1年でマネジャー昇進可【年収500万円×年休125日】COMG!│新潟/販売コンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

\あなたの理想の働き方は?/
「接客など人と関わることが好き」
「個人よりチームでがんばりたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
1つでもYesとなったら読み進めて下さい

【当社で得られる3つのスキル】
(1)お客様ファーストの提案力
お客様にとって本当に必要な商品を
丁寧にヒアリングした上でご提案します
お客様の満足度を最優先に、
心から喜ばれる提案だけに専念できる環境です

(2)ルールに縛られない対応力
ご自身のアイデアや裁量を存分に活かせる環境だからこそ
必要に応じてルールを変える提案もでき
臨機応変な現場対応力が身につきます

(3)成果につなげるチームワーク
「誰かの役に立つことこそ仕事」!
個人間で競うよりもチームで成果を出す
そこにやりがいを感じられる方が向いています

【スマホ相談アドバイザーの業務内容】
■お悩みを丁寧にヒアリング
■プランの提案
■不要なプランの見直し など
特定の通信会社に限定せず提案します

【多彩なキャリアプランを視野に】
地域密着型ビジネスモデルを展開し
新潟No.1から全国展開を目指しています
スマホ活用のコンサルティングに加えて
ファイナンス、プロモーションなど
多彩な将来のキャリアプランを描けます

■事業内容
◇ライフソリューション事業
地域に住むお客様の暮らしの悩みのヒアリングから始まり、適切な情報、ソリューションを提供するサービスを提供。
モバイル、ファイナンス、その他多岐にわたるサービスをご案内しています。

◇ビジネスソリューション事業
地域企業のマーケティング、プロモーションの課題解決のために、
当社独自のプラットフォームやデータベースを活用しコンサルティングを行います。

◇プラットフォームデベロップメント事業
事業の根幹であるプラットフォーム開発を行います。
システム開発だけではなく、この「価値」をさらに高めていくために、
企業連携、地域連携など様々なアライアンス活動も行っています。

★前向きな社内風土と評価制度が成長の秘訣!2年で基本給25%アップ、個人/店舗目標達成で毎月インセン支給などクリアな評価制度です。
【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)】
■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給
■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される
■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有
■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化
■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土

■数字だけで評価されるのではなく、行動・姿勢・チームへの貢献まで含めて【頑張りが報われる】。
だからこそ、温かい雰囲気の中でも甘え合いではなく、【成長実感】を持って働ける環境があります。
■昇給について:年2回の評価MTGを経て、給与を決定します。パフォーマンスを評価し基本給が決定します。

■魅力・やりがい
◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。
「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる!」と思っていただけるお店づくりを目指しています。
◇「当社」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。
小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、
お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。
◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。
チームでサポートし合いながら目標達成ができます。
◇店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、
高いビジネススキルが身につきます。
◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。

応募資格

【必須】接客販売のご経験(目安2年以上)
パチンコ、アパレル、ドラッグストア、ホームセンター、飲食
からの入社実績多数

【歓迎】数字目標を追って尽力した経験
【歓迎】
◎ お客様と折衝してきた経験をもとに、今後も営業、接客系でお客様に寄り添った提案をしたいという意志が明確

就業場所

新潟県 新潟市中央区
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

<転勤>
当面なし
※一人ひとりの希望を考慮し、転勤を相談する可能性があります。

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇
■週休2日制(休日はシフト制)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※実質年間125日休み(年間休日114日+有休取得必須5日+2年目以降リフレッシュ休暇6日)
※各店舗でシフト調整のため、土日休みも可能です。

■休日について:シフト制での休暇取得となります。店舗ビジネスのため、お盆・年末年始などは繁忙期となります。シフト作成時は希望を考慮しますので、土日でも休日が取得でき、プライベートの時間も確保ができます。

■リフレッシュ休暇制度 ※2年目以降
公休と合わせて最長5日間の休暇を年に1度取得できます

プロフェッショナルとして仕事のパフォーマンスを高めていきたい!
そんな熱量を持つ方に当社は全力でお応えします!

賃金

1年目:500万円前後
(月収30万円+家賃補助2万円+月インセンティブ~6万円=~38万円)
(各種達成賞11万円+手当)

5年目(マネジャー):600~700万円
(月収40万円+月インセンティブ~6万円=~46万円)
(各種達成賞11万円+手当)
<月給>
300,000円~600,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):262,311円~524,623円
固定残業手当/月:37,689円~75,377円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<給与補足>
※給与はあくまで目安の数値の為面接の結果で変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与、インセンティブあり
└目標達成に応じて、年間最高 990,000円のインセンティブを支給します。
└個人目標達成インセンティブ 最高60,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・住宅手当・交通費支給・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度・資格手当
■インセンティブあり
└目標達成に応じて、年間最高 990,000円のインセンティブを支給します。
└個人目標達成インセンティブ 最高60,000円/月
■携帯購入割引制度
■懇親会費補助
■新規事業提案制度
■通勤手当:会社規定に基づき支給/マイカー通勤可、駐車場無料
■住宅手当:月額最大20,000円(条件あり)
■退職金制度:再雇用制度有(上限65歳まで)
■定年60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ オンライン1次人事面接 ↓ 適性検査 ↓ オンライン役員面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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