想定年収最大2,000万円!数億円の粗利を動かす仕組みを作る特命案件 ! 東証プライム上場の盤石な経営基盤×新組織をゼロから構築する圧倒的裁量 【 収益事業部 《事業責任者 》】◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

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● 収益不動産事業を牽引する事業統括ミッション●
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◆課せられたミッション
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「属人的な営業」から「仕組みによる事業型経営」への転換
単に物件を売買するプレイングマネージャーではなく、1案件で数千万〜数億円規模の粗利を、再現性を持って生み出し続ける**「堅牢な事業スキーム」の構築**が最大の任務です。

◆統括する業務領域
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収益物件(中型・大型ビル等)のバリューチェーン全般を包括的にマネジメントいただきます。

◎仕入・企画・販売の総括
全工程の司令塔として、意思決定と実行を主導。

◎ポートフォリオ戦略
多様な収益資産の構成と、収益最大化に向けた再設計。

◎アライアンス構築
金融機関やパートナー企業との高度な交渉および提携推進。

◎組織の仕組み化
KPIの策定、チームマネジメントを通じた収益モデルの確立。

◆本ポジションの圧倒的な裁量と魅力
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◎ゼロベースの事業構築
既存部署から独立した新組織を立ち上げ、自らの理論を具現化できる。

◎莫大な利益インパクト
「1棟=1億円利益」というダイナミックな商流を自ら設計・運営する醍醐味。

◎柔軟なミッション設計

◆求める人物像
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◎不動産×金融のプロフェッショナル
高度な金融スキームと事業戦略の知見を有している方。

◎組織を牽引するリーダーシップ
仕組み化によって組織全体のパフォーマンスを最大化できる方。

◎経営者マインド
リスクとリターンを冷徹に見極め、事業をスケールさせる実力を持つ方。

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★1案件数億円の粗利を生む、再現性ある「勝てる仕組み」をゼロから構築★
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◆ 特命案件の事業構築
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既存の枠組みに捉われず、収益不動産事業の新たなスキームを一から設計する任務です!
属人的な営業を廃し、組織として安定的に高収益を生む堅牢なモデルを確立させます。

◆ 莫大なインパクトと裁量
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中大型ビルやレジデンスを扱い、1プロジェクトで億単位の利益を動かす醍醐味があります!
仕入から出口戦略まで、事業の全工程をリードする圧倒的な権限が与えられます。

◆ 不動産×金融の高度な融合
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物件の目利きに加え、高度な融資スキームや資本効率を追求する経営的視点が求められます!
プライム企業のアセットをフル活用し、ダイナミックな事業展開を実現できる環境です。

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● 圧倒的な報酬と裁量が約束された特命案件 ●
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◆1,200万円〜2,000万円を想定した厚遇
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◎評価への対価
高度な事業構築力とマネジメント手腕を、最大2,000万円の想定年収で適正に評価します。

◎キャリアの最大化
成果に見合う報酬だけでなく、数億円の粗利を動かす経営層に近いステージをご用意しています。

◆ポテンシャルを活かしきる「懐の深い」組織風土
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要件に100%合致することよりも、あなたの**「将来的な可能性」**を重視します!

◎柔軟な採用方針
過去の経験の「型」に囚われすぎず、入社後の可能性を最大化させるための支援を惜しみません。

◎成長への投資
組織としてあなたの挑戦をバックアップし、事業責任者としてのさらなる飛躍を強力にサポートします。

◆高いパフォーマンスを支える「盤石なワークライフ基盤」
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エグゼクティブ層にこそ必要な、心身ともに充実して働ける環境が整っています。

◎徹底した休日確保
完全週休2日制、年間休日120日、各種休暇制度によりオンオフの切り替えを推奨。

◎ライフイベントへの配慮
企業主導型保育園の利用や各種手当など、家族や生活を大切にできる体制を整備。

◎長期的な活躍を支援
短期的な成果だけでなく、長く安定してリーダーシップを発揮し続けられる福利厚生を提供します。

応募資格

【必須条件】
※いずれかのに当てはまる方
■収益事業において年間を通じて継続的に高粗利を上げてきた実績をお持ちの方
■個人プレーヤーではなく、組織としてのスキームを構築・運営できる方
■マネジメント経験および金融スキーム理解のある方
【歓迎】
【求める人物像】
◎高度なマネジメント力と事業遂行能力をお持ちの方
◎社内で可能性を最大化させるポテンシャルを見込める方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産休育休制度(※取得実績多数)
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

■給与
年額(基本給):12,000,000円~20,000,000円
月額:857,142円~1,428,571円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制(14か月割)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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