【レジャーDX・フレックス◎福利厚生◎】遊び予約サイト「当社」|プロダクトマネージャー|ユーザー3,800万人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【求人概要】
当社!は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、さらなるサービス価値向上が求められています。ユーザー体験を軸にしたプロダクト開発を推進するため、事業戦略と連動しながらプロダクトの方向性を描き、開発・CS(プラン制作)・デザインなど多様なチームをリードできるプロダクトマネージャーを募集します。

【業務内容】
ロダクトの方向性を定める「意思決定のハブ」として、事業責任者・エンジニア・デザイナー・データアナリストなど多様なメンバーと連携しながら、顧客体験と事業成長を両立させる役割を担います。
担当領域はマーケットプレイス、ギフト、ウラカタ(BtoB SaaS)、ふるさと納税、インバウンドなど多岐にわたり、プロダクトを通じて「遊び産業のデジタルトランスフォーメーション」を推進します。

事業責任者と連携し、開発ロードマップの作成
当社!・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定
開発タスクの優先度の決定
UIプロトタイプの作成
KPIモニタリング手段の作成
データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出
発生した課題の解決策施策を立案と推進

≪仕事の魅力≫
BtoC / BtoB 両面で国内最大級の「体験」プラットフォームに携わり、社会的インパクトの大きいプロダクトをリードできる
定量・定性両面のデータを活用し、顧客体験を磨き続ける文化が根付いている
経営・事業・開発が一体となった意思決定構造の中で、スピード感をもってプロダクト価値を高められる
プロダクトマネージャーとして「ビジネス×UX×テクノロジー」のバランス感覚を磨き、将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリア拡張も可能

≪得られるスキル≫
顧客理解に基づく仮説検証・グロースプロセスの設計力
複雑なステークホルダーを束ねるコミュニケーション・ファシリテーション能力
事業・データ・UX・技術を横断した意思決定力
マーケットプレイスやSaaSなど異なるビジネスモデルを横断的にマネジメントする力

≪使用技術≫
仮想化・コンテナ :EKS
データソース :RDS Aurora(MySQL、PostgreSQL)、Elasticsearch、ElastiCache
モニタリング :Datadog、CloudWatch
プロビジョニング :Terraform
CI :CircleCI
ソースコード管理 :GitHub
開発言語 :Java(Spring、Spring Boot)、JavaScript

▼なぜやるのか
当社は、レジャー・観光・体験領域に特化したプラットフォーム事業を展開しています。
主力サービスである「当社!」を中心に、ユーザーと体験事業者をつなぐことで、全国の遊び・レジャー体験をオンラインで予約できる仕組みを提供しています。

さらに、単なる予約プラットフォームにとどまらず、事業者向けのDX支援や業務効率化ツールも展開しており、体験産業全体の生産性向上と成長を支えています。
チケット管理や顧客管理、マーケティング支援などを通じて、事業者がより良い体験を提供できる環境を構築しています。

同社はこれまでに累計数千万人規模のユーザーにサービスを提供し、全国の観光・レジャー事業者と連携することで、体験市場のインフラとして成長を続けています。
また、観光DXや地域創生といったテーマにも積極的に取り組み、業界のデジタル化を牽引しています。

応募資格

≪必須スキル≫
Java / Spring Boot に関する基礎知識および開発プロセスの理解
エンジニア、QA、SRE、デザイナーなど連携しながらサービス運営に携わった経験
ユーザー体験や事業目標を踏まえた要件定義・仕様策定・仕様書作成の実務経験
チームを牽引し、周囲を巻き込んで成果を出すためのリーダーシップ
データに基づいたプロダクト改善・意思決定の経験

≪歓迎スキル≫
アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
業務委託メンバーや外部ベンダーとの折衝・コントロール経験
エンジニア採用活動への関与経験(選考への立ち会い、評価など)
予算策定・予実管理の経験・リソースマネジメントスキル
【歓迎】
《フィットするマインド》

就業場所

東京都 品川区
◆フレックスタイム制度
◆標準労働時間:1日8時間
◆標準的な勤務時間帯:6:00~22:00の間
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
※平均残業時間:15時間/月(全社平均)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
介護休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)

賃金

固定残業代:45時間分含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度・資格手当・資格取得制度・役職手当・家族手当
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(当社クーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(任意)→面接(2~3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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