《「回路設計の要」募集》「攻め」の検査機などの次世代製品開発に没頭彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】「技術継承」と「事業継続」のための、切実かつ重要な募集です。

現在、当社の回路設計部門は71歳と61歳のベテランエンジニア2名が支えています。
彼らが長年培ってきた技術は当社の宝ですが、今のままでは彼らが引退を迎えた際、
その高度なノウハウが断絶してしまうという危機感を持っています。

正直に申し上げますと、若手をイチから育成している時間的な猶予は今の私たちにはありません。
「大手メーカー等で培った確かな基礎力(守り)」
「FPGA等を用いた高度な応用力(攻め)」

この両方を兼ね備えた、あなたの知見を必要としています。
単なる「増員」ではなく、当社の技術の歴史を受け継ぎ、
次世代へとつなぐ「技術の継承者」として、即戦力でご活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容
【ミッション】「守り」で稼ぎ、「攻め」で未来を作る

産業用サーマルプリンタにおいて国内シェアNo.2を誇る当社。
食品や医薬品などの生活インフラを支える分野で活躍するとともに、
「ラベルレス・直接印字」という技術で包装業界の常識を変えています。

無地のフィルムに直接多色印字することで、デザイン変更時に発生するフィルムの大量廃棄(ロス)を削減。
環境負荷の低減とランニングコストの大幅削減を同時に実現しています。

また、通常は1億円以上する印刷機と同等の仕組みを、自社技術により1,000万〜2,000万円台で実現し、業界に“価格破壊”を起こしています。
高性能かつ低コストな装置として、市場に新しい価値を提供しています。

今回の募集は、会社の屋台骨である「既存技術(守り)」を支えつつ、
その収益を投資して「次世代技術(攻め)」を具現化する【技術の要】となるポジションです。

社長は言います。「今の製品があるからこそ、新しいことに挑戦できる」。
納期や予算に追われすぎず、腰を据えて実験・開発に没頭できる環境で、
あなたの技術を次世代の自動化機械へと昇華させませんか?

【当社ならではの4つの魅力】
🛡️ 1.「守り」の業務が支える圧倒的な安定性
当社のサーマルプリンタは、食品・医薬品業界で不可欠なインフラ。
この盤石な収益基盤があるからこそ、失敗を恐れずに新しい開発実験にリソースを割くことが可能です。

🤖 2.「目」と「手」を持つロボット開発への挑戦
当社はフィルムを正確に送る「搬送技術(=手)」を有しています。
ここに今後開発する「画像検査技術(=目)」を組み合わせることで、
プリンタの枠を超えた「自動化ロボット」への展開を構想しています。

☀️ 3. インクジェット技術の「異分野転用」
インクジェットは単なる印刷技術ではなく「微細な液滴を制御して飛ばす技術」。
この核心技術を応用し、印刷以外の最先端分野への転用・共同開発も期待されています。

💰 4.「高年収」×「転勤なし」の好条件
技術力のあるエンジニアが正当に評価される文化です。
経験・能力に応じて高年収の提示も可能。
転勤もなく、腰を据えて現役エンジニアとして活躍し続けられる環境です。

【仕事内容】
FPGA/CPUを用いた電気回路設計担当として、
自社製印字検査装置の開発における「攻め」と「守り」の両面を担っていただきます。

🚀 攻めの開発(新規・次世代開発)
■ 高速画像処理回路設計
自社製の印字検査装置におけるFPGA回路設計を担当。高速処理を実現する画像処理回路の開発を行います。

■ AIでは代替できない超高速リアルタイム制御開発
インク吐出・搬送・カメラ撮影を同期させる制御システムを構築。
1秒間に500mm流れるフィルムに対し、1mmあたり12ドット(1/6000秒単位)で熱制御を切り替える超高速処理が求められます。
ハードウェアの物理的挙動を伴うため、AIによる回路自動生成では代替できない、高度な設計スキルが活かせる領域です。

🛠️ 守りの開発(量産・維持設計)
■ 量産設計
顧客ごとの特注カスタマイズではなく、自社プリンタ(エンジン部分)の量産設計が中心となります。メーカーとして自社製品の回路設計に携わるポジションです。

■ アップデート・維持設計
部品枯渇(EOL)に伴う代替回路設計や、機能の共通化、より高速処理に対応するための基板アップデートなどを行います。

【配属先情報】
・電気回路設計部門:現在3名
少数精鋭だからこそ、自分の設計が製品の性能に直結する手応えを感じられます。

会社概要
産業用プリンタを中心とした情報処理装置の設計・開発から販売・メンテナンス

【当社について】
当社は、
設計・開発から製造・販売・メンテナンスまでを自社で一貫して行う「一気通貫体制」を強みとしています。
お客様の声を直接設計に反映できる環境があり、自分が手がけた製品が食品パッケージや医療現場など、
社会の至る所で活躍する喜びを実感できます。

応募資格

応募条件
・自ら手を動かして回路設計や開発を進めてきた実務経験
・SH-2Aレベル、またはRZシリーズなどのCPUを用いた回路設計経験

※定年後も給与の大きな変動なく、長く就業いただける環境です。
※定年後も給与の変動が少なく長く就業いただくことが可能です。

歓迎条件
SH系CPU、ARM系CPUが使える方

就業場所

京都府 城陽市
試用期間詳細
【期間】3ヶ月
【備考】変更無

勤務時間
08:30~17:15(所定労働時間7時間45分)
【休憩】60分
【残業】有

就業時間・休憩

08:30〜17:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日117日
有給休暇
休日詳細
117日
(内訳)
土曜 日曜 祝日 その他(月1回土曜日出勤の場合あり)

【有給休暇】有(10日~)

賃金

給与詳細
【形態】月給制
【備考】月給¥375,000~¥600,000 基本給¥375,000~¥600,000を含む/月

賞与等詳細
年2回(昨年実績:4~5か月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
住宅手当
家族手当
子育て支援金

福利厚生詳細
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
退職金
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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