【建築/土木施工管理】働きやすさ◎/残業低減/豊富な福利厚生/創業40年以上!/面接1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築・土木の施工管理職として、打ち合わせから竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。
公共住宅、保育園、河川工事など豊富な案件に携わることが可能です。

【具体的には】
■公共事業90%以上、元請け案件ほぼ100%の安定した環境で、裁量大きくご活躍いただけます。
・現場確認・調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・品質管理等

■工期は1つの案件につき半年~2年ほどで、じっくりと案件を手掛けられます。

【施工実績】
■土木施工実績
・道路・河川
・橋梁・公園
・堤防・シールド 他

■建築施工実績
・公共住宅・学校
・防衛省管轄の施設・官舎
・保育園・福祉施設 他

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【元請け案件100%!公共工事メイン】
■当社は公共事業を中心に幅広い建築・土木工事を手がける総合建設会社です。公共事業が中心のため、景気に左右されることもなく堅実に業績を積み上げています。

【品質にこだわる仕事】
■品質の高さが評価され、任される案件も大型案件が多数あります。公共事業90%以上、元請け案件ほぼ100%という安定した環境で、裁量大きく施工管理としてご活躍いただけます。

【スキルを磨ける環境】
■工期は1つの案件につき半年~2年ほどと、じっくりと深く携わりながら技術を磨けるのが大きなポイントです。土木(道路、河川、橋梁、公園工事など)や建築(公共住宅、防衛省施設、保育園、福祉施設など)と幅広い案件があるため、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。

【公共事業ならではの経験】
■警察署や自衛隊施設など、通常では足を踏み入れることができない場所での工事に携われるのも、公共事業を手掛ける当社ならではの魅力です。

【資格取得支援と働き方改革】
■資格取得時には最大10万円の祝い金を支給し、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
また、働き方改革を推進しており、残業時間を月平均20時間まで減らす取り組みを実施中です。
残業代は100%別途支給されるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。

【安定した事業基盤と大型案件】
■創業40年以上の歴史を持ち、国土交通省から「工事成績優良企業」として認定されています。
公共事業が90%以上、元請け案件がほぼ100%と、景気に左右されない安定した事業基盤が強みです。
大型案件に長く深く携わりながら、高い品質にこだわった仕事を手掛け、技術を磨くことができます。

【風通しの良い社風とキャリアパス】
■社長や役員、管理部門が社員一人ひとりの状況を把握し、部署関係なく活発なコミュニケーションが生まれています。
居心地の良い雰囲気で長年勤める社員も多く、ベテラン社員から直接指導を受けられる環境です。
施工管理技士の資格をお持ちの方には即戦力として大型案件をお任せし、
10年20年先の未来を見据えたキャリア形成をサポートします。

応募資格

【必須】
■施工管理の経験

【資格】
■普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎】
【歓迎】
■施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
■建築士(1級・2級)の資格をお持ちの方
■今までの経験を活かし、さらにスキルを磨きたい方
■様々な工種を手掛けたい方
■一つの案件にじっくり向き合いたい方
■大規模工事を手掛けたい方
■現場の意見が尊重される会社で働きたい方
■主体的に動ける方

就業場所

東京都
【勤務地補足】
■現場への直行直帰が可能です。
■配属先の宿舎に関しては、全額会社負担(ライフライン含む)となります。
★近畿エリアは大阪府内メイン!
関東エリアは東京・千葉・埼玉エリアが中心です。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■休憩時間:1時間00分
■勤務時間は現場により前後します。
■残業低減に取組み中であり、残業時間を月平均20時間にまで減らせるよう働き方改革を進めています。
(残業時間:現在30時間ほど)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日117日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇:入社半年後10日付与
■育児休業取得実績あり

賃金

38歳 施工管理職 年収650万円(月給45万円+各種手当+賞与) 入社10年目
28歳 施工管理職 年収465万円(月給35万円+各種手当+賞与) 入社7年目
【給与補足】
■残業代は100%別途支給いたします。

【昇給】
■年1回(10月)
※毎年確実にベースアップしています。

【賞与】
■年2回(7月・12月)
※前年度実績:計2.5ヶ月分

【試用期間】
■3ヶ月あり
※労働条件は本採用と同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・社宅・寮
■特別赴任手当
■帰省旅費(月2回まで※規定あり)
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■PC一人一台補助
■エクシブ
■再雇用制度(65歳迄)
■入居可能住宅(単身用)
■コナミスポーツクラブ法人会員
■大阪エヴェッサ 観戦チケット
■社内イベント(入社式、安全大会、新年祝賀式等)
■社員海外旅行(2019年ベトナム実績あり)
■残業手当
■家族手当:配偶者月1万円、子5000円
■資格手当:月5000円~1万円
■退職金:勤続3年以上
■入居可能住宅:単身用
■資格取得お祝い金:最大10万円支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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