【東京・大阪】営業マネジャー候補/医療・介護×社会課題解決/マネジメント経験を活かせる/東証プライム上場企業/20〜30名規模の組織運営/戦略立案から実行まで担う/急成長事業の中核

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材紹介の領域において、担当エリアの組織で成果を出すことを目的に、戦略の立案からKPI設計、メンバーの育成までを担当する営業マネジャー候補のポジションです。
・管掌エリアと組織の戦略立案、実行
・KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進
・組織メンバーの採用、育成、業務設計
・マーケット分析と競合調査
・入社後数か月間はキャリアパートナー業務の担当

【このポジションの魅力】
入社後はまず現場のキャリアパートナー業務を数か月経験し、業務を理解したうえでマネジメントに入る設計です。現場を知らないまま組織を動かすことにならないため、メンバーへの指示にも根拠を持てます。

担当するのは20〜30名規模の組織運営です。KPIの設計やモニタリング、改善施策の推進、採用・育成・業務設計まで関わるため、既存の仕組みを回すだけでなく組織のつくり方そのものに携われます。

戦略は責任者と議論しながら決めていくため一人で背負う進め方ではなく、年功序列ではなく目標に対する成果が評価に反映されます。

★前職は他業種の営業職、ウエディングプランナー、介護士などさまざま!未経験者が多く活躍しております!
★18期連続で増収増益!!

【事業概要】
・キャリア事業領域:医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域:介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域:生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域:高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域:メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて
社会課題の解決に挑む

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️組織を動かす中核ポジションでキャリアアップ
20〜30名規模の組織を束ねるポジションで、戦略から実行まで幅広く関われます。
現場理解を深めながらマネジメント力を高められる環境です🚀

✔️社会課題に直結するやりがいある仕事
医療・介護領域の人材不足という課題解決に向き合うポジションです。
自分の仕事が社会貢献につながる実感を持てます🌍

✔️成長企業で広がるキャリアの選択肢
事業拡大に伴い新たなポジションが次々と生まれる環境です。
マネジメントや新規事業など多様なキャリアを描けます✨

応募資格

◆マネジメント経験のある方
◆現年収600万円~800万円代のビジネスパーソン
【歓迎】
【歓迎条件】
◆人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方
◆人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方
◆営業マネジメント経験のある方
◆ToC×新規営業にて高い実績を出している方

【求める人物像】
◆受容力と発信力のある方
◆圧倒的なコミットメント力と高い行動力をお持ちの方
◆決断力を持ち、組織を牽引できる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
◆試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)
※関西圏(大阪・京都・兵庫)・名古屋の配属は2027年4月入社となります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
アニバーサリー休暇 子の看護休暇 妊婦特別休暇

賃金

月給:475,000円~583,334円
固定残業代(45時間分)含む
◆賞与 年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
書籍購入制度
ベビーシッター利用補助制度
スキルアップ手当(年1回支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回予定→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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