【27卒】ビックデータから会社の未来を切り開く!データ分析者として希少価値の高いIT人材に成長!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
お客様のビジネス環境に合わせ、SAS、Databricks、Python、Rなど、
最適なツールを柔軟に使い分けてデータ分析を行います。

私たちが目指すのは、単に予測モデルを作るだけではありません。
統計や機械学習を駆使し、データの加工から結果の活用までを一貫して行うことで、
「データに眠る真の価値」を最大化させることがミッションです。

分析の本質とは
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複雑な計算をすることだけが仕事ではありません。
データの奥にある「本質」を見出し、ビジネスの現場で実際に使える知見を導き出すことが、
データアナリティクスの真の面白さです。

【実際の案件事例】
・不動産会社:不動産価格の推定モデルを構築。
価格が決まる要因を可視化できる手法を選定し、クラウド上で運用できるシステムを開発しました。

・地方銀行:マーケティングの高度化を支援。
機械学習を用いて、個人ローンを申し込む可能性が高い顧客を予測するモデルを構築しました。

【入社後の研修制度】
充実した教育体制で、未経験からプロの分析者への成長を全面的にバックアップします。

1 基礎・資格取得研修(1〜3か月目)
まずはITの基礎からデータ活用の要となるプログラミングまでを習得します。

・SASプログラミング習得:専門講師と独自教材により、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にレクチャーします。
・「SASグローバル認定資格」の取得:国内取得者がわずか800名程度の希少な国際資格です
・蓄積された過去問と手厚いサポートにより、市場価値の高い武器を手に入れることができます。
・次世代スキル「Databricks」の学習:現在、世界中で需要が急増している
最新プラットフォーム「Databricks」の基礎もカリキュラムに網羅。
時代の先端を走るエンジニアとしての土台を築きます。

2 データアナリティクス実践研修(4〜6か月目)
資格取得後は、より実践的な分析スキルを磨きます。
・実践的なカリキュラム:分析の基本手法を講義で学んだ後、実際のデータを使用した演習を行い、
現場で即戦力となるスキルを身につけます。

配属後のフォロー:全ての研修終了後は現場へ配属となりますが、
先輩がOJT形式でしっかりサポートするため、安心して業務をスタートできます。

【業務内容の変更範囲】
<雇入時>:ソフトウェア開発及び付帯する一切の業務
<変更範囲>:弊社業務全般

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★当社ってどんな会社?
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私たち当社は、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された、
データ活用領域のスペシャリスト集団です。

「SAS」は、かつてアポロ計画にも採用された歴史を持ち、
登場から50年以上を経た現在も、
世界中の企業で信頼されるデータ解析のデファクトスタンダードです。

あらゆるビジネスがデータと直結する現代。
膨大な蓄積データから「次の一手」を導き出すビッグデータ活用は、企業の死活問題を握る最重要課題となっています。
私たちはSASを筆頭に最新のテクノロジーを駆使して企業の意思決定を支えています。

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★SAS、そして最新プラットフォームの強み
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当社が強みとするのは、単なるデータの可視化に留まらず、
未来の動向を予測する「高度なアナリティクス」です。

現在は、長年培ったSASの深い知見をベースに、
Databricksに代表されるレイクハウス・プラットフォームや、
Python等を用いたオープンソース環境など、時代の先端を行く技術を積極的に取り入れています。

★進化するデータ活用支援★
抜群の安定感を誇る「SAS」と、大量のデータを高速かつ柔軟に処理できる「Databricks」。
これらを組み合わせることで、
従来型のシステムから最新のクラウド環境まで、あらゆるお客様に最適なデータ戦略を提供しています。

私たちは、こうした高度な技術を持つエンジニアや分析者を、
充実した社内研修によりゼロから育成しています。
多くのIT未経験者をプロのコンサルタントへと育て上げてきた確かな実績があります。

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★当社の事業
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当社は、主にデータアナリティクスを通じて
顧客の課題発見から解決までを一気通貫でサポートするような業務や
当社のビジネスは主に、データアナリティクスを用いて
クライアント先でデータ加工から解析までを支援するオンサイトサポート、
BIツールを使用してレポーティングシステムを開発する事業などを展開しています。

