営業未経験OK【インセンティブあり/リモートワークOK】動物・ペット業界特化の採用コンサルタント(提案・法人営業)/業界No.1サービス/年間休日125日/転勤なし/明確な評価制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
当社は、「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、2017年に設立された企業です。
業界シェアNo.1のサービスを複数展開しています。
人材紹介に留まらず、経営支援や往診病院の運営まで一気通貫で行う、ペット業界のリーディングカンパニーです。

【業務内容】
動物病院、畜産・牧場をターゲットとした、採用支援サービスのコンサルティング営業をお任せします。

商談・ヒアリング
商談化されたアポイントに対し、オンラインまたは訪問にて実施。現状の採用課題や理想の組織像を深くヒアリングします。

ソリューション提案
「アニマルジョブ」「フレッシュジョブ」等の自社メディアや
合同説明会イベントを活用した最適な採用プランを企画・提案します。

決裁者へのプレゼン
院長やオーナーに対し、費用対効果や長期的な組織メリットを提示し、受注へと導きます。

受注後のディレクション
求人作成担当(制作チーム)と連携し、顧客の魅力を最大化するコンテンツ制作を指揮します。

リレーション構築
受注後も継続的にコミュニケーションを図り、追加課題の抽出やアップセルの提案を行います。

サービス企画・開発

【とある1日の流れ】
09:00 出社、前日の反響確認、メールチェック
10:00 オンライン商談(1件目:動物病院院長向け)
11:30 次回の提案資料作成、数値管理
12:30 チームでコミュニケーションランチ
13:30 移動(都内または近郊の動物病院へ訪問)
15:00 訪問商談(2件目:新規導入の提案)
17:00 帰社またはカフェにて商談ログ入力、受注事務処理
18:30 退社(残業は月25時間前後と、効率的な働き方を推奨)

【競合優位性】
バーティカル領域での圧倒的シェア
総合人材会社では踏み込みにくい「動物病院」「畜産」に特化しており、業界内でのブランド認知度は抜群です。

独自データベースの質
業界最大級の求人サイト「アニマルジョブ」等を自社運営しており、他社が保有していない

【主な取り扱いサービス】
アニマルジョブ:業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト
アニマルジョブフェスタ:ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント
アニマルジョブ学生版:動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト(アニマルジョブの学生版)
フレッシュジョブ:第一次産業(畜産・農業)に専門特化した転職サイト
フレッシュジョブフェスタ:第一次産業(畜産・農業)に専門特化した合同就職説明会イベント
フレッシュジョブ学生版:第一次産業(畜産・農業)の就職情報誌(フレッシュジョブの学生版)

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目: 業界知識の習得と、決裁者向け営業の型を確立。目標達成を通じた高いインセンティブの獲得。
2〜3年目: 営業戦略の立案や、新サービスの立ち上げプロジェクトへの参画。チームリーダーとしてのマネジメント。
5年目以降: 事業責任者として事業全体を牽引、または新規事業領域での立ち上げ。
得られるスキル: 経営層へのプレゼン力、KPI管理能力、事業開発視点、業界特化型のコンサルティング力。

ペット市場は今や1.8兆円を超え、さらに拡大を続けています。
しかし、その成長を支える「人」の供給が追いついておらず、当社が提供するサービスの価値は日々高まっています。
CA・RAの両面を担当することで、業界の深い課題に直接触れ、それを解決するための最適な提案ができる
醍醐味があります。
また、既存事業で得た利益を往診サービスやM&A支援などの新規事業へ積極的に投資しており、
常に「次の一手」を仕掛けるスピード感があります。業界No.1を維持しながらも、
常にチャレンジャーとして市場を切り拓く刺激的な環境です。

