
医療・介護・福祉 / 新潟県
【施設内の居室訪問看護師(三条市)】未経験・微経験・ブランクOK/医療対応型有料老人ホーム/夜勤あり/残業月5h以下/約20拠点展開の安定法人
医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 未経験OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 434万円〜630万円
- 勤務地
- 新潟県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事令和5年5月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。
- 時間00:00〜00:00
- 給与年収 434万円〜630万円
この仕事について
令和5年5月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 新潟県
- 年収の目安
- 初年度 434万円〜630万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問
勤務地エリアの情報

440件新潟県の掲載求人
1,136円新潟県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 🔴仕事内容🔴
令和5年5月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。
安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。
24時間体制で、入居者様のお部屋を訪問して医療的ケアを行います。
【具体的には】
■バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など)、
■医師の指示による医療行為・処置、
■薬などの管理、配薬
■医療処置(血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など)
■施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告
■介護度や生活環境を考慮したリハビリなど
■主治医・ケアマネとの情報共有 他
🔴入社後の流れ🔴
【独り立ちまでの安心サポート】
誰が読んでも分かりやすい業務マニュアルをしっかりと整備しています。
入社後は先輩スタッフがつき、教育担当としてマンツーマンで業務を教えます。自信を持って「独り立ちできる」と判断できるまで、つきっきりでサポートします。
【シフト時間や働き方】
■希望休は月3日程度、土日祝の指定も可能
シフトは1ヶ月ごとに決定します。毎月3日程度の希望休を出すことができ、どうしても休みたい日があれば土日祝を指定してのお休み取得も可能です。
残りの日は、他のスタッフとの兼ね合いでシフトを組み合わせて決定します。
子育て世代のスタッフが多数活躍しているため、お子様の急な発熱やご家庭の事情による「急なお休み」や「遅刻・早退」にも理解が深い職場です。トラブルが起きた際は、他のスタッフが緊急でカバーに入るなど、お互い様というスタンスで助け合い、柔軟にシフト調整を行える体制が整っています。
■シフトについて
日勤
17:00~16:00
➁8:30~17:30
310:00~19:00
夜勤
16:00~9:00
※夜勤勤務がある入居系施設では、夜勤は月に5日程度まで。職員に身体的負荷がかからないよう、夜勤後は次の勤務まで、基本的に1日以上期間を空けており、働きやすい環境づくりに努めています。
当社は介護・看護・リハビリの専門集団として、
新潟県三条市でデイサービス、ショートステイ、訪問看護、居宅介護支援、
高齢者住宅、訪問介護、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、《Ageing in Place》を支えます。
■高齢福祉サービス
・ショートステイ
・住宅型有料老人ホーム
・相談
・デイサービス
・訪問看護
・介護付有料老人ホーム
・訪問介護
■障害福祉サービス
・デイサービス
・相談
・訪問看護
■医療サービス
・訪問看護
・訪問リハビリ
■児童福祉サービス
・放課後等デイサービス
・児童発達支援
・障害児相談支援
🔴働きやすい環境🔴
当施設では、全体的に定時で退社する文化が根付いています。残業が発生しても月5時間以下に収まるため、ご家族との時間や自分の時間をしっかりと大切にできる環境です。
スタッフの多くが子育て世代です。お子様の急な発熱やご家庭のトラブル時も「お互い様」の精神でカバーし合う風土があります。急なシフト調整にも柔軟に対応でき、気兼ねなく相談できる温かい職場です。
🔴未経験・微経験・ブランクであっても安心のフォロー🔴
「資格はあるけれど実務経験がない」「長年現場を離れていて不安」という方もご安心ください。外国人スタッフも多数活躍しており、誰が見ても分かりやすいマニュアルを完備しています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、独り立ちできるまで手厚くサポートします。
🔴頑張りにはしっかりと評価🔴
半年に1回、上長との面談を含む人事考課を実施しています。日々の頑張りや成長を適正に評価し、夏のボーナス等にしっかりと還元。
給料規定がしっかりしているため、管理者など職務を広げていけば年収600万円を超えることも可能です。土日出勤や夜勤をした分だけ給料アップも可能なので皆様に合わせた働き方稼ぎ方が可能です!
また、キャリアアップのためのリーダー研修や外部スキルアップ研修・リスクマネジメント研修などを開催・参加しています。
業務に必要な資格取得にかかる費用は法人が負担し、あなたのスキルアップを全力で応援します。業務上必要な資格を取得した場合、取得時より毎月資格手当を支給しています。
🔴県内で多数の施設を展開🔴
地域に根差して多数の施設を展開しています。万が一「今の事業所だと人間関係が合わない」「別の介護業務にも挑戦してみたい」といった悩みや希望が出た際も、グループ内の他施設への異動相談が可能です。せっかくご縁のあった方に長く働いていただけるよう、法人全体で柔軟なセーフティネットをご用意しています。 - 応募資格
- \実務未経験・微経験・ブランクOK/
【必須条件】
■正看護師または准看護師の資格を持っている
【あれば尚可】
■普通自動車免許(AT限定可)を持っている
【歓迎】
【求める志向性】
■素直に質問し、吸収できる方
■チームワークや「お互い様」の精神を大切にできる方
■地域に根差して長く働きたい方
■前向きに業務に取り組める方
■笑顔の方 - 就業場所
- 新潟県 三条市
【勤務地補足】
■マイカー通勤OK
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■シフト勤務
■夜勤月平均5回
■残業月平均5h
<勤務時間>
(1)8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
(2)16:30~翌9:30(実働15時間/休憩120分) - 就業時間・休憩
- 00:00〜00:00
夜勤あり - 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日110日
産休・育休・有給休暇・介護休暇
■4週8休(ローテーション・シフト制)
■年間休日数110日+有給休暇もしっかり取れます!
(年間5日の有給取得を含めた年間休日数は115日となります)
※複数のメンバーでのシフト勤務となるため、月の1/3は土日休みが取れます。
また、希望のお休みは他メンバーと調整してみんなでフォローしていきます。
■育児休業取得実績あり - 賃金
- 【支給例1】
・月額42.9万円(手当含む)
・年収換算:539.6万円
【支給例2】
・業務経験15年:35歳の場合
・月額35.7万円(手当含む)
・年収換算:500万円
【給与補足】
■月給:310,000円~450,000円
(基本給+資格・特定改善・回数・職務・夜勤・職能・皆勤手当)+賞与
※上記は正看護師の方の給与となります
■固定残業代35,000円~75,000円を職務手当に含みます(残業がなくても支給されます)
■昇給:あり(業績による)
■賞与:あり(年3回/業績による)
【試用期間】
6か月(労働条件変更なし)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■退職金共済加入
■特定改善手当
■回数手当(夜勤時を除く土日勤務1日につき支給)
■職務手当
■夜勤手当
■職能手当
■皆勤手当
■会議手当(勤務時間外に行われる事業所会議に参加時に支給)
■子ども手当(高校生以下の子、最大二人まで支給)
■制服貸与 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 職場見学 ↓ 連絡 ↓ 見学当日)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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