
製造エンジニア / 大阪府
【水処理プラント×プラント設計】即戦力採用!/業工用向け水環境ソリューション提案
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 530万円〜740万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事水処理・環境分野における設計業務】
- 時間09:00〜17:40
- 給与年収 530万円〜740万円
この仕事について
水処理・環境分野における設計業務】
勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【水処理・環境分野における設計業務】
プラントは1~10億円規模、小規模なものでは5,000万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
🔸主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備(メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など)の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの
※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
🔸受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理
※現場常駐はありませんが、全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(日帰り~最長で2週間程度)
※ご経験を積まれていく中で、他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。
弊社は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)の一員として、
業務用・産業用のお客さまに向けたエネルギーソリューション事業を展開しています。
都市ガスやLPガス、LNGサテライト供給といったガス事業をはじめ、低圧から特別高圧までの電力供給、
再生可能エネルギー100%の電気料金メニュー「D-Green」など、幅広いエネルギーサービスを提供しています。
さらに、厨房機器や空調設備、コージェネレーション、ボイラ、給湯器、工業炉といった設備分野に加え、
太陽光発電、水処理・バイオマス活用、IoT・ICT、EV充電、CO2排出量の見える化など、多角的な製品・サービスをラインアップ。
これらを、脱炭素化(Decarbonization)、分散化(Decentralization)、デジタル化(Digitalization)の
3つのDを軸とした「D-Lineup」として体系化し、お客さまの低・脱炭素化や省エネ、
生産性向上といった課題解決を支援しています。
初期投資不要での設備導入から、運用・保守・省エネ支援までをワンストップで提供するエネルギーサービスを通じて、
企業活動をトータルに支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)のさらなる拡大を目指しております。
🔸ワンストップサービス(現場調査・システム設計~ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
🔸商材選定力(お客さまそれぞれの課題(排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理)に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
🔸総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)
をさらに強化すべく、プラント設計担当を募集します。 - 応募資格
- 【必須】
🔸水環境業界での設計業務のご経験
(特に民間企業向けの水処理プラント)
🔸自動車運転免許
【歓迎】
【求める人物像】
🔸土木・電気設計に関する経験が豊富な方
🔸顧客課題を整理し、最適な技術選定ができる方
🔸社内外と連携しながら案件を推進できる方
🔸環境・サステナビリティ分野への関心が高い方
【活かせるスキル】
🔸CADを利用した業務のご経験
🔸PM経験(提案~導入までの一貫対応が可能)
🔸技術士(補)・電気主任技術者・公害防止管理者(水質)・2級建築士等の資格 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
🔸所属は酉島事務所ですが、勤務割合は本社5割、酉島2割、お客様先3割が目安となります。
🔸全国のお客さま先への出張が発生する場合があります(1日~3日程度)。
【勤務時間補足】
🔸フレックスタイム制
コアタイム⇒11:00~14:10 フレキシブルタイム⇒7:00~11:00、14:10~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:40
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
【その他休暇】
🔸裁判員制度休暇 🔸健康づくり休暇
【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
🔸入社満3年未満:15日
🔸満3年以上:20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与 - 賃金
- 【年収例(平均)】
30代前半/665万円
30代後半/729万円
40代前半/824万円
※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)
🔸賞与とは別に利益還元賞与あり(6月)
🔸残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間)
🔸出張手当:長距離出張時に支給いたします。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸住宅補助:2万3千円~2万7千円/月(支給基準あり)
🔸食事補助(規定あり)
🔸リロクラブ
🔸カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
🔸財形貯蓄
🔸持ち株会
🔸健康診断施設・健康相談室
🔸大阪ガス健康保険組合
🔸資格取得支援制度
🔸研修制度
🔸資格取得支援制度あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(現場・人事) ↓ 最終面接(役職者) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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