【フィールドセールス】HR採用支援×社会課題解決型HRTech/残業10~15h/副業可/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆解約率10%台の高満足度商材/HR×データ分析/採用課題を構造化/残業10~15h◆
セミナー経由の反響アポを起点に、企業の採用課題を「数値」で整理し、WORKLYの最適な運用プランを提案します。
母集団形成が難しい職種でも、流入経路別に改善ポイントを見つけ、成果に直結する打ち手を設計します。

■業務内容
「WORKLY」を用い、フィールドセールスとして以下業務を担っていただきます。
・サービス導入を検討している企業(会社規模/業界不問)への商談
・顧客の潜在的な課題や状況、目的をヒアリングし、ソリューション提案・クロージング
・マーケティング、IS、CS等の各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策実施

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■直接採用支援サービス: WORKLY

■採用HP制作サービス: HP Recruiter
2024年始動の新規サービスです。「指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得」「求人検索エンジンと連携で集客数アップ」「適切な情報量と導線設計で応募数アップ」といった導入メリットを提供しています。

■業務の魅力
・解約率10%(業界平均30%)のため成果が見えやすい
・採用の「ブラックボックス」を構造化し、改善がダイレクトに反映される
・母集団形成が難しい領域でも成果を出せるプロダクトで、貢献実感が高い

応募資格

\成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください/
■必須要件:
・営業経験者(何かしら数字を追ってきた経験がある方歓迎です)
【歓迎】
【歓迎】
■toBへの新規開拓営業経験がある
■無形商材の提案営業経験がある。
■ウェディングプランナー/アパレルでの受注率や顧客満足度向上に向けて動いた経験がある

【求める人物像】
■日本の社会課題を構造から転換していきたいと思える方
■ファビュラスで人と話すのが好きな方
■1年目から施策の検討や立案などに興味があり、マネージャー、役員と壁打ちをしたい方
■長時間労働ではなく、生産性高く働き、早期にキャリアアップをしたい方
■勤勉でインプットに時間を使いたいと思っている方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
■リモートワーク(週1~リモート)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■平均残業/月:10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。
終業後に読者等で残る方はおられます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日~(就業年数に応じて付与)

賃金

【給与補足】
■月給:29万円~46万円
※月45時間分の固定残業手当を含む
■賞与:年2回(1月、7月)
※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。

【試用期間】
6ヶ月あり
※期間中、雇用条件に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■研修支援制度
■学習支援制度
■BOOKライブラリー
■書籍購入費負担
■フリードリンク/フリースナック
※終業後はフリーアルコールも有り
■各種手当/保険
■残業手当(固定残業時間超過分は支給)
■各種保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 2次面接(対面) ↓ 最終面接(オンライン) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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