※選考1回 未経験積OK!積極採用中! 東証プライム上場企業【リフォーム営業職/反響営業(飛び込みなし× ノルマなし×)】◎年間休日120日◎お家を買ってくださった方への定期検査な

仕事内容と労働条件

仕事内容

<住宅リフォーム営業職>
★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。
※飛び込み営業なし
既に当社で家を建てられたお客様へのアフターフォロー・定期点検が中心のため、新規の飛び込み営業は一切ありません!

【職務内容】
・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案)
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談~契約~お引渡し、業者手配含む

【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与

☆【一日のスケジュール】★

【生産者と直接つながる、新しい流通システム。】

高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。
森林組合や林業者、製材工場と当社が直接つながることで、中間マージンをカットしています。
また建築棟数等、木材の使用量を事前に森林組合や林業者に伝えているため、
市場の相場や時期に左右されない、安定した価格での仕入れが可能に。
この流通システムは、林業の活性化と森林資源活用につながることから、グッドデザイン賞も受賞しています。

【住宅設備の大量発注によるコストダウン。】

キッチン、バス、トイレなどの住宅設備を、それぞれ専門の設備メーカーから購入することで、
ハイクオリティな製品を低コストで仕入れています。
年間の建築予定棟数に合わせて、設備メーカーと事前に供給数を協議した上で価格設定をし、
大量に仕入れることでコストを圧縮。さらに自社工場などの製造設備や部材在庫を持つ必要もなく、
商品開発の経費もかからないため、大幅なコストの削減が可能となっています。

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🏠 企業の魅力
当社は、「HAPPY Life HAPPY Home」で知られる、低価格と高品質を両立するハウスメーカーです。
独自の流通システムにより、坪単価を業界平均の約半分に抑え、高性能住宅を提供しています。

また、同社は2030年までに売上高1兆円を目指し、持続的な成長を遂げているリーディングカンパニーです。

🏃働きやすさ
月平均20~30時間の残業時間に加え、年間休日が120日と充実しており、
ワークライフバランスが整った環境が特徴です。さらに、出産や育児に関する休暇制度も充実しており、特に女性が働きやすい職場です​。

📈成長機会と福利厚生
社員の成長を促進するための教育・研修プログラムが整備され、評価制度も公正に行われています。
さらに、住宅手当や退職金制度、育児休業、介護休暇、アニバーサリー休暇など、多岐にわたる福利厚生が魅力です​!

🌟強力なブランド力
当社は、知名度の高いテレビCM「HAPPY Life HAPPY Home」によって
全国的に強力なブランド力を持っています。
このブランドの信頼性は顧客からの信頼を獲得するうえで非常に有利であり、
営業や事務職の仕事も、このブランド力によって支えられています。

企業全体で集客活動を行うため、個々の社員が新規顧客を一から探す手間が少ない点も、他社と比べた大きな強みです​。

📊成長市場への強い参入
当社の提供する注文住宅は、低価格かつ高品質であり、
住宅性能の評価でも7項目中6項目で最高等級を獲得しています。
住宅市場のニーズに合致し、多くの顧客を引き寄せています。

また、会社の中期経営計画で「注文住宅着工棟数No.1」を目指し、
積極的に成長市場に参入している点も、将来的な事業の安定性と拡大に貢献しています​。

〇独自のコスト削減戦略
当社の「タマストラクチャー」と呼ばれる独自の流通システムは、
林業者や製材工場と直接つながることで中間マージンを削減し、安定的に低コストで高品質な木材を調達しています。

価格競争力を高め、他の競合ハウスメーカーとの差別化を図っています。
こうした戦略が同社の安定的な収益基盤を支えています​。

〇社員のキャリア形成サポート
社員の成長を促進するための充実した教育・研修制度が設けられており、
新しい挑戦を積極的に奨励する社風が根付いています。

特に、未経験者歓迎という点から、異業種からの転職者も受け入れ、幅広いスキルを持つ人材の育成を目指しています。また、努力や成果に対する評価が公正であり、キャリアアップを望む社員にとっては非常に魅力的な環境です。

〇地域社会への貢献
当社は地域社会との連携を重視しており、林業の活性化や森林資源の有効活用にも積極的に取り組んでいます。このような社会貢献活動は、企業のCSR活動としても評価されており、地域社会や顧客からの信頼を一層高めています​。

〇将来的な企業の成長性と安定性
当社は、2030年までに売上高1兆円を目指すと明確なビジョンを掲げています。このような長期的な成長戦略は、企業の安定性や将来性を強く示しており、将来を見据えたキャリア形成に最適な環境を提供しています。

企業としての安定性が高く、長期間にわたって成長を見込める点は、社員にとっても大きなメリットとなります!

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

応募資格

■必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎要件:
住宅の点検・修繕 業務経験者

就業場所

茨城県 土浦市
ホームファイン職 津支店
ホームファイン職 名古屋支店
ホームファイン職 一宮支店
ホームファイン職 瑞穂支店
ホームファイン職 静岡支店
ホームファイン職 富士支店
ホームファイン職 浜松支店
ホームファイン職 福井支店
ホームファイン職 野々市支店
ホームファイン職 富山支店
ホームファイン職 長野支店
ホームファイン職 松本支店
ホームファイン職 甲府支店

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
当番制(実働8時間)■残業:平均月20~30時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇(記念日に取得できる特別休暇)
・リフレッシュ休暇(心身のリフレッシュを目的とした連続休暇)
・ハローベイビー休暇・マタニティ休暇(出産・育児に関するサポート休暇)
・有給休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9~10日休み※シフト制(毎週水曜定休日)
「平日に休みが取れるため混雑を避けて出かけられる」「年間休日120日だからしっかり休める」といったメリットも!

賃金

<住宅リフォーム営業職>
15年目 係 長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
7年目 係 長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
5年目 主 任/年収975万円(月収30.2万円+歩合+賞与+残業代)
3年目 主 任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
2年目 主 任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)
■固定月給制
【全国社員】 187000円~431000円
【エリア限定社員】 186000円~420000円
【地域限定社員】 185000円~409000円
別途歩合(リフォーム工事)有り
※経験スキルにより決定
※住宅リフォーム営業職のみ、別途歩合(リフォーム工事)有り

■諸手当
インセンティブ、資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他

※インセンティブについては、家の細かい部分の修繕・改装などの金額により、1件で平均49万円ほどのインセンティブが見込まれているようです。

■賞与
年2回(6月・12月) ※業績連動型

■昇給
年1回(6月)

■雇用形態
入社後6ヶ月間契約社員
(原則正社員登用になります。待遇に違いはありません。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当

交通費支給(当社規定による)
社会保険完備 従業員持株会
※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度 出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)
資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他)

介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度
(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等)

【社員区分に関して/社員区分選択可能】
全国社員:全国転勤あり
エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員:転居を伴う転勤なし

【住宅手当(居住地により手当支給)】 首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市)
大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県)
中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市)

【その他】
給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接(WEB、対面選択可能) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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