【正社員】 通信業界の経験を次のステージへ!土日休みで働く店舗コンサル・研修講師

仕事内容と労働条件

仕事内容

✨ \ショップ経験を活かして“育てる・変える”側へ!店舗コンサル×講師のお仕事/ ✨

■仕事内容について
大手通信キャリアの店舗に対し、
研修やコンサルティングを通じて課題解決を行うポジションです。

これまでのショップ経験を活かしながら、
“現場を良くする側”としてステップアップできる仕事です!

■具体的なお仕事内容
1 事前準備・課題把握
・店舗とのオンライン打ち合わせ
・現状や課題のヒアリング

2 研修準備
・研修日程の調整(メール/電話)
・研修資料のカスタマイズ作成
└店舗ごとに最適な内容へブラッシュアップ✨

3 研修・コンサルティング実施
・実際に店舗へ訪問し研修を実施
・スタッフ教育や現場改善のサポート

4 振り返り・フォロー
・研修後の報告書作成
・改善点や次のアクションを整理

→ これらに対して、教育・仕組みづくりでアプローチしていきます✨

■業界課題に向き合うやりがい
私たちが解決するのは、こんな課題👇
・スタッフの離職やスキル不足
・サービス多角化による現場の複雑化
・キャリア方針変更による運営の変化

当社は、コンサルティングノウハウと最先端テクノロジーを融合した事業を展開しています。

💼セールスプロモーション事業
通信キャリア向けの販売支援・人材サービスを提供し、店舗運営や接客品質の向上を支援。
創業以来の主力事業として業界内で確かな実績を築いています。

💼オンライン接客事業
ビデオ通話や画面共有を活用したオンライン接客システムを開発・提供。
全国2,000店舗以上に導入され、企業の生産性向上と顧客体験の向上を実現しています。

💼AIボーディング事業
AIを活用した教育・研修システムを提供し、人材育成を効率化。
接客スキルの可視化やトレーニング最適化により、企業の人的資本価値向上に貢献しています。

通信業界にとどまらず、保険・金融・不動産など幅広い分野への展開も進めています。

✨ \ショップ経験を“育てる力”に。講師として新たなキャリアへ/ ✨

■ 頑張りが収入に直結!成長=年収アップ
・講師スキルを磨くほど評価され、年収アップが実現✨
・経験や成果がしっかり反映される環境で、やりがいも十分!

■“現場経験”がそのまま強みになる仕事
・モバイルショップでの接客・販売・マネジメント経験を活かせる!
・「現場がわかる講師」として、スタッフに寄り添った指導が可能◎

■キャリアの幅が広がる講師職
・まずは研修運営からスタート
・その後は店舗同行や教育設計にも挑戦可能!
→ “教える”だけでなく、“育てる仕組み”まで関われるポジションです✨

■自分も成長し続けられる環境
・スタッフの成長を支える中で、自分自身のスキルもアップ!
・多様なキャリア経験を持つ仲間と切磋琢磨できる環境

🗣 「キャリアが違うからこそ、視野が広がった」
・他キャリアからの転職でも、これまでの経験がしっかり活きる!
・現場経験を活かし、より深くスタッフやお客様に寄り添えるように✨

🗣 「現場の課題を解決したい想いが実現できる」
・店舗運営の課題意識を、教育という形で解決へ
・同じ悩みを持つスタッフに共感し、より良い環境づくりに貢献!

■こんな方におすすめ!
・ショップ経験を活かして次のキャリアに進みたい方
・人の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
・現場の課題を“教育”で解決していきたい方

応募資格

【必須条件】
モバイルの店長経験またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
※docomo経験者優遇
【歓迎】
・モバイルショップでの店長経験、または副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方
・docomoショップでの勤務経験があり、商材や運営理解が深い方
・スタッフ教育や育成、OJTなど「人を教えた経験」がある方
・売上管理やKPI改善など、店舗運営に主体的に関わっていた方
・現場の課題に対して、自ら改善提案・実行してきた経験がある方
・コミュニケーション力が高く、相手に合わせた伝え方ができる方

就業場所

東京都 港区
・固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給)
・40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
※案件によって土日出勤の場合もあり(その場合、振替休日を取得していただきます)
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔

賃金

想定年収 456万円~600万円+インセンティブ
想定月収 38万円~50万円
給与改定:年4回
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考→二次選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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