【アカウントセールスマネージャー】伴走型ポジション/土日祝休(No.35)

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアント案件を円滑に進行させるためのアカウントマネジメント業務をお任せします。
営業・制作・オペレーションの間に立ち、「案件が滞りなく進み、期待以上の成果が出る状態」をつくる役割です。単なる窓口対応ではなく、進行管理・品質担保・改善提案まで含めた“伴走型ポジション”です。

【具体的な仕事内容】
・クライアント案件のオーダーコントロール/進行管理
・アポ創出支援(IS・FSとの連携、調整)
・納品物の品質チェック・改善提案
・クライアントとの定例MTG・折衝対応
・課題整理/改善提案/運用フローの見直し

【1日の流れ(例)】
9:00 稼働開始/案件状況の確認
10:00 社内メンバーとの進行共有・調整
12:00 休憩
13:00 クライアントとのオンラインMTG
15:00 納品物チェック/改善点整理
17:00 報告・次アクション整理
18:00 稼働終了

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

HR/B2B向け決裁者アプローチ支援サービス「Sales Direct for HR」を展開し、商談創出までをワンストップで支援しています。業界最大級のキーマンデータベースを活用し、組織内の意思決定者を正確に特定し決裁フローを明確化します。架電、メール、DM、SNS、ウェビナー、展示会など13種類以上のマルチチャネルを統合運用し、キーマンに最も届きやすい経路を戦略的に設計します。さらに、決裁者の関心事や課題を分析し、響くメッセージを個別に設計するパーソナライズ訴求により、認知から行動まで導きます。

【急成長ベンチャーで社会課題解決に貢献】
私たちは「社会的な課題を解決し、ステークホルダーの幸福度を上げる」ことを軸に、AI集客、人材紹介、人事サロンなど多角的な事業を展開しています。昨年200%成長、今年も172%成長見込みと急成長を続けており、5年で40億円規模へのグロースを目指しています。あなたの提案と実行が、会社の次の成長に直結するやりがいのある環境です。

【裁量大きく、クライアントの成功を伴走支援】
クライアント案件の円滑な進行を担うアカウントマネジメント業務をお任せします。単なる窓口対応ではなく、進行管理、品質担保、改善提案まで含めた「伴走型ポジション」として、クライアントの期待を超える成果創出に貢献できます。裁量大きく、案件設計から主体的に関われるため、自身の介在価値を実感しやすい仕事です。

【柔軟な働き方と充実した待遇】
月給40万円~110万円に加え、年2回の業績賞与と昇給があり、頑張りが正当に評価されます。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、GW・お盆・年末年始の長期休暇も充実。フルフレックスタイム制で、慣れたらリモートワークも可能です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを築ける環境です。

【明確なキャリアパスで成長を支援】
アカウントマネージャーとして案件進行・顧客対応の基礎を習得後、シニアAM、マネージャーとして運用設計・仕組み化、メンバー育成、全体最適の設計へとステップアップできます。将来的には事業責任者としてサービス改善や新規事業設計、経営レイヤーへの提言も可能です。自身の成長が会社の成長に直結する、明確なキャリアパスが用意されています。

応募資格

【必須スキル】
■HR業界の知見を有し、クライアント対応が円滑な方
■丁寧な報告・改善提案ができる方
【歓迎】
【歓迎スキル】
■アカウントマネージャー、カスタマーサクセス、営業企画などの経験
■複数案件を並行して管理・調整した経験
■営業支援やアポ創出(IS・FS連携)に関わった経験
■クライアント折衝の中で、改善提案や運用設計まで踏み込んだ経験

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制(9:00〜18:00目安)

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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