【店舗系総合職】未経験OK・東証プライム上場面接1~2回昇給チャンス年12回!焼鳥日高の店舗運営

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。

【内容】
・調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成
・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル!(テーブル席もあり)
仕事帰りに1人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で
接客の楽しさを感じられる職場環境です。
常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く
やりがいがあります!

【安定基盤で働きやすさを実現】
2023年3月で創業50周年を迎える当社。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤。
コロナの影響下でも減給は無く、安定経営で2020年までは40年連続増収!
この成長は、店舗で働くスタッフあってこそ!という思いから、手当や休みも充実させ、働きやすい環境を整えています。

【関東エリア積極採用】
今後も首都圏にて店舗展開各隊のため、関東エリアにて積極採用をしています。
引っ越しをともなう転勤はありません!ご自宅から通勤しやすいエリアで勤務可能。
面接時から交通費を全額支給します。

<働き方について>
・全国転勤なし(転居をともなう転勤なし)
→家庭・家を持っている人でも転勤なしに昇級可能

<昇格制度について>
・昇給のチャンスは年12回!毎月試験を受けるチャンスがあり合格後に随時昇給します。
→昇級試験は個人の要望で受けることができ、合格すれば役職と給与が上がります。
・明確な昇給制度あり・努力と頑張り次第でスピード感持って昇給可能!

<会社基盤の安定>
・東証プライム上場・安定した経済基盤の会社(自己資本率78.8% 無借金経営)
→賞与は年2回+業績により決算賞与(18期連続支給中)
→コロナ後は過去最高売上・利益を毎年更新中!6年連続のベースアップを実施!
定期昇格による給与の引き上げを含めた昇給率は全体で5.5%となり、成長分配金(2月支給済み)を昇給額に含めた実質的な昇給率は、全体で7%強となります。

<福利厚生も充実!>
持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度各種社保完備/クラブ、
サークル活動支援/賄い制度(1000円以内のメニューを270円で提供)など・・・。

応募資格

※業界経験、職種経験、正社員経験も不問!
※顔写真付きの履歴書・職務経歴書をご送付ください
【歓迎】
【歓迎要件】
雇用形態を問わず、接客、飲食店での調理のご経験がある方は特に歓迎いたします!

【向いている人柄】
・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方
・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

就業場所

東京都
残業時間 均:6h/月
シフト制勤務

【シフト例】10:00~19:00、11:00~20:00、15:00~24:00 など
※営業時間は店舗により一部異なります。
※時間内で実働8時間、休憩1時間。

就業時間・休憩

10:00〜00:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日111日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
・週休2日制(月8〜11日・シフト制)※連休取得可
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

賃金

■初年度の想定年収:400万円〜600万円
■月給:28.0万円〜37万円

【月給内訳】
・基本給:26万8100円〜
・固定残業手当:月6時間分、1万1900円、超過分は別途支給。
※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。
給与・待遇等は目安です スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
試用期間:3ヶ月(待遇・条件の変動はありません)

【昇給、賞与】
・昇給:随時
・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与(業績により支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業手当の超過分)
・深夜勤務手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・食事補助(お店のメニューを1食270円で食べられます。1000円のメニューまで)
・確定拠出年金制度
・社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給)
・サークル活動助成金(ゴルフ 野球 釣りなど)
・社員旅行
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体⻑期所得補償保険
・職場つみたてNISA
・会員制ホテルエクシブ特別割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(適性検査) ▽ 1次選考(WEBのみ) ▽ 最終面接(対面必須・本社にて実施) ▽ 内定 ・書類選考:採用担当による選考を行います。 ・適性検査も）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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