【大阪府/イベントプロデュース】未経験からイベント企画・運営へ|官公庁案件あり/年休129日/将来はプロデューサーへ

仕事内容と労働条件

仕事内容

官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービスです。

【入社後配属予定のPJは・・・】

競馬場内併設の女性専用カフェの運営や、
スイーツのコラボ企画のディレクションをおねがいいたします!

ゆくゆくは下記のようなイベントプロデューサーとして業務を担って頂きます。

<業務一例>

・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当
・発注後は現場運営における設計(申請窓口の会場の運営など)
∟オペレーションの人数、必要な予算を検討
・社内外のリソースやコストの検討・調整
・課題の分析および解決案の策定

<案件の流れ>

▼入札
当社の強み・予算・過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。
事業の目的をしっかり理解し、当社に発注するメリットを伝える力が必要です。

▼受注
競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。
また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。

▼設計
会場の選定/必要スタッフの確保/提携企業との連携/マニュアル作成/スタッフの研修・・・

▼運営・管理
現場の運営状況確認/トラブル対応/クライアントへ定期報告・・・

■営業支援事業(セールスカンパニー)
時代に選ばれ続ける営業手法や、最新セールステクノロジーを駆使して、「営業代行」「営業コンサルティング」「営業研修」等の、法人営業・新規開拓営業を中心とした営業支援サービスを提供しています。
これまで12,000商品以上の営業を支援した中で発明した、「お客様の買わない理由をなくす」独自の営業メソッドを核に、クライアント企業の理想実現と課題解決を追求いたします。

■人材支援事業(HRカンパニー)
「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。
「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。

・担当する案件は期間・規模・難易度も様々 だからこそあらゆるスキルや経験が身に付きます!
資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったり、多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。

・官公庁など、大きなクライアントとともに、会社の業績にインパクトを与える規模の大きな仕事をすることができます。

・一人ひとりの裁量権が大きい環境で業務に取り組める(正解のない問いに対して、柔軟で主体的な取り組みが求められ評価されます!)

・クリエイティブな発想力が身に付きます!

応募資格

【Must】
・正社員経験1年以上
・基本的なビジネスマナー、PCスキル

【Want】
・イベント企画、開催、運営のご経験
・ウェディングプランナーやコールセンターのご経験
【歓迎】
■歓迎条件
・何かしらの営業経験がある方

■求める人物像
・CEREBRIXのビジョンやミッションに共感し、それに向かって一緒に並走できるかた
・向上心のある方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・主体的に物事を考え、行動できる方
・周囲と協力して、仕事に取り組める方

営業職のプロフェッショナルとして活躍している先輩方もほとんどが営業未経験として入社されました。
当社で沢山知識を吸収していただき、市場価値の高い営業パーソンへと、共に成長していきましょう!

就業場所

大阪府 大阪市北区
09:30~18:30を基本とするシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※担当案件より9時始業や10時始業など変動いたします

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日129日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
年間休日129日 ※2026年度
シフトによる週休2日制

【有給】
4/1〜9/30入社の正社員
入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与
10/1〜3/31入社の正社員
入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与

賃金

■モデル年収
480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務
720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務
800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書
月給 300,000 円 - 400,000円

■月給:30万円〜40万円

上記月額にはみなし残業代として45時間/79,020円~が含まれています。
45時間を超えた場合は別途支給
※経験やスキルにより下限年収を下回る可能性もございます。

・給与改定 年2回(査定あり)
・交通費支給
・残業手当 ※超過分
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・出張手当
・確定拠出型年金制度あり
・インセンティブつき社内表彰制度あり
・副業OK
・健康診断(年1回)
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
→在宅勤務の場合、個人宅による
・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など)
→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→内定 ※対面面接の実施は、関西オフィスで行います。 ※場合によって選考回数・フローに変更がございます。 ※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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