【東京本社/経営管理】プライム上場企業/残業ほぼなし・年間休日129日でメリハリをつけて働ける環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

法務・株式関連・取締役会運営・コーポレートガバナンス・IRなどの経営管理業務をお任せいたします。ご入社後は先輩社員のOJTサポートのもと、キャッチアップいただきます。残業はほとんどございません。

■具体的な業務内容
◎法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどに関する業務
◎プレスリリースや契約書などの各種文書確認や各種資料作成などに関する業務
◎機関投資家向け業績説明会や個人投資家向けIRイベントなどに関する業務
◎所属メンバーのサポート
◎TEL、メール対応、来客対応
◎文書作成、文書管理
◎発注、伝票処理 など

携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。
並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。

近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。
IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。

携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。
並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。

近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。
IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。

応募資格

【必須要件】
・法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IR等の経営管理部業務経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・上場企業における同業務経験

就業場所

東京都 港区
09:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休 憩:60分
残 業:有(ほとんど発生いたしません)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
休 日:年間129日(特別休暇を含む)
内 訳:完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇 5日
年末年始 4日(会社カレンダーに準ずる)
有給休暇:有(入社3ヶ月後に10日付与)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

年 収:¥4,000,000~¥6,000,000
形 態:月給制
月 給:¥250,000~¥400,000
基本給:¥250,000~¥400,000
残業代:残業時間に応じ別途支給(残業はほとんど発生いたしません)

昇 給:年1回(4月)
賞 与:年2回
その他:通勤手当は就業規則に基づき別途支給
※ご経験・スキルにより、年俸制をご提案する場合もございます
■賞与
2回

待遇・福利厚生

持株会制度・資格取得制度・社会保険完備・交通費支給
確定拠出年金(選択制) / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 社員持株会 / 社員貸付金 / 保養所(軽井沢・熱海・河口湖) / ストレスチェック制度 / 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 \5,000~\50,000)
試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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