経営企画部_経営企画担当(未経験OK)

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼仕事内容
経営企画の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

【経営・財務領域】
- 事業別PL/部門別PLの設計・運用
- 単年度予算の設計・修正、および3ヵ年の財務三表(PL/BS/CF)の設計・更新
- 事業部長と連携した数値管理・意思決定支援
- 中長期のキャッシュフローを踏まえた経営計画・実行計画の策定

【管理部門マネジメント】
- 経理・法務領域のマネジメント
- 税理士・社労士・弁護士など士業との窓口対応
- 役員・部長クラスとのコミュニケーション、調整業務

【DX・業務改善】
- セールス〜管理部門までの業務フロー改善・DX企画
- 各種システムを活用した業務効率化の設計
- 業務委託パートナーの取りまとめ・実行管理

※実務は「設計だけ」ではなく、自ら手を動かしながらオーナーシップを持って推進していただきます。

----------------------------------------
当社 SALON(イロダスサロン)とは?
----------------------------------------

当社SALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです!

年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。

▼サービスコンテンツ
1)キャリア講座
合計10種類以上のキャリア講座を提供。
「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。

2)キャリア形成教材
『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。

----------------------------------------
----------------------------------------

当社のキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。

----------------------------------------
当社 Techとは?
----------------------------------------

ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

▼募集背景
当社は人材領域を主軸に複数事業を展開し、現在は事業規模・組織規模ともに急速な拡大フェーズにあります。
これまで各事業・管理部門はスピード重視で成長してきましたが、今後は **事業の成長スピードを落とさずに、経営・管理・財務を統合的に設計・運用していく体制** が求められています。
単年度の数字管理に留まらず、中長期視点でのキャッシュフロー・事業戦略・組織運営を一体で捉え、「経営」と「事業」をつなぐ中核機能の強化が重要なテーマとなっています。

今回は、現在在籍している経営企画メンバーが2026年6月末で退職予定のため、その後任となるポジションの募集です。
今後はM&Aや新規事業など、会社の成長の仕方自体が大きく変化していくフェーズに入ります。
その中で、経営視点(財務・管理・ガバナンス)と事業視点(現場・戦略・実行)を橋渡しできる人材が組織として不足している状態です。

専門特化型のM&A人材や高度なファイナンス人材というよりも、
- 経営・管理・事業の全体を俯瞰し
- 数字・仕組み・人をつなぎ
- 実行まで落とし込める
そんな「バランス型の経営企画」を求めています。

【ポジションの魅力】
- 急成長中のベンチャーで、**経営・管理・事業を統合する中核ポジション**を担える
- 管理部門や経営企画を「既存運用」ではなく、**ゼロから再設計する経験**ができる
- 経営と事業の橋渡し役として、意思決定のど真ん中に関われる
- 将来的にM&A・PMIなど、より経営に近い経験を積める可能性がある
- 役割が固定されすぎていないため、自身の強みを活かしてスコープを広げられる

応募資格

【必須(MUST)】
- 事業会社での以下いずれかの経験
- 経理・管理部門経験
- 事業企画/事業推進経験
- 部門リーダー経験
- PLや予算に触れた経験(深い専門性は不要)
- 社内外関係者との調整・折衝経験
- 業務改善や仕組み化に関心がある方
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
- 管理会計の基礎知識
- 中期計画の作成経験(補助レベルでも可)
- SaaS導入・業務システム改善経験
- ベンチャー・スタートアップ経験

【求める人物像】
- ベンチャーで経理リーダーをしていた方
- 管理部門で総務・DX・経理を横断していた方
- 事業企画として「どうすれば利益が出るか」を考えていた方
- AIや業務改善に関心があり、実践してきた方(深い専門性は不要)
- 役員・事業部長とフラットに議論できるコミュニケーション力がある方
- 当社のカルチャーに共感し、組織と一緒に成長したい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
大阪本社
・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分
・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分

東京支社
・渋谷駅 徒歩8分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日:125日以上
休暇制度:完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)

<その他休日>
・年末年始休暇/夏期休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

賃金

<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・4,500,000円~7,000,000円
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<月給>
375,000円~583,000円(一律手当を含む)
<備考>
給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円)
地域手当:東京配属の場合、地域手当別途支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費支給、健康診断、社会保険完備
補足情報:
・交通費支給(月上限3万円)
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当(リファーラル採用手当)
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接(人事・オンライン) ▼二次面接(現場リーダー・オンライン) ▼最終面接(社長・対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）