【人事(丸の内)】第二新卒・営業職からのキャリアチェンジ歓迎/残業15H程度/土日祝休/服装自由

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務詳細:
・採用ターゲット設定
・事業フェーズに基づいた採用要件定義
・採用計画立案、施策立案~実行
・オペレーションプロセスのマネジメント
・内定/入社者のフォロー

■入社後の流れ:
新卒/中途採用のそれぞれの母集団形成から内定承諾に向けた採用設計の構築や、
社外ブランディングなどに携わっていただきます!
代表直下の部署になるため、上流工程の採用施策から、
目の前の面接まで行うので幅広く人事業務を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■直接採用支援サービス: WORKLY

■採用HP制作サービス: HP Recruiter
2024年始動の新規サービスです。「指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得」「求人検索エンジンと連携で集客数アップ」「適切な情報量と導線設計で応募数アップ」といった導入メリットを提供しています。

<組織作りに興味がある方へ>
営業からのキャリアチェンジ歓迎!
急成長中のスタートアップ企業での人事担当/残業15時間程度
~1から人事/採用に携わりたい方、人事のスペシャリストを目指したい方は是非ご応募ください~

応募資格

【必須】
■法人営業経験
【歓迎】
【歓迎】
■人事未経験の方~採用実務経験者、幅広く歓迎!

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
※リモートワークは相談可(週1日リモート・在宅)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩:60分
■平均残業/月10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【給与補足】
■月額(基本給):227,600円~523,000円
■固定残業手当:月45時間0分、57,400円~147,000円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。
※年収は目安となり、選考を通じて変動する可能性がございます。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:あり

【試用期間】
なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社宅・寮
■服装自由
■髪型/髪色自由
■ネイル/ピアスOK
■終業後のフリーアルコール
■フリードリンク/フリースナック
■社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■研修支援制度
■学習支援制度
■BOOKライブラリー(書籍購入費負担)
■副業可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 2次面接(対面) ↓ 最終面接(オンライン) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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