
営業 / 東京都
【法人営業職】土日祝休!創業100年近く×電気設備の超安定企業/業界未経験から電気・建築の専門家を目指せる
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 420万円〜560万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 420万円〜560万円
この仕事について
あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【オープンポジション募集】
「あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。
オフィスビルや工場、ショッピングモールが「しっかり動く」ために
欠かせない電気設備(エアコン、エレベーター、受変電設備など)を提案・手配するお仕事です。
希望や適性に応じて配属先を決定します。
【具体的には?】
建物を建てる建設会社などがお客様です。
「新しいビルにどんなエアコンを入れるか?」を相談したり、
古くなった設備のリニューアルを提案したりします。
街づくりの司令塔:
メーカーさんに製品を発注したり、工事のスケジュールを管理したりします。
納品までの工程で多くの人と関わり・動かす為
プロジェクトマネジメントの能力も身に付きます。
じっくり信頼を作る営業:
「一回売って終わり」の飛び込み営業ではありません。決まったお客様と何度も顔を合わせ、
時には食事に行ったりしながら、「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえる関係を目指してください。
「ただの物売り」ではない面白さ
売るものは、数千万円〜数億円もする大きな設備。でも、最初から知識はなくて大丈夫です。
先輩と一緒に現場へ行き、基本から学べます。
自分が関わった建物に明かりが灯り、エレベーターが動く瞬間は、他では味わえない感動があります。 - 応募資格
- <必要スキル>
以下いずれか必須
・営業経験者(1年以上/業界や法人・個人は不問)
・電気・建設業界経験者(施工管理や電気工事士)
・メーカー勤務経験者(生産管理など/単純作業の方は不可)
【歓迎】
<歓迎するスキル・経験>
普通自動車運転免許(AT限定可)
建設・不動産業界での経験(サブコンの方との業務経験)
有形商材のBtoB営業経験
施工管理の経験
<求める人物像>
多くの関係者(職人・顧客・メーカー)の間で、
円滑にコミュニケーションが取れる方
<こんな人が活躍しています>
元ハウスメーカー営業:
「売って終わり」ではなく、長く顧客や現場と関わりたいと入社。
元施工管理:
現場の厳しさを知っている強みを活かし、営業としてスムーズな進行管理を実現。
元不動産仲介:
オーナー様や管理会社との調整力を活かし、リニューアル提案で信頼を獲得。
第二新卒・異業界:
専門知識ゼロからスタート。OJTと「可愛げ」で先輩や顧客に育てられ活躍中。 - 就業場所
- 東京都 港区
(所定労働時間8時間) - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
(方針発表会2回、BBQ大会1回)
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
【特別休暇】
■有給休暇(10日~40日)
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇(男性の実績もあり)
- - 賃金
- 想定年収:420万円~560万円
月給:260,000円~350,000円(固定残業時間20時間分を含む)
*超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績)
*昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
・待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当
通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・
クレド通信手当・残業手当
・その他
職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト
食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【当社健康宣言】
- - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談(適性に応じて選考ポジション決定)⇒面接2回⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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