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営業 / 東京都

【法人営業職】土日祝休!創業100年近く×電気設備の超安定企業/業界未経験から電気・建築の専門家を目指せる

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 420万円〜560万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 420万円〜560万円

この仕事について

あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜560万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【オープンポジション募集】
「あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。
オフィスビルや工場、ショッピングモールが「しっかり動く」ために
欠かせない電気設備(エアコン、エレベーター、受変電設備など)を提案・手配するお仕事です。
希望や適性に応じて配属先を決定します。

【具体的には?】
建物を建てる建設会社などがお客様です。
「新しいビルにどんなエアコンを入れるか?」を相談したり、
古くなった設備のリニューアルを提案したりします。

街づくりの司令塔:
メーカーさんに製品を発注したり、工事のスケジュールを管理したりします。
納品までの工程で多くの人と関わり・動かす為
プロジェクトマネジメントの能力も身に付きます。

じっくり信頼を作る営業:
「一回売って終わり」の飛び込み営業ではありません。決まったお客様と何度も顔を合わせ、
時には食事に行ったりしながら、「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえる関係を目指してください。

「ただの物売り」ではない面白さ
売るものは、数千万円〜数億円もする大きな設備。でも、最初から知識はなくて大丈夫です。
先輩と一緒に現場へ行き、基本から学べます。
自分が関わった建物に明かりが灯り、エレベーターが動く瞬間は、他では味わえない感動があります。
応募資格
<必要スキル>
以下いずれか必須

・営業経験者(1年以上/業界や法人・個人は不問)
・電気・建設業界経験者(施工管理や電気工事士)
・メーカー勤務経験者(生産管理など/単純作業の方は不可)
【歓迎】
<歓迎するスキル・経験>
普通自動車運転免許(AT限定可)
建設・不動産業界での経験(サブコンの方との業務経験)
有形商材のBtoB営業経験
施工管理の経験

<求める人物像>
多くの関係者(職人・顧客・メーカー)の間で、
円滑にコミュニケーションが取れる方

<こんな人が活躍しています>
元ハウスメーカー営業:
「売って終わり」ではなく、長く顧客や現場と関わりたいと入社。
元施工管理:
現場の厳しさを知っている強みを活かし、営業としてスムーズな進行管理を実現。
元不動産仲介:
オーナー様や管理会社との調整力を活かし、リニューアル提案で信頼を獲得。
第二新卒・異業界:
専門知識ゼロからスタート。OJTと「可愛げ」で先輩や顧客に育てられ活躍中。
就業場所
東京都 港区
(所定労働時間8時間)
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
(方針発表会2回、BBQ大会1回)

【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇

【特別休暇】
■有給休暇(10日~40日)
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇(男性の実績もあり)
-
賃金
想定年収:420万円~560万円
月給:260,000円~350,000円(固定残業時間20時間分を含む)
*超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績)
*昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
・待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当
通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・
クレド通信手当・残業手当
・その他
職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト

食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【当社健康宣言】

-
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談(適性に応じて選考ポジション決定)⇒面接2回⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【法人営業職】土日祝休!創業100年近く×電気設備の超安定企業/業界未経験から電気・建築の専門家を目指せる営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc416122)

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