【面接1回・内定率80%】20時完全退社×完休2日!未経験から年収1000万超へ!東証上場グループで挑む「土地活用コンサルティング営業」

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
地主様に向けた土地活用プラン(主に戸建賃貸経営)の提案をお任せします。
★入社後の研修でビジネスマナーや商材知識を身につけられるため、未経験でも安心です。

<具体的な業務フロー>
市場調査・ヒアリング
- 土地の有効活用をお考えのお客様(地主様)にアポイントを取得
- お悩みや希望を丁寧にヒアリング
提案
- 戸建賃貸経営による土地活用プランを提案
契約・建築工事
アフターフォロー
- 入居者募集は別チームが担当
- 提案した戸建賃貸の運営・管理をサポート

<提案のポイント>
当社が提案するのは「戸建賃貸経営」
アパートやマンションと比べ、建築費が安く、狭小土地も活用可能
入居年数が長く、地主様にメリットが大きい
信頼関係を築きやすく、契約につながりやすい

<やりがい>
不動産・建築の専門家チームがサポート
戸建賃貸経営だけでなく、不動産売買やリフォームなど幅広く対応可能
お客様の悩みをワンストップで解決でき、感謝の言葉をもらえる

<入社後の流れ(研修体制)>
社内研修(2週間程度)
- ビジネスマナー研修、商品研修など基礎知識を習得
OJT(実務研修)
- 先輩に同行しながら、お客様対応や業務フローを学ぶ
ひとり立ち
- 自分のペースで業務を担当
- 徐々に裁量を持って活躍可能

<将来のキャリアパス>
契約実績を正当に評価
昇給・昇格、賞与・インセンティブに反映
お客様への貢献が、ダイレクトに収入アップ・キャリアアップにつながる

事業拡大中につき、新たなポストも多数
実力次第でスピード昇進も可能
成長企業のコアメンバーとして活躍できる

成約率の高さに直結する「商品力」
同社の強みは、建築費を抑えつつ高い入居率を実現する「戸建賃貸」です。地主様にとってメリットが非常に明確なため、未経験からでも自信を持って提案でき、早期に成果を上げやすい環境が整っています。

ワンストップで解決する専門家集団
社内に不動産・建築の専門家チームを擁しており、営業担当は顧客に寄り添った本質的な提案に集中できます。売買、リフォーム、賃貸管理まで幅広く対応できるため、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。

【独自のビジネスモデルでシェアNo.1を狙う!】
私たち当社は設立7年目の若い会社。にもかかわらず、プライム上場「ハウスドゥ!グループ」加盟店の中でも全国トップクラスの業績を誇ります。強みは、戸建賃貸経営による土地活用を中心とする独自のビジネスモデル。「戸建賃貸シェアNo.1」に向けて右肩上がりの成長を続けています!

【成果を上げやすい独自の商材】
当社が提案する戸建賃貸住宅は建築費が安く、狭小地・変形地も活用できる上、入居年数が長いのが特徴。地主様にメリットが大きいため、営業として自信をもって提案でき、成果を上げやすい商材です。

【キャリアアップ!年収1000万円超も目指せる】
急成長中のため、新しい拠点、新しいポストがどんどん生まれます。営業成績をダイレクトに評価するため、実力次第で年収アップ・キャリアアップが可能。入社3年で年収1000万円超の課長になった元フリーターもいます!

応募資格

◆学歴不問
◆経験不問

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇営業・接客など人と関わる仕事の経験
◇普通自動車免許
【歓迎】
◎人と話すのが好きな方
◎地道にコツコツ努力できる方
◎営業として成長したい方
◎頑張りをしっかり評価されたい方

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日116日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
年末年始
夏季
GW
忌引
他
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

年収700万円 / 25歳 経験1年 /月給24万円+インセンティブ
年収1000万円 / 28歳 経験1年 /月給25万円+インセンティブ
年収2500万円 / 35歳 経験3年 /月給35万円+インセンティブ
想定年収:350万円~500万円
月給:25.32万円~45万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
社内研修制度(eラーニング他)
企業型確定拠出年金(企業型DC)
ガン保険加入(保険料は会社が全額負担)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
慶弔見舞金制度
部活動(フットサル部/ツーリング部/ダーツ・ビリヤード部/ゴルフ部/アウトドア部/野球部/麻雀部)
社内イベント(飲み会・ラフティングなどさまざまなイベントあり!)
ドリンクバー完備
資格取得支援制度(奨励金)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接1回~2回 ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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