商品管理・品質管理(時計の検品・テクニカルアシスタント、事務)◎高級腕時計を中心としたリユース業界◎グループ全体を支えるポジション◎働きながら専門スキルを身に着けキャリアアップ可◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

商品部を支える中心として、
仕入れから販売前後のサポートまで、
時計の流通全般に関わる管理業務をお任せします。

単なる事務作業に留まらず、
時計の目利きやメンテナンス補助など、
専門性を身につけられるポジションです。

■検品・振分け(仕入れ管理)
仕入れ商品の状態チェック:店頭へ即展開可能か、修理が必要かの仕分け判断
買取品の開封・振分け:店舗から届く商品の荷受け、内容確認

■テクニカルサポート・他部署連携
店舗からの問い合わせ対応:
修理の相談、コマ等の付属品の手配、電池交換依頼への回答
他部署(海外事業部等)の作業補助:
固着したコマの取り外し、特殊形状ベルトの脱着サポートなど、技術的なバックアップ

■付属品・事務管理
付属品管理:箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理
修理管理:修理から戻った商品の事務処理(POSシステムへの入力)
清算業務:宅急便の小口清算など、発送に伴う事務作業

(変更の範囲)会社内での全ての業務

■当社とは
高級腕時計やブランドバッグなどの
リユース事業を展開する当グループ。

当社・ウォッチニアン株式会社・
カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・
ウォッチニアンオークション株式会社・株式会社クォークの6社から成り立っています。

時計が好き。ブランド品が好き。物の価値がわかるようになりたい。
そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。

高級腕時計、ジュエリー、バッグなど、
ブランド品のリユース事業を軸に
成長を続けてきた当ホールディングス。

ブランド品の販売買取はもちろん、
同業他社の売買を支援するオークション運営、
エンドユーザーからの買取専門店の運営、
質貸付や熟練の職人による時計修理サービスまで
多様なアプローチから価値を届けています。

グループ全体で業界トップクラスの取引量へと
成長してきましたが、現在も上場準備を進めるなど、
さらに組織が大きく拡大するフェーズにあります。

応募資格

社会人経験をお持ちの方(1社で1年以上の就業経験がある方)
◎未経験歓迎
◎基本的なPC操作(Excelへの入力、メール対応)ができる方
◎細かい作業をコツコツと正確に進めることが得意な方
◎高級時計やブランド品に興味があり、知的好奇心を持って業務に取り組める方
【歓迎】
【歓迎(あれば尚可)】
・時計販売店、質屋、リサイクルショップ等での勤務経験
・時計の修理、電池交換、コマ詰めなどの実務経験(趣味でも可)
・物流、検品、在庫管理などの実務経験
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力(他部署からの相談が多いため)

就業場所

東京都 新宿区
9:30 〜 18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均1〜5時間程度です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
■年間休日123日(暦により変動)
■シフト制
■夏季休暇2日
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
★お休みは希望日を申請でき、
周囲と調整して決めています。

賃金

<給与補足>
月給 275,000 円 -
月給275,000円~/想定年収3,538,097 円~
(基本給238,097円~+固定残業代20時間分36,903円~)

■通勤手当全額支給
■昇給あり(年2回)
■賞与年2回支給
5月 :固定賞与
11月:固定賞与+業績連動賞与
■時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給)
■管理職・店長手当(役職により)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社員割引制度・健康診断
■加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金(5万円)
■入社時転居費用補助(最大10万円)

■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変動なし)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 1次面接※実施前に適性検査受検が必要です ▼ 2次面接 ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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