
ITエンジニア / 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
実務未経験・独学OK直近3年で離職者1名!残業月5〜8h・年休126日の超安定環境でITエンジニアへ
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大手金融機関のシステム開発/残業月5〜8h・年間休日126日】
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜800万円
この仕事について
大手金融機関のシステム開発/残業月5〜8h・年間休日126日】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■ 業務内容(ITエンジニア)
【大手金融機関のシステム開発/残業月5〜8h・年間休日126日】
メガバンクや保険業界といった、社会インフラを支える「大手金融系の大規模プロジェクト」を中心とした、システムの開発および保守・運用業務をお任せします。
■ 入社後のステップ(経験が浅い方・未経験の方)
「独学で学んだだけ」「テスターやヘルプデスクの経験しかない」という方もご安心ください。まずはあなたの現在のスキルに合わせて、先輩エンジニアが参画しているチームへの配属や、OJTを通じたフォローを行います。
最初はシステムが正常に動くかどうかのテスト業務や、マニュアルが完備された保守・運用、ITサポートなど、ITエンジニアとしての基礎を固められる入りやすい業務からスタートします。
■ 具体的なプロジェクト・業務例
経験を積んだ後、または既に開発経験をお持ちの方には、以下のフェーズをお任せしていきます。
・メガバンク・保険業界などの基幹システム・業務アプリケーション開発(Java、C#、PHPなど)
・大規模システムの保守運用、定期アップデート、障害対応
・クライアントの課題解決に向けたシステムの要件定義・設計(上流工程)
※フルリモート(在宅勤務)やハイブリッド勤務の案件も多数あります!
■ 将来のキャリアパスについて
プログラミングを極める「スペシャリスト」はもちろん、将来的にプロジェクト全体を管理・推進する「PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)」や「ITコンサルタント」「SES営業」といった別職種へのキャリアチェンジも大歓迎です。本人の希望を最大限に尊重し、多彩なキャリアを描ける環境をご用意しています。
■ ここがポイント!(働きやすい環境)
・残業はなんと月平均5〜8時間程度と圧倒的に少なめ!
・独自の福利厚生「メビポイント制度」あり!(社員同士でポイントを贈り合い、貯まると景品や特別休暇と交換できる楽しい制度です)
・有志での「もくもく会(自主学習会)」なども開催しており、休日の自主学習も給与(みなし残業代)として還元されるような、お得に学べる評価体制が整っています。
【「微経験・独学」からスタートし、開発(SE)やPMOへ多彩なキャリアを描ける】
「開発の実務経験がない」「ヘルプデスクしかやっていない」「独学で学んだだけ」というポテンシャル層の方も大歓迎です。入社後は本人のスキルに合わせた入りやすい工程(テストや運用保守など)からスタートし、先輩のフォローのもとで着実にステップアップできます。将来的には上流工程の開発エンジニアはもちろん、プロジェクトを統括する「PMO」や「SES営業」へのキャリアチェンジも可能で、選択肢の多さが魅力です。
【1】直近3年で離職者わずか1名!驚異の「定着率」と働きやすさ
当社の最大の自慢は、エンジニアの「定着率の高さ」です。直近3年間での離職者はなんと「わずか1名(離職率4.9%)」。月の平均残業時間は5〜8時間程度と非常に少なく、年間休日は126日。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら心身ともに健康で長く働ける環境が整っています。
【2】グループ社員1,100名の安定基盤×「金融系」の大規模案件
当社単体は少数精鋭のアットホームな組織ですが、実は「グループ社員数約1,100名」を誇る大手グループの一員です。その強固な経営基盤への信頼から、メガバンクや大手保険会社といった「社会インフラを支える金融系の大規模プロジェクト」を多数お任せいただいています。安定した環境で、スケールの大きな仕事に挑戦できます。
【3】独自の「メビポイント」や「もくもく会」でモチベーションUP!
