《完全未経験OK/水道施設や配管の調査・設計・監理》年休120×転勤なし×手当充実◉|官公庁案件100%彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
「理系の知識を活かしたいけれど、どの分野が一生モノになるだろう?」と悩んでいませんか? 🤔
私たちが手がけるのは、蛇口をひねれば当たり前に出てくる「水道」のインフラ設計です。

実は、日本の水道設備の多くが更新時期を迎えており、今まさに新しい設計の力が必要とされています。
派手さはありませんが、「50年、100年先の街の土台を支える」という誇りは、何物にも代えがたいものです。

大学や高校に「水道学部」はありません。だからこそ、今いるプロたちも全員ゼロからのスタートでした。
あなたの「理系的な思考力」があれば、一生食いっぱぐれない専門スキルをイチから身につけることができます✨

■仕事内容
官公庁から依頼を受け、水道施設(浄水場・配水池など)や配管の調査・設計・監理を行います。
【入社1〜3年目:まずは「書く」ことから】✍️
先輩の指導のもと、配管の設計図面や、工事に必要な材料の数量計算書を作成します。
《新卒・既卒・中途それぞれのレベルに合わせたOJT制度》や《学習会》があるので、
未経験でも安心してステップアップできます。

【入社3〜5年目:現場と設計をつなぐ】👷‍♂️
自治体(役所)の担当者様との打ち合わせに同席。
チームで協力して進めるので、一人で抱え込むことはありません。

【入社5年目〜:プロフェッショナルへ】🏆
管理技術者としてプロジェクトを牽引。
国家資格を取得し、専門性に磨きをかけ、管理職としてのキャリアアップも可能です。

■当社で働く魅力
1. 圧倒的な安定性と将来性:
取引先は100%官公庁!景気に左右されず、転勤もありません。一つの地域に根を張って働けます📊

2. 手厚い諸手当:
家族手当(配偶者1万円、子1人5千円)や住宅手当(世帯主1万円)など、生活を支える制度が充実。

3. 資格取得をフルサポート:
資格補助制度に加え、取得後は月5,000円〜50,000円の資格手当を支給!
あなたの努力を給与で還元します💰

4. オンオフのメリハリ:
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休)。
お盆や年末年始もしっかり休めるため、プライベートも大切にできます🏖️

5. ストレスフリーな環境:
満員電車とは無縁の環境で、落ち着いて業務に取り組めます。
定年は65歳、退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。

■事業内容:
水道ライフラインの計画や設計を行っています。
上下水道、工業用水道・農業用排水・廃棄物に関する調査、測量、計画、設計ならびに工事監理に係る業務

■ビジョン:
創業時(昭和54年)より一貫して上下水道など地域社会になくてはならない社会インフラ整備を通して地域に貢献して参りました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように努力を続けています。
「水の世紀」といわれる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」になるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

■応募者の皆様へ
「水」は、AIがどんなに進歩しても、人間が生きていく上で絶対に無くならないインフラです。

今の日本が直面している「老朽化した施設の更新」という課題。
私たちが自治体の皆さんと知恵を絞り、動かなければ、次の世代に安全な水を届けることができません。

これまでの営業経験、または建設業界での知見を、誰かの日常を守る「水」のために使ってみませんか?
未経験から「インフラのプロ」へと成長していく時間を、私たちが全力で支えます。
あなたと一緒に、100年後の街の土台を創れる日を楽しみにしています!🤝

応募資格

■必須条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

就業場所

奈良県 香芝市
試用期間詳細
3ヶ月

勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

月平均残業時間
残業30時間以下

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇
休日詳細
年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/お盆休暇

賃金

給与詳細
■ 賃金形態
・月給制

■ 賃金内訳
・月額(基本給):184,000円~231,000円
・その他固定手当/月:27,000円~224,000円

■ 昇給:有
■ 残業手当:有
■賞与:年2回(過去実績2か月分)

<給与補足>
※基本給、責任手当は経験・職務遂行能力・年齢等から算出
※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。
※固定手当内訳:責任手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
■ 残業手当
■ 通勤手当:実費支給(上限5万円)片道直線2km以上の場合支給
■ 家族手当:配偶者1万円、子1人につき5千円
■ 住宅手当:世帯主に1万円
■ 責任手当
■ 資格手当:5,000円~50,000円
■ 管理手当:160,000円

福利厚生詳細
■ 社会保険:各種社会保険完備
■ 退職金制度:入社後5年以上経過
■ 定年:65歳
■ 技術力向上のための学習会
■ 新卒、既卒、中途入社後のOJT制度
■ 資格補助制度(奨励している対象資格の資格手当の支給等)
■ 慶弔金

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(遠方Web可)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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