【27新卒】総合職(アセットプランナー) 創業50年超の無借金経営|垂直統合型モデル|企画から管理まで一貫体制|圧倒的安定感|地域創生|オーダーメイド建築|土地の価値を最大化|不動

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼土地と資産の価値を最大化し、オーナー様の未来をオーダーメイドで創り出すコンサルティング営業。
〇100%新規開拓による土地活用提案
土地の所有者様へ直接訪問(飛び込み9割、テレアポ1割)を行い、土地の悩みや将来の不安をヒアリング。
賃貸マンションやアパート経営を通じた資産運用の最適解を、オーナー様一人ひとりに合わせて企画提案します。
〇垂直統合型のワンストップサービス
用地取得から企画・設計、施工、入居者募集、管理・メンテナンスまでを自社グループで完結。
各工程のスペシャリストと連携し、お客様の要望に100%応える高品質なオーダーメイド建築を提供可能です。
〇圧倒的な報酬体系とやりがい
1件6〜7億円規模の契約を勝ち取ることで、約1,000万円単位の莫大なインセンティブが支給されます。
新卒1年目でも成果次第で年収1,000万円を超えることができ、自らの実力がダイレクトに評価される環境です。
〇長期的な信頼関係の構築
契約後も建物の管理やメンテナンスを通じて、オーナー様やそのご家族と数十年単位の長いお付き合いが続きます。
「あなたに任せてよかった」という感謝の言葉と、地域に残り続ける建物という確かな実績が大きな誇りとなります。

〇完全オーダーメイドの賃貸マンション経営
規格品ではない、その土地に最適化されたデザインと機能性を持つ賃貸マンションを企画・提供。
周辺環境や市場ニーズを徹底的に分析し、高い入居率と長期的な収益性を担保する建物を創り出します。
〇100%自社ブランド「生和」の展開
「高品質・高耐久」を掲げ、自社ブランドの建物を全国主要都市を中心に展開。
土地の特性を最大限に活かした提案力は業界トップクラスであり、多くのオーナー様から信頼を獲得しています。
〇資産運用のトータルコンサルティング
税務対策、相続相談、収支計画の策定など、不動産を軸とした高度なコンサルティングを実施。
各分野の専門スタッフと連携し、オーナー様の悩みに対して多角的なソリューションを提示します。
〇入居者募集・管理メンテナンス事業
建物完成後も、自社グループの管理会社がリーシング(入居者募集)や維持管理を徹底サポート。
オーナー様には安心の経営を、入居者様には快適な暮らしを提供し、物件の資産価値を長期にわたり維持します。

▼創業50年超の「無借金経営」が支える、挑戦者のための圧倒的な安定感と成長環境。
〇強固な財務基盤と経営の安定性
設立以来50年以上にわたり無借金経営を継続しており、外部環境に左右されない強固な経営体質を誇ります。
上場を目的とせず、利益を顧客満足の向上や従業員への報酬・福利厚生へ惜しみなく還元する方針が徹底されています。
〇夢を叶える日本最高峰のインセンティブ
成果に対して支払われる営業報奨金は業界内でも類を見ない水準であり、一攫千金のチャンスが常に開かれています。
早期から責任ある仕事を任されるため、同年代を遥かに凌駕するスピードで経済的・精神的な自立を果たすことが可能です。
〇未経験からプロを育てる研修とフォロー
学部不問で採用を行っており、入社後は基礎知識から営業手法まで体系的に学べる充実した研修制度を用意。
現場配属後も上司や先輩の同行支援があり、新卒平均2〜3年目での初契約を目指して着実にステップアップできます。
〇キャリアの多様性とジョブローテーション
土地活用の営業のみならず、適性や志向に応じて他部署へのジョブローテーションも柔軟に検討されます。
営業で培ったタフな交渉力や企画力を武器に、将来は管理職や専門職など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

応募資格

2027年3月に卒業見込みの方
【歓迎】
★ 成果への飽くなき渇望と、泥臭い努力を継続できる圧倒的な行動力を持つ方。
1 元気な挨拶と明るい表情を絶やさず、初対面の相手とも円滑に意思疎通ができる。
2 過去にスポーツや学業などで、厳しい目標に対して粘り強く取り組んだ経験がある。
3 稼ぐことに対する目的意識が明確であり、そのための苦労を厭わない姿勢がある。
4 100%新規開拓という職務内容を正しく理解し、自ら道を切り拓く覚悟がある。

就業場所

愛知県
※勤務地は希望を優先。
※関東での勤務も可。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
・年次有給休暇:初年度10日(最高20日)
日・月・祝休み
※年間休日は全職種120日
※各部署の年間カレンダーで管理
※年に数回月曜出勤日あり

賃金

大学:300,000円
大学院:300,000円
※月20時間の時間外を含む
※固定時間外手当:時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。
地上げ、商材1件の契約で6億、7億が平均で契約すると、1000万がインセンティブになります。
新卒は平均2年目後半か3年目で1件契約になり、早い人だと1年目で1000万円稼ぐこともございます。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度・社宅・寮
【手当】
・営業報奨金
・通勤手当(全額支給)
・資格手当
・住宅手当 他

【その他】
・退職金制度有(会社規定による)
・各種社会保険完備
・寮社宅等有(会社規定による)
・定年:60歳(65歳まで延長あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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