社員同士で感謝の気持ちと一緒にポイントを贈り合う独自の福利厚生「メビポイント制度」を導入しています。貯まったポイントは豪華景品や特別休暇と交換可能です!また、休日に有志で集まる自主学習会(もくもく会)を開催しており、学習時間もしっかり評価に還元されるなど、モチベーション高く楽しみながらスキルアップできる社風です。
【4】「微経験・独学」からスタートし、多彩なキャリアを描ける
「開発の実務経験がない」「テスターやヘルプデスクしかやったことがない」「スクールで学んだだけ」という方も大歓迎です。まずはあなたのスキルに合わせた業務からスタートし、将来的にはシステム開発(SE)はもちろん、プロジェクトを統括する「PMO」や、エンジニアを支える「SES営業」へのキャリアチェンジも可能!一人ひとりの希望に寄り添い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 - 応募資格
- ・高卒以上(職種・業種未経験、第二新卒の方も大歓迎です!)
・何らかのITに関する経験・知識をお持ちの方(※経験年数・前職の雇用形態は一切不問)
★「実務での開発経験」はなくても大丈夫です!
具体的には、以下のいずれかに当てはまる方であればご応募いただけます。
◎ヘルプデスク、ITサポート、テスターなどのIT関連業務の経験がある方
◎独学やプログラミングスクールでITの学習をした経験がある方
◎大学や専門学校などで、情報系の学科を専攻していた方
【歓迎】
当社は「これまでの経験」よりも「これからどうなりたいか」という意欲とポテンシャルを重視した採用を行っています。
そのため、以下のような想いをお持ちの方は、選考での評価(内定率)が非常に高くなります!
◎エンジニアとして、次のステージへステップアップしたい方
(「テスターから開発へ」「保守運用から上流工程へ」といった前向きな意欲を高く評価します!)
◎キャリアパスが豊富な環境で、長く活躍したい方
(将来的にPMO(管理側)や別職種への挑戦も応援する環境です。)
◎手厚いフォロー体制のもと、安心して働きたい方
(直近3年で離職者わずか1名という、圧倒的な定着率とサポート体制に魅力を感じていただける方。)
◎自分の頑張りや学習の成果を、しっかりと評価されたい方
(資格取得や日々の自己研鑽が給与や評価に直結する環境で、モチベーション高く取り組める方。) - 就業場所
- 東京都
◎残業は月平均5時間以下と少なめです!(2023年下期実績) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇(年10日/入社半年後から支給)
■慶弔休暇
■弔慰休暇
■アニバーサリー休暇(1日/誕生日・結婚記念日の前後1ヶ月以内に利用可能) - 賃金
- \役職別年収/
一般社員:350万円~500万円
主任:500万円~650万円
管理職:650万円~1000万円
【月給】
25.5万円以上+賞与年2回
※経験やスキルを考慮の上、決定。
※上記にはみなし残業代(40時間分/6万1513円)を含む。超過分は別途全額支給。
\エンジニア経験者は、前職以上給与を保証!/
経験者の先輩の全員が前職より給与UPを実現しています!
\経営陣が一番稼いでいます!/
当社では経営陣が一番利益をあげており、利益の吸い上げは一切行っていません。
\社員の成長や実績は積極的に評価します!/
賞与の評価項目を社員に全面公開することで、公平かつ透明性のある賞与支給を実現しています。
◎想定年収:350万円~800万円
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(1月) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・健康診断
■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(定期代全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■住宅手当(月1万円/実家以外)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人につき:月5000円)
■慶弔見舞金あり
■資格取得支援制度(合格時に試験費用を全額支給)
■書籍購入支援(技術書を経費で購入可能。申請すれば上限なし/年)
■健康診断(年1回/費用は全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種(年1回/費用は全額会社負担)
■メビポイント(社内評価インセンティブ制度)
└社員同士の「ありがとう」をポイントとして可視化。受け取ったポイントは特別休暇などと交換できます! - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考ステップ】 書類選考 ▼ 面接(1〜2回) ※一次面接はWeb(オンライン)面接が可能です! ▼ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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