【上場企業の第2創業期】自社開発×バリューアップ物件を武器に、“街を創る”テナントリーシング|裁量ある環境でコアメンバー募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容(求人掲載用)

当社が手掛ける自社開発物件および管理物件において、
テナントリーシング業務をお任せします。

単なる空室の「入居付け」ではなく、
**「どんなテナントが入れば、この物件・この街の価値が最大化するか」**を考え、
企画〜誘致〜契約まで一貫して関わるポジションです。

■具体的な業務内容

・自社および管理物件のテナントリーシング業務
・飲食店/アパレル/コスメ/エンタメなどへのテナント誘致
・テナント候補企業へのアプローチ、条件交渉
・物件案内、契約締結までの一連の対応
・オーナー様からの仲介依頼対応、リーシング戦略の立案
・市場調査やエリア特性を踏まえたテナント企画

中山不動産株式会社 は、
不動産を通じて人々の将来不安を「安心」に変えることを目指す、総合不動産企業です。

当社の主軸は、投資家・資産形成層向けの収益不動産事業。
自社開発の一棟アパートやバリューアップを施した区分マンションを中心に、
企画・販売・賃貸管理・将来の売却までをワンストップで提供しています。

また、中古不動産の再生やリノベーションによる価値創出、
賃貸管理・不動産コンサルティングなどを通じて、
単なる売買にとどまらない長期的な価値提供を行っています。

現在は、TOKYO PRO Market上場を経て、
グロース市場へのステップアップ上場を目指す成長フェーズにあり、
国内事業の深化に加え、将来的な海外展開やDX推進にも注力しています。

事業の成長スピードが速いからこそ、
職種を問わず「会社をより良くする視点」を大切にし、
全社員が事業の一翼を担う存在として活躍できる環境があります。

◎「自社物件×管理物件」による提案力
自社開発・保有物件が増加しており、
他社仲介ではできないスピード感と裁量で提案が可能です。

◎“街づくり”に直結する仕事
自分が誘致した店舗がオープンし、
街に賑わいを生み出す——
その瞬間をリアルに体感できる仕事です。

◎裁量の大きさと自由度の高さ
アプローチする業界やテナントは自分次第。
「この街に必要なものは何か」という視点で、
自ら仕掛けていくことができます。

応募資格

・普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
・不動産業界での勤務経験
・賃貸仲介/売買/建物管理などの実務経験
・店舗開発やリーシング関連の実務経験

就業場所

東京都 港区
・ 勤務時間:9:30~18:30
・実働:8時間
・休憩:60分
・残業:あり(月平均15時間程度)
※ 完全週休2日制(土日)で、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇:6日
・夏季休暇:9日
・ GW休暇:5日
・誕生日休暇
・有給休暇

- 年5日以上の取得を会社ルールとして徹底
-まとめて取得することも可能

賃金

基本給:235,500円〜365,500円
固定残業代(30時間分):54,500円〜84,500円含む
※超過分は別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備
【福利厚生】
・各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
・PC支給
・社内休憩スペース
・オフィスグリコ
・食事補助
・ 社内交際費補助
・ 社員旅行
※希望者のみ/国内・海外実績あり
・再雇用制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで

諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 1. 書類選考
・職務経歴 2. 一次面接(通常面接)
・現場責任者・これまでの実務内容、制度整備・改善経験、スタンスを確認 3. 最終面接
・経営）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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