【店舗系総合職】未経験OK・東証プライム上場面接1~2回昇給チャンスは毎月・年12回!努力次第でスピード昇格日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃

その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理

店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています!

【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。
【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。
首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。

【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。
徐々に業務の幅を広げていただき、約1年~2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。
店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。

【将来のキャリア】
社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。
店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆
●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々!
複雑なスープの仕込みなんてありません!最新の機器とシステムで仕事も悠々!
●東証プライム上場企業◎
●月8~11回の休暇、有給+連休、夏休みだって取れます!
●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心!
●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる!

【安定基盤で働きやすさを実現】
2023年3月で創業50周年を迎えた当社。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤。
コロナの影響下でも減給は無く、安定経営で2020年までは40年連続増収!
この成長は、店舗で働くスタッフあってこそ!という思いから、手当や休みも充実させ、働きやすい環境を整えています。
※年間20店舗のペースで新規出店中!

【中途積極採用】
基本的に引っ越しをともなう転勤はありません!ご自宅から通勤しやすいエリアで勤務可能。

入社時に、会社指定エリアへの配属が可能な方には、引っ越し費用の支給に加え、家賃補助も受けられます!

また、面接時の交通費も全額支給します。

<働き方について>
・全国転勤なし(転居をともなう転勤なし)
→家庭・家を持っている人でも転勤なしに昇級可能

<昇格制度について>
・昇給のチャンスは年12回!毎月試験を受けるチャンスがあり合格後、翌月1日に随時昇給します。
→昇級試験は個人の要望で受けることができ、合格すれば役職と給与が上がります。
・明確な昇給制度あり・努力と頑張り次第でスピード感持って昇給可能!

<会社基盤の安定>
・東証プライム上場・安定した経済基盤の会社(自己資本率78.8% 無借金経営)
→賞与は年2回+業績により決算賞与(18期連続支給中)
→コロナ後は過去最高売上・利益を毎年更新中!6年連続のベースアップを実施!
定期昇格による給与の引き上げを含めた昇給率は全体で5.5%となり、成長分配金(2月支給済み)を昇給額に含めた実質的な昇給率は、全体で7%強となります。

<福利厚生も充実!>
持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度各種社保完備/クラブ、
サークル活動支援/賄い制度(1000円以内のメニューを270円で提供)など・・・。

応募資格

・普通自動車免許 (必須ではありませんが、望ましい条件として)
【歓迎】
【歓迎要件】
雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします!

【向いている人柄】
・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方
・経営理念に共感し、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

就業場所

東京都
残業時間 均:11.3h/月
シフト制勤務

【シフト例】9:00〜18:00 、11:00~20:00、17:00~2:00 など
・時間内で実働8時間、休憩1時間。
・深夜勤務の有無は、店舗の営業時間により異なります(一部24時間営業の店舗があります)

就業時間・休憩

09:00〜00:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日111日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
・週休2日制(月8〜11日・シフト制)※連休取得可
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
有給と組み合わせ、夏休みとして連休の取得も可能です。

賃金

■初年度の想定年収:365万円〜700万円
■月給:25.7万円〜47万円

【月給内訳】
・基本給:24万6000円〜
・固定残業手当:月6時間分、1万1000円〜超過分は別途支給。
※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。
※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与(17年連続支給中)を加えた金額です。

【モデル年収例】
■年収520万円 / 27歳 店⻑職 /※月給32万円+諸手当+賞与
■年収610万円 / 33歳 店⻑職 /※月給37万円+諸手当+賞与

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
試用期間:3ヶ月(待遇・条件の変動はありません)

【昇給、賞与】
・昇給:随時
※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップ メント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇
給試験に臨み、合格後随時昇給。
・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与(業績により支給/17年連続支給中)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断
【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業手当の超過分)
・深夜勤務手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・食事補助(お店のメニューを1食270円で食べられます。1000円のメニューまで)
・確定拠出年金制度
・社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給)
・サークル活動助成金(ゴルフ 野球 釣りなど)
・社員旅行
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体⻑期所得補償保険
・リゾートトラスト宿泊
・職場つみたてNISA

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▽ 1次面接(適性検査) ▽ 最終面接 ▽ 内定 ・書類選考:採用担当による選考を行います ・1次面接:採用担当による選考を行います(基本的にWE）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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