私たちの仕事は、金融機関、通信キャリア、製薬会社といった大手企業の事業戦略に直接関与する、
非常に社会的貢献度の高いものです。

現在はSASのスペシャリストとしての地位を堅持しつつ、
Databricksをはじめとする最新プラットフォームやミドルウェアを柔軟に使い分け、
多様化するお客様のニーズに応える「データ活用のプロ集団」としてさらなる成長を続けています。

★キャリアプラン
データ分析者として成長→リーダー→プロジェクマネージャー→アナリスト・コンサルタント→管理職

★評価制度
年2回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。

★働き方
案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモートなし)・フレックスで柔軟な働き方が可能です。
固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです。

★同社の魅力…

応募資格

■2027年3月に大学院・大学を卒業見込みの方(学部学科不問)
※既卒の方も応募可(2024年3月以降に卒業された方)
■大学や大学院の講義・研究室・ゼミ等で、データ分析(統計解析、計量分析、マーケティング調査、機械学習など)に取り組んだ経験をお持ちの方

\育成前提の採用です/
未経験者育成の確かなノウハウと実績を持っているので、安心してご応募ください!
【歓迎】
<歓迎条件>
◆IT業界に興味・関心があり、自身で行動に移されている方(プログラミングや資格取得等の勉強をされている方)
◆論理的に物事をとらえることができる方
◆統計学やデータの世界に興味がある方

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅)
※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務時間補足>
■労働時間区分|フレックスタイム制|
■コアタイム|10:00~16:00|
■フレキシブルタイム|7:00~10:00、16:00~22:00|
■休憩時間|60分|
■時間外労働有無|あり|

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<その他補足>
客先の就業時間に準ずる場合があります。

就業時間・休憩

10:00〜16:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇
🔸完全週休2日制
🔸産育休暇(取得実績あり)
🔸介護休暇(取得実績あり)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
🔸年末年始休暇(12月29日~1月4日)
※有休を消化しきれず消滅してしまった場合も、”1日につき1万円”を手当として支給します。(毎年6月)

<産前産後休暇詳細>
産前6週間、産後8週間の休暇

<育児休暇詳細>
子どもが1歳を迎える誕生日の前日までの休暇。
保育園入園不可の場合、最長で子どもが2歳を迎える誕生日の前日まで延長可能。

賃金

<給与補足>
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

<内訳>
■大学:(月給)260,000円 (基本給)195,000円(固定残業代)65,000円
■修士:(月給)270,000円 (基本給)202,500円(固定残業代)67,500円
■博士:(月給)290,000円 (基本給)217,500円(固定残業代)72,500円
※固定残業手当|月40時間分(超過分は追加支給)

<その他>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月/1月)

※試用期間6ヶ月あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当・住宅手当
🔸通勤手当:上限月5万円
🔸家族手当:配偶者月1万円/子1人あたり月7500円
🔸退職金制度:中退共退職金
🔸定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
🔸資格取得奨励金(当社規定による)
🔸研修制度(階層別研修)
🔸SAS研修(SAS公認のトレーナー経験がある外部講師による研修、自社オリジナル研修)
🔸IT系eラーニング研修(受講し放題)など

<その他補足>
🔸確定拠出年金
🔸慶弔見舞金
🔸住宅取得補助制度(ローンで住宅を購入した際に支給)
🔸入社時転居支援制度
🔸奨学金返済支援制度
🔸IT系eラーニング研修(受講し放題)
🔸社内イベント(お花見など/出欠自由)
<各種資格取得による報奨金>
情報処理技術者試験を対象として、資格取得者に対して所定の報奨金を支給。
例)基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験等

<住宅取得補助制度>
一戸建てを購入もしくは新築する場合、またはマンションを購入する場合に対し住宅取得補助手当として5年間支給。

<奨学金返済支援制度>
奨学金の被貸与者(主に新卒入社対象)に、月々の返済額の半額を奨学金返済支援手当として5年間支給。

<入社時転居支援制度>

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（オンライン会社説明会(Googlemeetで実施します) ※所要時間:30分~1時間程度 ▼ エントリシート提出・書類選考 ▼ Web適性検査(C-GAB) W）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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