新卒人材紹介事業部_キャリアアドバイザー部署サブリーダー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

◼️仕事内容
新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。
部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。

◼️業務内容
マネジメント・メンバー育成業務:
キャリアアドバイザー組織内の2〜3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。
日々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。

具体的には・・・
・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案
・メンバーの指導・育成(営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド)
・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート
・部署内オペレーション改善の実行サポート

サブリーダーとして、個人の業績達成に加え、少人数メンバーの成長と成果創出を牽引していただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤を、リーダーと共に作り上げる役割です。

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当社 SALON(イロダスサロン)とは?
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当社SALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです!

年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。

▼サービスコンテンツ
1)キャリア講座
合計10種類以上のキャリア講座を提供。
「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。

2)キャリア形成教材
『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。

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当社のキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。

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当社 Techとは?
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ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

◼️ポジションの魅力
・業界変革を体現する組織の一翼を担える:企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、サブリーダーとして現場から作り上げることができます。
・少人数マネジメント経験を積める:2〜3名のメンバー育成や指導を通じ、将来のリーダー職・マネージャー職に直結する経験を早期に積むことができます。
・早期のキャリアアップ:サブリーダー職として成果を出すことで、リーダー職や事業責任者など、今後のキャリアパスが広がります。

◼️キャリアステップ
サブリーダー → 新卒人材紹介事業部リーダー
サブリーダー → 他事業のリーダー/マネージャー

応募資格

【必須】いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー(CA)の実務経験(1年以上)
・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験(2〜3名の育成・指導・進捗管理など)
・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方
・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力
【歓迎】
【歓迎条件】
・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験
・2~3名以上のメンバーマネジメントまたはリーダー経験
・プレイングリーダーとしての経験(個人成果とチーム貢献の両立)
・部署内のオペレーション改善や業務効率化の推進経験
・メンバーのスキルやキャリア段階に合わせた育成・指導経験

自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日以上
休暇制度:完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)

<その他休日>
・年末年始休暇/夏期休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

賃金

<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・400万円〜650万円(+インセンティブ※年に1回支給)
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):約 245,833 円 〜 約 406,667 円
固定残業手当/月:87,500 円 〜 135,000 円(固定残業時間45時間/月)
<月給(総支給額)>
333,333 円 〜 541,667 円(一律手当を含む)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費支給(月上限3万円)
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当(リファーラル採用手当)
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接(人事・オンライン) ▼二次面接(現場リーダー・オンライン) ▼最終面接(社長・対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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