【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー(営業職)|東証プライム上場グループの垂直立ち上げメンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

SALE(営業職)ポジション

2023年10月に設立した当社のビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。

日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。

代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。

将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。

■業務内容
・マーケットリサーチと分析:
市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案

・新規顧客開拓:
新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。

・営業戦略の立案と実行:
短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。

・パートナーシップの構築:
業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。

・リソース最適化戦略:
社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。

1. プライム案件比率90%以上・最上流からの一気通貫支援
案件の90%以上(直近では96%との記載も)がプライム案件(1次請け)であり、PM・メンバーともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードできます。
東証プライムの最大手企業を中心に、特定の業界に偏ることなく、経営戦略の策定という最上流から、ITシステムの導入・プロジェクトマネジメントといった実行支援までを一気通貫で手掛けられる点が大きな魅力です。

2. 「実益主義」に基づく多様な支援スタイル(ハンズオン・成果報酬・プリンシパル投資など)
従来の人月単価モデルにとらわれず、クライアントの企業価値向上を最重視しています。
コンサルティング(アドバイザリー)にとどまらず、資本参画(プリンシパル投資)やハンズオン支援、成果報酬型のビジネスモデル設計など、事業規模の拡大に直接コミットする新しい形の支援スタイルを採用しています。これにより、机上の空論ではない、実益を伴う真の課題解決に携わることができます。

3. 「M&A総研グループ」の圧倒的な営業力とシナジー
東証プライム上場の「M&A総研ホールディングス」のグループ企業である強みを活かし、強固な顧客基盤や営業力を背景に安定して案件を受注しています。M&A総研が持つソーシングノウハウや約500万社のデータベースと、クオンツのコンサルティング(戦略策定・DD・PMIなど)を掛け合わせることで、他ファームにはないスピード感と高品質なサービスをワンストップで提供できる独自の立ち位置を確立しています。

4. 最先端テクノロジー(AI・クラウド等)の積極的な活用
AI、サイバーセキュリティ、クラウド移行などの最先端テクノロジー案件が豊富にあります。
また、社内には「Quants AI Labo」を立ち上げ、コンサルタント自身のAIリテラシーや生産性を高める取り組みを行っています。代表自らがライブコーディングを行うなど、最新技術を実務で「本当に使える」レベルで実装・活用する力が組織全体に浸透しています。

5. 「ワンプール制」による柔軟で多様なキャリアパス 業界や支援領域ごとに縦割りになる「部門制」ではなく、柔軟にアサイン可能な「ワンプール制」に近い独自のプール制(Digital Pool / Strategy Pool)を採用しています。
これにより、本人の志向次第でIT/DX戦略から実行支援、さらには経営戦略やM&A領域へとキャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティングだけでなく、「コンサル×金融」「コンサル×起業」といったハイブリッドなキャリア形成ができる点も特徴です。

・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている
・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

応募資格

・2年以上の大手企業向け法人営業経験
・高い成長意欲と主体性
【歓迎】
・未知の領域や困難な課題に恐れず挑戦できる方
・ 変化の激しい環境をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・ ロジカルな思考と、泥臭く成果を追求するパッションを両立できる方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

コンサルタント:600万〜800万円
シニアコンサルタント:800万〜1,200万円
マネージャー以上:1,200万円〜
給与形態
月給制(年俸を14分割し、3月・9月にそれぞれ1ヶ月分を賞与として支給)

想定年収
600万円 〜 1,200万円 ※原則、現年収以上でのオファーを想定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度(受験料補助)、持株会制度、確定拠出年金、キャリア相談制度、社内図書館、15種類の部活動

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(翌営業日以内に回答) 2.一次面接(現場コンサルタント/マネージャー) 3.WEBテスト(GAB:性格適性検査のみ) 4.最終面接(代表取締役・佐）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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