✓ 介在価値の実感/市場価値の向上
売って終わりの営業ではありません。院長やオーナーが抱える「スタッフが足りなくて診療時間を削らざるを得ない」
「後継者が見つからない」といった切実な経営課題に対し、自社メディアを駆使した解決策を提示します。
顧客の成功が目に見える形で返ってくるため、営業としての高い介在価値を実感できます。
商談相手は、その組織のトップである院長や農家オーナーです。
一筋縄ではいかない専門職の経営層に対し、論理的なデータと熱意を持って提案を行う経験は、
あなたの市場価値を飛躍的に高めます。視座の高い交渉力が磨かれる環境です。

✓ 社会的意義
「ペットの家族化推進」という明確なミッションのもと、業界No.1の自社サービスを展開。
当社は常に「現場の声」を最優先します。営業が見つけた「もっとこんな機能があれば病院は喜ぶ」
「畜産業界にはこんなイベントが必要だ」という意見から、実際に新サービスが生まれることも珍しくありません。
一営業の枠を超え、事業作りに携わる手触り感があります。

✓ 正当な報酬
基本給に加え、半期ごとの目標達成率に応じたインセンティブ制度が充実しています。
中長期的な頑張り次第で、年収800万円以上を目指すことも十分に可能です。

✓ 働きやすさ
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、リモートワーク併用可能と、
スタートアップの刺激と働きやすさを両立しています。
入社日に有給が10日付与される点も、中途入社者には嬉しいポイントです。

応募資格

【必須条件】
社会人経験2年以上
※営業経験者、販売・接客など人と接する業務や目標達成に向けて取り組んだご経験をお持ちの方はより歓迎します!

【直近内定者情報】
・自動車のハードウェアエンジニア
・市役所職員(企画・集客経験あり)
・人事職からのキャリアチェンジ
・脱毛サロンカウンセラー
・コーヒーメーカーの店長・リーダーなど
◎多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
【歓迎】
【歓迎スキル】
・求人もしくは人材紹介、またはBtoB SaaS事業(SMB領域)における新規営業経験があれば尚良し
・自動車運転免許を持っている

【求める人物像】
・営業または接客販売経験を活かして活躍したい人
・畜産 / 牧場・鮮魚加工 / 食肉加工業界に興味があり、業界発展に貢献したい人
・求職者の人生に寄り添い、サポートしたい人
・法人営業にも挑戦し、幅広いスキルを身につけたい人
・成長ベンチャーで裁量を持ち、挑戦したい人
・前職の職種を問わず、自分で目標を立てて行動し、そのプロセスや工夫(PDCA)をロジカルに説明できる方
・指示を待つだけでなく、主体性を持って周囲と調和しながら自走できる方
・動物やペットが好きという気持ち以上に、深刻な人手不足に悩む業界を間接的に支える「黒子」としての
社会的意義・やりがいを見出せる方

就業場所

東京都 港区
※時間外勤務あり(目安:平均残業時間25時間前後)
※転勤なし
※成果連動型リモートワーク
入社後3〜4ヶ月は業務習得のため原則フル出社。
その後は「前月の達成度合い」などの明確な成果基準に応じて、週1日〜MAX週2日のリモートワークが付与されます(成果が出ていない期間は出社となります)。
※時短勤務・ママさん活躍
ママさんプレイヤーも在籍しており、成果を出している状態であれば時短勤務などの柔軟な相談・調整が可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季(自由選択型)、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇

賃金

年収520万円 / 27歳(営業メンバー・入社1年目)
年収650万円 / 30歳(チームリーダー・入社2年目)
年収800万円 / 33歳(マネージャー・入社4年目)
待遇:年収:400~700万円
月給:333,335~583,335円
- 基本給:246,625~431,595円
- 固定残業代:86,710~151,740円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり)
※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給

【全体会】
半期に1回、全社総会実施
優秀者を賞賛する表彰式実施
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・健康診断・社宅・寮・住宅手当
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給)
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・借上社宅制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・敷地内禁煙
・ランチ・ディナー補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考 面接官:人事 @オンライン ↓ 2次選考 面接官:現場 @オンライン ↓ 最終選考 面接官:取締役 @対面or オンライン ↓ 内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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