【マネージャー候補】デジタルマーケティングの司令塔として、東証グロース上場企業の第2創業期を牽引! 「社会の役に立つという、実感を」PRの力で世界を変える急成長企業 【 デジタルマ

仕事内容と労働条件

仕事内容

☆戦略から実行まで、デジタルマーケティングの「司令塔」を担う☆
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6,000社以上の企業やクリニックのブランディング・PRを支援してきた実績を持つ
メディアマッチングサービス「メディチョク」にて、データ基盤の構築と広告運用の
成果最大化を牽引するデジタルマーケティング・リーダー(マネージャー候補)をお任せします。

単なる広告運用や部分的な施策にとどまらず、HubSpot等のMAツールをハブとした各チャネルの統合や、
データに基づく意思決定を支える「仕組み作り」といった上流工程から携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
◆マーケティングオートメーション(MA)の戦略的運用・管理
☑ ワークフローを活用したリードナーチャリングやスコアリング
ライフサイクルステージの設計・実装を通じたプロセスの自動化
☑ カスタムプロパティの整理やデータクレンジングによるデータベースの健全化とデータマネジメント
☑ インサイドセールスや営業部門へのシームレスなリード受け渡しフロー(The Model型)の構築

◆広告運用オペレーションとベンダーコントロール
☑ 自社運用広告および外部広告代理店のディレクション、進捗管理、クオリティコントロール
☑ HubSpotの「広告ツール」を活用した、GoogleやMeta等の広告プラットフォームとCRMデータの統合
☑ 代理店レポートの精査を通じたROIの最適化と、CPA/LTV観点からの予算配分・施策改善の提案

◆分析・レポーティング基盤の構築
☑ HubSpot上でのチャネル別投資対効果(ROI)の可視化
☑ 経営層やマネジメント層が次のアクションを迅速に判断するためのダッシュボードの構築を通じた意思決定支援

データドリブンなアプローチで事業のスケールアップをダイレクトに牽引する、
非常に裁量とやりがいの大きいポジションです!

☆戦略から実行まで一気通貫で携わる「司令塔」
単なる広告運用にとどまらず、HubSpot等のMAツールをハブとした各チャネルの統合やデータ基盤の構築など、
デジタルマーケティング戦略の上流工程から実行までを地続きでリードできます。

☆経営にダイレクトなインパクトを与えるデータ活用
「データの分断」という本質的な課題に対し、自らの設計で解決策を提示。
経営層の意思決定を支えるダッシュボード構築やThe Model型の組織連携を通じ、
事業成長を牽引する醍醐味を味わえます。

☆独自性の高いプロダクト「メディチョク」の成長を加速
6,000社以上の支援実績を持つ日本最大級のメディアマッチングプラットフォームを舞台に、
テクノロジーを駆使した施策のスケール化やLTV最大化に挑戦できる環境です。

◥◣「マーケティングの真の価値」を追求し、市場価値を極限まで高める環境 ◢◤
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当社は、今まさに第2の創業期とも言えるエキサイティングなフェーズにあります。
東証グロース市場への上場を経て、次はスタンダード市場への昇格を見据える急成長企業です。

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【圧倒的な裁量と「仕組み作り」の醍醐味】
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本ポジションの最大の魅力は、デジタルマーケティング戦略の上流工程(戦略・基盤構築)と
下流工程(施策実行・運用)を地続きでリードできる点にあります。
MAツールを単なるメール配信ツールとして終わらせるのではなく、あらゆる顧客接点を統合し、
デジタルマーケティング戦略全体を具現化する「司令塔(ハブ)」へと昇華させる重要な役割を担います!

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【データ分断の課題を解決し、経営にインパクトを与える】
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「データが分断されている」「施策の真の効果が見えない」といった、多くのマーケターが直面する
本質的な課題に対して、自らの設計と仮説検証によって解決策を提示し、事業成長にダイレクトに貢献できます。
顧客行動データに基づいた投資判断や、テクノロジーを駆使した施策のスケール化など、
高度なマーケティングスキルを存分に発揮・向上させることが可能です!

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【飛躍的なキャリアアップと市場価値の向上】
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これまでの広告運用やMA運用の経験を活かし、経営層の意思決定を支えるダッシュボード構築や
The Model型の組織連携といった全社的な仕組み作りに挑戦することで、マーケターとしてのキャリアにおいて
極めて高い市場価値を形成することができます。
次世代のマーケティング組織を創り上げるリーダーとして、飛躍的なキャリアアップを実現できる環境です♪

応募資格

【必須条件】
□デジタルマーケティング実務経験2年以上
□HubSpot等MAツールを用いた自動化設計、リスト設計、レポート作成経験
□Google/Yahoo/SNS等の広告運用または代理店ディレクション経験
□GAやHubSpot等を用いた数値分析と課題抽出スキル

【歓迎条件】
□HubSpot認定資格
□Salesforce等CRMとの連携設計経験
□BtoBマーケでのリード~受注までのファネル設計・運用経験
□ROI改善やLTV最大化を意識した施策立案経験
【歓迎】
【求める人物像】
1仕組み化へのこだわり: 属人的な作業を仕組み化し、組織全体の生産性を高めることに強い関心がある方。
2パートナーシップ精神: 外部ベンダーを単なる発注先ではなく、共に成果を出す「パートナー」として巻き込める方。
3変化への適応力: HubSpotのアップデートや広告運用の仕様変更を楽しみ、素早くキャッチアップできる方。

就業場所

東京都 中央区
◆勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

■年間休日120日以上
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇 (10日~20日)※入社半年後に付与
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■親孝行休暇

☆育休取得実績があり、育休後の復帰率は100%と非常に高い水準を維持しています

賃金

◆年俸制(12分割)
◆賃金内訳
年額(基本給):4,434,000円~5,907,552円
※固定残業代45時間分含む(130,500円~174,370円)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◆月額
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

◆昇給/年2回(評価に基づく)
◆インセンティブ制度(配属部署に応じて支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◆契約期間
期間の定め:無

◆試用期間
有り:6ヶ月
期間中の勤務条件:変更無し

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・健康診断

【福利厚生】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ジム代補助
■社員旅行補助
■健康保険
■時短勤務制度
■社内交流会
■部活動制度
■オフィス内カフェあり
■全国宿泊施設の割引あり(リゾートワークス)

【諸手当】
■住宅手当(会社が指定するエリアに居住の場合)
■通勤手当(最大2万円/月まで定期代を支給)
■勤続手当
■インセンティブ制度(配属部署に応じて支給)

【教育支援】
■オンボーディング研修
■月次 1 on 1 制度
■資格取得支援(規定あり)
■リーダー研修
■法務研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ↓ ▼一次面接(対面/オンライン) ↓ ▼二次面接(対面 / オンライン) ↓ ▼最終面接(対面) ※銀座オフィス ↓ ▼オファー面談 ↓）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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