルプデスク、活用支援サイトでの定着・活用サポートを通し、お客様と一緒に営業課題解決に取り組みます。

■募集背景…

応募資格

【必須スキル・経験】
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・品質、保守性、拡張性を考慮した設計・開発経験

・以下のいずれかの経験をお持ちの方
1テックリード:システムアーキテクチャ設計またはテックリードとしての実務経験(1年以上)
2AIスペシャリスト:AIを活用したアプリケーション・機能開発経験(1年以上)
3AWSスペシャリスト:AWSを活用したクラウドアーキテクチャの設計・構築・運用経験(1年以上)
4DevOpsスペシャリスト:CI/CDやDevOps環境の構築・運用経験(1年以上)
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
・SaaSプロダクトの開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での設計・運用経験
・CI/CDパイプラインやInfrastructure as Codeの構築・運用経験
・技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準の策定経験

【求める人物像】
・未知の技術領域に対して自ら学び、手を動かして検証できる方
・自己成長意欲の高い方
・ビジネスサイド(事業価値)とエンジニアリングサイド(技術実現性)の両方の視点を持てる方

就業場所

東京都 中央区
◆スライドワーク制◆
始業時刻9:00/終業時刻17:30
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

◆働き方◆
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。
ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週3回は出社していただきます。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇
◆年間休日124日以上◆
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

賃金

※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与支給 年1回(毎年3月)
※昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
※ストックオプションなどの株式報酬制度
(再上場に向けたインセンティブプラン)

固定残業時間:1ヶ月あたり40時間
固定残業代:1ヶ月あたり166666円〜312500円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・資格取得制度
1健康医療・将来の備え
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・定期健康診断(年1回)
・長期障害所得補償制度

2ライフワークバランス
・結婚/出産祝金制度
・産休/育休制度
・育児/介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

3学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・社内親睦会費補助

4その他
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・社用携帯貸与(iPhone)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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