【グロース上場企業、経理メンバー】成長企業を数字で支える中核メンバー募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

―薬局・ 医療・介護のヘルスケア×ITで社会に価値を届ける「当社」―
■ 私たちについて
当社は、
**「医療をもっと身近に。もっと便利に。」**をミッションに、
調剤薬局・医療機関と生活者をつなぐプラットフォームを展開する成長企業です。
業界トップクラスの導入実績を誇るサービスを武器に、
安定した事業基盤と継続的な拡大を実現しています。
そして今、
その成長を**数字の力で支える「経理部門」**の体制強化が必要になっています。

■ 募集背景
事業拡大・組織成長に伴い、
「正確さ」だけでなく「改善・提案」まで担える経理人材を求めています。
✔ ルーティンワークだけでは物足りない
✔ 経営に近い立場で仕事がしたい
✔ 会社の成長を実感できる環境で働きたい
そんな方に、ぜひお会いしたいポジションです。

■ 仕事内容
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務内容】

月次・四半期・年次決算業務
仕訳入力、伝票処理、請求書発行
売掛金・買掛金管理
経費精算・入出金管理
税理士・監査法人との連携
経理業務フローの整備・改善提案

※将来的には
管理会計、予算管理、経営資料作成など、
より経営に近い業務にも携われます。

当社は、
医療・薬局・介護と、個人ユーザー(患者様)をつなぐヘルスケアプラットフォーム企業です。
少子高齢化が進み、医療・介護の現場では
「人手不足」「業務負担の増加」「経営効率化」といった課題が年々深刻化しています。
私たちはITの力を通じて、こうした社会課題を解決し、
医療サービスを“もっと身近に、もっと便利に”することを目指しています。

◆ メディア事業
当社の事業の中核となるのが、
**「医療と患者をつなぐプラットフォーム」**をコンセプトとしたメディア事業です。
調剤薬局・ドラッグストアの検索および処方箋ネット受付サービス
**「EPARK当社」**を運営し、
患者様はスマートフォンから事前に処方箋を送信することで、
薬局での待ち時間を大幅に短縮できます。
一方、薬局側にとっても

調剤業務の効率化
窓口対応の平準化
サービス品質の向上

といったメリットがあり、
患者様と医療現場の双方に価値を提供するプラットフォームとして成長を続けています。
さらに、電子お薬手帳アプリ
**「EPARKお薬手帳」**を通じて、服薬情報の一元管理や医療機関との連携を支援し、
継続的な健康管理にも貢献しています。

◆ みんなのお薬箱事業
もう一つの柱が、薬局経営を支援する
「みんなのお薬箱」事業です。
この事業では、医薬品卸と薬局をつなぐプラットフォームを構築し、

共同仕入れサービス
医薬品の在庫管理・自動発注システム
不動在庫(デッドストック)となった医薬品の売買仲介

などを通じて、
医薬品流通の最適化と薬局経営の効率化を実現しています。
医療の質を維持しながら、
コストや業務負担を減らす仕組みづくりは、
今後の医療業界においてますます重要になる領域です。

経理職としてのやりがい
これら複数の事業を支えているのが、経理・管理部門です。
当社の経理は、単なる記帳・処理業務にとどまらず、

複数事業の数字を横断的に把握する
成長フェーズにある事業の収支構造を支える
経営判断に必要な数字を正確かつタイムリーに提供する

といった、事業成長の土台を担う重要なポジションです。
医療・ヘルスケアという社会的意義の高い事業を、
数字の側面から支え、成長を実感できる――
それが、当社で働く経理職の最大の魅力です。
「安定した業界」と「成長企業」の両方を支える経理として、
あなたのこれまでの経験と専門性をぜひ活かしてください。

■ この仕事の魅力
✅ 成長企業の「中枢」を担える
経理は、会社のすべての活動を数字で把握する重要ポジション。
経営層との距離も近く、意思決定に関わる実感があります。
✅ 業務改善・仕組みづくりに挑戦できる
決まったやり方に縛られず、
「もっと良くする」提案を歓迎する社風です。
✅ 安定 × 成長の両立
医療・ヘルスケア領域という社会性の高い分野で、
景気に左右されにくく、長く安心して働けます。

応募資格

■ 応募資格
【必須】
経理実務のご経験(目安:2年以上)
基本的な会計知識

【歓迎】
月次/年次決算のご経験
IT・Web業界での経験
業務改善・仕組み化が好きな方
【歓迎】
数字の正確性と期限意識
指示を待たずに「次にやること」を考えられる人
「言われたこと+α」をやれる
次の作業を予測して動ける
手が空いたら、自分から確認に行く

就業場所

東京都 豊島区
経理は月次、四半期、年次決算など決算期は残業が多くなりますが、それ以外の時は定時で帰ったりご自身でコントロールできます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

408万(30万×12ヶ月=360万、賞与24万×2回=48万)※住宅手当有りの場合は420万(住宅手当有りは1万×12ヶ月=12万)
経理経験2年以上(規模は問わず)経験有りの場合、最低ここからスタート。後はご経験次第でスタート金額は上がります。

468万(35万×12ヶ月=420万、賞与24万×2回=48万)※住宅手当有りの場合は480万(住宅手当有りは1万×12ヶ月=12万)
月次決算を一人で対応できる場合、最低ここからスタート。後はご経験次第でスタート金額は上がります。

賞与は年収例に記載の通り、会社係数がかかるので若干あがることがあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度
■結婚祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
■出産祝い金:第一子...30,000円、第二子以降...50,000円
■慶弔見舞金:会社規定に基づき支給
■定期健康診断:年に1度実施
■育児休業制度
■持株奨励手当
■タブレットまたはノートPCの貸与(申請者)
■リファラル制度:紹介者には手当を支給
■服装自由(営業職はスーツ着用)
■喫煙スペース:有(電子タバコのみ)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※一次選考から内定の場合もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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