0から始めるWebマーケ!未経験OK/年間休日120日/未経験率90%/月給30万円〜/育休,産休は男女ともに取得/残業20h以内

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クライアントの売上最大化を目的とした、Webマーケティング(広告運用)業務全般をお任せします。
単なる広告運用ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」を設計し、成果を再現・最大化するポジションです。

■業務内容
SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善
(Meta / Google / Yahoo / TikTok など)
広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
(記事LP・バナー・動画など)
ターゲティング設計・ペルソナ設計
(データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発)
競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行
数値分析・改善施策の実行
(CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す)
レポーティング・データ管理

■この仕事の特徴
当社では、単なる「運用者」ではなく、事業成長を担うマーケターとしての役割を担います。
クライアントのビジネスモデルを理解し、売上に直結する意思決定を行う数値だけでなく、ユーザー心理・行動まで読み取る「憑依力」が求められる成果に応じて案件・裁量が拡大する、実力主義の環境

■入社後の流れ(成長ロードマップ)
1 入社〜3ヶ月
基礎スキルの習得期間
100本ノック/TTP制作(徹底的な型の習得)
マーケティング思考・数値管理・クリエイティブ理解をインプット

2 3〜6ヶ月
MBO(目標管理)スタート
改善型の制作・運用にシフト
仮説→実行→検証のPDCAを自走し始める

3 6〜12ヶ月
独立案件の一部を担当
クライアントとのコミュニケーションも一部担う
数値責任を持ちながら運用

4 1年〜
案件を独立して運用
戦略設計〜実行まで一貫して担当
成果に応じて、より大きな案件・裁量へ

■求められるスタンス
結果にこだわり、やり切る力がある方
「なんとなく」ではなく、論理と数値で考えられる方
顧客・ユーザーの視点に立ち、徹底的に考え抜ける方
自ら学び、成長し続けられる方

当社は、企業の成長を支援するマーケティング会社です。
主に広告運用やSNSマーケティング、ライブコマースなどの分野で事業を展開しています。

企業が商品やサービスをより多くの人に届けるためには、
マーケティングの力が欠かせません。

当社では、クライアント企業の課題や目的を理解し、
広告運用やデジタルマーケティングを通じて売上拡大やブランド認知の向上を支援しています。

また近年では、SNSを活用したライブ配信による商品紹介など、
新しいマーケティング手法にも積極的に取り組んでいます。

変化の早いマーケティング業界の中で、
常に新しい挑戦を行いながらクライアント企業の成長に貢献していくことが当社の仕事です。

■1 成果がダイレクトに評価される環境
当社は、完全成果主義の組織です。
年齢・社歴・経験に関係なく、成果を出した人が正当に評価される環境があります。
成果に応じて担当案件・裁量が拡大
実力次第で早期に重要ポジションを任される
「やった分だけ返ってくる」評価制度

■2 “売れる仕組み”を作る本質的なマーケティング
単なる広告運用ではなく、
「なぜ売れるのか」を設計するマーケティング力が身につきます。
ターゲット設計/訴求設計/導線設計まで一貫して関われる
数値だけでなく「顧客心理・行動」まで深く考える
再現性のある勝ちパターンを構築できる

■3 圧倒的な成長スピード
入社後は「型」を徹底的に叩き込むため、
未経験からでも短期間で実力をつけることが可能です。
100本ノック・TTP制作による徹底的な基礎習得
実務を通じた高速PDCA
約1年で独立して案件を担当できるレベルへ

■4 ナレッジが全社に蓄積される仕組み
当社では、成果やノウハウが個人に閉じません。
NotionやAI議事録による情報の全社共有
成功事例・失敗事例の蓄積
未経験でもキャッチアップしやすい環境

■5 裁量の大きさと事業への影響力
一人ひとりが単なる作業者ではなく、事業成長に直結する意思決定を担う存在です。
クライアントの売上に直接影響を与える仕事自分の施策が数値としてすぐに反映される
改善提案〜実行まで一貫して担当可能

■6 “憑依力”を武器にしたマーケティング

当社が重視するのは、
単なるデータ分析ではなく顧客理解の深さです。
ユーザーの感情・行動・背景まで想像する力
「誰にどう刺さるか」を徹底的に考える文化
本質的なマーケターとしての思考力が身につく

■7 挑戦を歓迎するカルチャー
年齢や経験に関係なく、
手を挙げた人にチャンスが与えられる環境です。
新しい施策・チャレンジを歓迎
失敗も成長の一部として評価
若手でも抜擢される文化

応募資格

- 基本的なPC操作・数値管理ができること
- 転職回数3回まで(それ以上は要理由確認)
【歓迎】
- 企画→制作→運用→改善を一気通貫でやりたい意欲がある人
- ハードワーク耐性がある人(営業、起業、体育会系等で泥臭く量をこなした原体験あり)
- 「なぜその施策か?」を自分の言葉で説明できる論理的思考力がある人
- 素直に型を吸収し、PDCAを回すことに抵抗がない人

就業場所

東京都 渋谷区
〈補足情報〉
勤務時間は 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) です。
朝は10時スタートのため、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出社できます。

残業について
基本的には定時での退社を推奨しており、
業務状況に応じて残業が発生する場合がありますが、過度な残業はありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:当社では、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
しっかり休みを取りながら、長く働ける環境を整えています。

現在
育児休暇取得1名
産休休暇取得1名
産休入るまでの区間はリモートワーク1名

賃金

■年収例1(未経験入社/入社1年目)
年収:420万円
月給:30万円
賞与:60万円(業績連動)

入社後は基礎スキルの習得と運用経験を積み、一部案件を担当しながら成果を出し始めるフェーズ。
未経験からでも、1年以内に独立した運用に近い業務まで到達可能。

■年収例2(経験者/入社2〜3年目)
年収:600万円
月給:35万円
賞与:180万円(業績連動)

複数案件を担当し、安定して成果を出せる状態。
改善提案・戦略設計にも関与し、クライアントの売上に大きく貢献するポジション。

■年収例3(トップマーケター/入社3〜5年目)
年収:900万円〜1,200万円
月給:40万円〜
賞与:400万円〜(業績連動)
大型案件や複数プロジェクトを牽引し、チーム・事業の売上に大きく貢献。
成果に応じて報酬が大きく伸びる、完全実力主義のフェーズ。

■補足
年収は成果・担当案件・役割に応じて大きく変動します
年齢・社歴ではなく、成果ベースで評価される環境です
未経験からでも、実力次第で短期間で年収アップが可能です
月給+業績連動賞与の構成となります
年齢・社歴ではなく、成果・役割に応じて評価・昇給されます
成果に応じて、担当案件・裁量が増え、報酬も連動して上がる仕組みです
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
服装自由(オフィスカジュアル)
髪型自由
ネイルOK
完全週休2日制(土日休み)
祝日休み
年末年始休暇
有給休暇

■ キャリア支援
業務に関する研修制度
スキルアップ支援
四半期表彰式
会社BBQ

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接オンライン 人事担当 ↓ 2次面接オンライン 事務責任者 ↓ 最終面接対面 代表取締役）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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