※年収最大1800万円!!経営直下で事業を動かす圧倒的裁量権!「日本一」を目指す急成長デベロッパー【アパート販売事業責任者(マネージャー/部長クラス)】◎年間休日120日!◎完全週

仕事内容と労働条件

仕事内容

==============================
●アパート販売事業の未来を切り拓く、経営直下の事業責任者●
==============================
アパート販売事業の全体統括と、持続的な成長を牽引する中核としての役割☆
営業戦略の立案から、金融機関との提携、販売スキームの構築に至るまで、事業運営の全プロセスを包括的にリードしていただきます。

◆経営直下での広範な裁量と横断的ミッション
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業マネジメントの枠を超え、以下の多角的な領域にハンズオンで深く介入します。

◎金融戦略
銀行や信用金庫との強固な融資スキームの構築および提携強化。

◎マーケティング
集客施策の高度な企画立案から、実行プロセス全体の管理。

◎仕組み構築
営業・金融・集客を統合した、ダイナミックな事業推進体制の確立。

◆強靭な組織構築と目標達成の徹底
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
組織のパフォーマンスを最大化させるための管理・育成を担います。

◎KPIマネジメント
精緻な戦略に基づいた徹底した数値管理。

◎人材育成
営業メンバーの能力向上と、強固なチームビルディング。

◎成果へのコミット
年間販売棟数および利益目標の「必達」に向けた戦略遂行。

◆経験に応じた柔軟な役割設計
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「圧倒的な裁量のもと、不動産業界に新たな価値を提示する」 という、経営に近い視点での活躍が期待されています。

=========================================
★経営直下で事業をドライブ。アパート販売事業をゼロから再構築する特命ミッション★
=========================================

◆ 事業全体を統括する裁量
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業戦略の立案から販売スキームの構築、金融機関との高度なアライアンス締結まで、事業運営の全プロセスをリードします!
経営陣の直下で、自らの意思決定が事業の成長に直結するダイナミズムを体感できます。

◆ 金融×集客の仕組みづくり
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
単なる「モノ売り」ではなく、銀行や信用金庫との強固な融資スキームの構築や、デジタルを駆使した集客施策の立案など、ハンズオンで事業基盤を固めます!
専門性を活かし、組織の勝ち筋を自ら設計する役割です。

◆ 組織のパフォーマンス最大化
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
部長・事業責任者として、年間数百棟規模の事業を統括し、PL(損益計算書)に責任を持ちます!
KPIマネジメントを徹底し、メンバーが目標を「必達」できる強靭な営業組織を作り上げることが期待されています。

==============================
●圧倒的な報酬と裁量を約束する、業界トップクラスへの挑戦 ●
==============================

◆経営直下で事業を牽引するダイナミズム
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本求人の最大の魅力は、経営陣と直接連動しながら、アパート販売事業の根幹となるスキーム構築から携われる点にあります。
単なる販売部門の統括ではなく、金融機関との高度なアライアンス構築や、業界トップクラスの棟数実績を誇る有力企業群との戦略的提携を推進していただきます。
事業成長の要として、自らの手で事業をドライブさせる手触り感を存分に味わうことが可能です。

◆年収1,000万円〜1,800万円!成果と実績に報いる高い報酬水準
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
高度なミッションに見合うべく、年収1,000万円~1,800万円という極めて高い報酬水準をご用意しております!
年俸制(14か月割)を採用し、安定した基本給与に加えて、業績に応じた賞与(年2回)による還元も行われます。
これまでの不動産・アパート販売領域における豊富な知見とマネジメント経験を、最大限の経済的価値として評価する環境が整っています。

◆完全非公開の特命ポジションで、貴方のポテンシャルを最大化
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
特定の企業群におけるご経験をお持ちの方はもちろん、万が一「ドンピシャ人材」でなくとも、社内で貴方のポテンシャルを最大化させるためのポジションメイクを柔軟に検討いたします。
年齢や枠組みに囚われず、実績と実力を正当に評価し、最適なミッションをご提示いたします☆

応募資格

【必須条件】
※いずれかのに当てはまる方
■アパート販売領域におけるマネジメント経験者(部長・事業責任者クラス)
■販売のみならず、金融・提携・集客の実務までハンズオンで携わった方
■アパート事業・販売統括経験をお持ちの方歓迎
【歓迎】
【求める人物像】
◎裁量の大きいポジションに挑戦したい方
◎経営直下での事業に取り組みたい方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産休育休制度(※取得実績多数)
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

■給与
年額(基本給):10,000,000円~18,000,000円
月額:714,285円~1,285,714円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制(14か月割)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）