【未経験×デジタルマーケター】事業責任者候補|自社アプリ|マーケティング上流の経験・経営企画に携われる

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。
今回は、新規集客チャネルとして、SNSの立ち上げを予定しております。
今後のあらゆる集客の軸となるSNSの立上げをしていただける方を募集しております。

【業務概要】
SNS運用や広告の最適化を担当いただきます。企画から運用実行、数値管理まで、全ての業務をお任せします。幅広い業務内容と大きな裁量の中で得られる経験は、今後のキャリアにおいて必ずプラスとなると確信しています。

【業務詳細】
・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証まで一貫して担当
・Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信
・ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。

【業務のやりがい】
1.0→1を体験し、希少価値の高いマーケターとして急成長ができる環境
・代表直下のポジションで数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを0→1で行うことができる。
・マーケティングチームはまだ数名。チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務推進を行うことで、経営視点が身に付く。

2.チャレンジングな環境
今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト etc..

3.ともに高みを目指すメンバー
・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍。
・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境
・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌いで、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。

【サポート体制】
代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。OJT形式で学んでいきます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【所属:マーケティング部】
オープンポジション|新規企画×自社プロダクト|CMO候補|成長環境|圧倒的に稼げる

あなたにお任せするのは、新規事業におけるマーケティング部門の立ち上げメンバーとしての役割です。
具体的には、SNS運用や広告の最適化、企画立案から実行、数値管理まで、マーケティング領域のすべてを裁量を持って担当していただきます。
今回の募集は部門の「一人目」の採用であり、全社のマーケティング責任者候補(CMO候補)としての募集です。
入社後1〜2年は実務を通じて売上をつくり、3年目以降は責任者として制度設計や組織マネジメント、さらには経営への参画も視野に入れています。
自らの手で事業を動かし、会社の未来を左右するポジションで、圧倒的な成長とキャリアアップを実現できます。

代表含め、働く人の成長への意識、高収益性と従業員への還元があります。
それに伴う、福利厚生や心理的安全性の確保もあり!

当社では、キャリアアドバイザーとして、未経験から稼げる環境が揃っています。
前職は、エンジニア、管理栄養士、銀行員など、様々です。ぜひ一度お会いしましょう!

応募資格

【応募必須条件】
■事業会社のマーケターになりたいという意志をお持ちの方(未経験大歓迎)
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■論理的思考力のある方
■知的好奇心の強い方
■ハングリー精神のある方

就業場所

東京都 千代田区
・実働8時間
※休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます。

勤務地の変更範:なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
■完全週休2日制(土・日)
※5日以上の連続休暇取得OK

賃金

3年後:700万円
5年後:1000万円
※徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です
【給与詳細】
月給41~70万円想定(固定残業代45時間込み)
★前職給与、実力を考慮して決定します。

【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・健康診断・資格取得制度・役職手当
■残業手当(全額支給)
■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり)
■研修制度(自社ITスクール利用)
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■人間ドック
■社内表彰制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度
■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円)
■子供手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《選考フロー》※面接回数は3回→2回へ変更となる場合がございます! 書類選考 ↓ 一次面接(web) ↓ 二次面接(web)+適性検査(オンライン30分程度) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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