プロダクトマネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

#職務内容
## 主業務
エンタメDXクラウド「MOALA」の開発を行っていただきます。
エンタメDXクラウド「MOALA」の各プロダクトのマネジメントを行っていただきます。
国内外トップエンタメの現場で利用されるサービスを上流から下流まで一貫して担当いただく重要ポジションのため、高いサービス設計力、最先端技術への理解(DX/Web3)とともに、ファンやスタッフの熱い気持ちに寄り添える優秀な方を求めています。
経験よりもスキル、センス、努力する力を重視。26歳のPdMが複数プロダクトを担当するなど年齢問わずに活躍しています。

#業務内容
- プロダクト構想策定
- システム設計
- 開発マネジメント
- プロダクト導入推進
※得意領域を活かしたチーム構成を編成します

#開発環境
- 設計思想: DDD(ドメイン駆動設計)
- 使用言語:Go, Ruby, Scala, Python, (web3.0系の開発に携わる場合はSolidity, Node.JSのどちらか)
- インフラ:AWS, GCP
- データベース:Aurora, DynamoDB, S3, Redis, Firestore, MySQL

◾️エンタメDXクラウド「MOALA」の提供
◾️エンタメ関連メディアの運営
◾️コンサルティング・SIサービスの提供

当社は、スポーツ・エンターテインメント業界のデジタル化を支援するエンターテック企業です。主力サービスであるエンタメDXクラウド「MOALA」を中心に、電子チケット販売、ライブ配信、物販、会員管理などを一体化したデジタルプラットフォームを提供しています。これにより、興行主催者やスポーツチーム、アーティストなどがファンとの接点を強化しながら、イベント運営の効率化や収益最大化を実現できるよう支援しています。

#仕事のやりがい・魅力
- 開発したプロダクトがスポーツ・エンタメファン憧れのイベントに活用されます
- Web3など最先端で社会的にインパクトが大きい取り組みに携われます
- 小規模チームで開発するため、構想策定から開発まで一貫して担当できます
- 元トップコンサルで連続起業家の弊社代表と切磋琢磨しながら仕事ができます
- スタートアップの急成長フェーズを経験できます(時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています)
- 権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、急成長の機会がたくさん落ちています

応募資格

- IT/Web開発プロジェクトのマネジメント経験
- ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション&プロジェクトマネジメントスキル
- 論理的な整理整頓能力をベースとしたドキュメンテーション能力
(業務経験1年以上)

また、日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【歓迎条件】
- エンジニアとしての開発経験 or コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
- ドキュメンテーションスピード(ショートカット等)
- スポーツ・エンタメ関連ビジネスの経験
※PdMは総合力勝負のため様々なバックグラウンドの方を募集しています
※再現性が高いプロダクト開発力の実現に向け、DDDの思想に基づく開発プロセスの導入を進めているため論理的な思考に長けている方を優遇しています

【求める人物像】
- 当社のミッション「夢を与える仕事を、夢の職業にする。」を達成したいと思える方
- 当社の行動指針「文化祭のように熱く働こう」に共感する方
- スポーツ・エンタメ業界に革新をもたらすことに情熱を持っている方
- 挑戦的な目標に対し、前向きな熱意と仲間との協調性を持って取り組める方

就業場所

東京都 千代田区
裁量労働 / フレックスタイム制
<フレックス制の場合>
コアタイム 10:30~17:00
(休憩時間12:00~14:00の間で60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇

賃金

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
- 各社のエースクラスが集まった環境
- 徹底的にDXされた業務環境(AI積極導入中)
- イベントギーク制度(イベント参加のチケット代、会社負担)
- ストックオプション制度
- 住宅補助/リモート補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 カジュアル面談/会社紹介 適性検査 一次面接(ビジネスディスカッション) 最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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