【カスタマーサクセス(広告運用中心)】販売経験歓迎/採用課題の構造化と改善推進/残業10~15h

仕事内容と労働条件

仕事内容

WORKLYを中心とした運用・改善を担うカスタマーサクセスとして、
数値を基点に課題構造を捉え、企業の採用成功を最大化する役割です。

■業務内容:
・集客のためのHP運用業務
・顧客の課題をヒアリングしプロダクトへの反映業務の実施
・プロセス管理(クライアントのプロセスや数値管理)
・契約したクライアントの運用や、課題をヒアリングしてPDCAを回していく
(企業ヒアリングやクライアントワークは一部発生します)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■直接採用支援サービス: WORKLY

■採用HP制作サービス: HP Recruiter
2024年始動の新規サービスです。「指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得」「求人検索エンジンと連携で集客数アップ」「適切な情報量と導線設計で応募数アップ」といった導入メリットを提供しています。

【仕事の魅力】
■成果が可視化されやすい環境
業界平均30%に対し解約率10%のサービスで、自身の成果が明確に可視化される環境です。
■市場価値の高いスキルを獲得
構造化力・数値分析力が磨かれるポジションであり、市場価値の高いスキルを獲得できます。
■企業の採用の仕組みそのものを変える手応え
採用課題の根本原因を特定し、企業の採用の仕組みそのものを変えるという大きな手応えを感じられます。

【キャリアパス】
■多様なキャリアパス
成果に応じてマネージャーや事業立ち上げ責任者への抜擢実績があります。人材業界出身者が年収アップとスキル成長を両立させているケースも多数存在します。分析力・改善力を軸に専門性を高めるキャリアと、組織を動かすマネジメントキャリアの双方が選択可能です。

【急成長ベンチャーで市場価値の高いスキルを習得】
当社は「テクノロジーと仕組みで”採用”市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。
急成長中のベンチャー企業で、数値分析と構造化のスキルを磨き、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

【採用課題解決を通じて社会貢献】
エッセンシャルワーカー支援にも繋がる採用課題の根本原因を特定し、
企業の採用の仕組みそのものを変える手応えを感じられます。
顧客の採用成功を最大化する役割を担い、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

【多様なキャリアパスとスキルアップ支援】
成果に応じてマネージャーや事業立ち上げ責任者への抜擢実績があり、
人材業界出身者が年収アップとスキル成長を両立させているケースも多数あります。
分析力・改善力を軸に専門性を高めるキャリアと、組織を動かすマネジメントキャリアの双方が選択可能です。
研修支援制度や学習支援制度、書籍購入費負担など、スキルアップを積極的に支援する制度も充実しています。

応募資格

【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・販売、サービス経験をお持ちの方(アパレル、塾講師など活躍している方多数)
【歓迎】
【歓迎】
・数値、分析力に強みをお持ちの方
・定量目標を追いかけ行動されたご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
※リモートワークは相談可(週1日リモート・在宅)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩:60分
■平均残業/月10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【給与補足】
■月額(基本給):247,500円~322,500円
■固定残業手当:月45時間0分、82,500円~107,500円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。
■賞与:年2回(1月、7月)
※年収は目安となり、選考を通じて変動する可能性がございます。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:あり

【試用期間】
6ヶ月あり
※期間中、雇用条件に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社宅・寮
■服装自由
■髪型/髪色自由
■ネイル/ピアスOK
■終業後のフリーアルコール
■フリードリンク/フリースナック
■シャッフルランチ(月1回)
■全体会議・役員質問会(月1回)
■社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■研修支援制度
■学習支援制度
■BOOKライブラリー(書籍購入費負担)
■寮社宅(会社規定有)
■副業可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 2次面接(対面) ↓ 最終面接(オンライン) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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