【未経験歓迎!】未経験から挑戦できる経営企画ポジション!将来のコアメンバー候補です!国内シェア82%研修体制充実土日祝休&年間休日125日月給30万以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆ 経営陣直下|未経験から挑戦できる経営企画ポジション ◆
経営陣直下の経営企画チームにて、まずはアシスタント業務からスタートし、将来的には経営戦略・IPO準備の中核を担っていただきます。
親会社であるオリックス株式会社からの常駐メンバーが伴走し、実務を通じて経営企画としてのスキルを体系的に習得できる環境です。

■ 業務内容
<短期:アシスタント業務からスタート>
・経営戦略/中期経営計画のサポート
データ収集や資料作成を通じて、経営戦略の立案を支援

・IPO準備サポート
上場準備に関する資料作成補助、情報収集、進捗管理

・会議体運営(株主総会・取締役会)
議題調整、資料準備、議事録作成などの運営補助

・データ分析サポート
各事業部(FC/マーケ)のKPIデータ集計・整理

・全社プロジェクト推進サポート
部門横断プロジェクトの進行管理補助

<中長期:経営企画の中核へ>
・中期経営計画の策定
戦略整理/財務モデル構築/経営判断資料の作成

・IPO準備の主担当
主幹事証券・監査法人との折衝
エクイティストーリーの設計/IR資料の作成・改善

・経営会議体の事務局運営
株主総会・取締役会の運営統括、経営陣との連携

・KPIマネジメント/意思決定支援
全社KPIの分析・進捗管理、経営判断材料の提示

・全社プロジェクト推進
DXや新規事業などの重要プロジェクトの事務局運営

健康な人が笑顔を求めて通う「歯科医院」を目指し、全国にフランチャイズを広めています。
長年にわたって磨き上げてきたホワイトニングやクリーニングの技術、
医院経営のノウハウを最大限に活用し、予防・審美治療による自費収益力の向上をフルサポートします。

健康な人が笑顔を求めて通う、新しい業態の歯科医院を全国にフランチャイズ方式で展開しています。

【フランチャイズの仕組みと役割】
・当社運営本部の役割
本部の役割は、商標・マニュアルの貸与、新メニューや新商品の開発、各種情報システム(予約・顧客・販売支援)の提供、スタッフ教育支援、スタッフ採用支援、スーパーバイザーの定期訪問による指導・助言等、多岐に渡ります。
また、HPの運用、TVCM、SNS運用などブランド全体の認知度向上施策の企画実行も本部の重要な役割と位置付けています。

・歯科医院(加盟院様)の役割
加盟院様の役割は、マニュアルに準じたサービスの提供、スタッフの採用・教育・動機づけ、売上・利益のマネジメントになります。
また、本部から提供される各種集客ツールを活用した自医院の患者様や周辺住民への周知活動も加盟院様の重要な役割です。
本部のスーパーバイザーから常に助言が受けられるため、加盟院様は迷うことなく運営に専念することができます。

・健康と美に関心のある生活者の行動
本部のマーケティング活動によって当社を認知した生活者の多くは、全国に加盟院様が存在する安心感・信頼感でご来院されます。
そして、歯のホワイトニングやクリーニングで継続的に来院される中で、口腔内の意識が大幅に高まり審美や矯正などの自費治療も要望されるケースが数多く見られます。
歯の色だけではなく、歯並びも含め、口元全体が良くなることで、より一層自分の笑顔に自信を持っていただくことができます。

◎ 未経験から“経営企画”へキャリアを築ける
実務を通じて、戦略・財務・IPOといった高度なスキルを習得可能。

◎ 経営陣直下で意思決定に関われる環境
会社の重要な意思決定プロセスに近い距離で関与できます。

◎ IPO準備という希少な経験
上場準備〜上場後までの一連のプロセスを経験できる貴重なフェーズ。

◎ オリックス出身メンバーからの直接指導
高い専門性を持つメンバーから、実践的に学べる環境。

◎ キャリアの市場価値が高まる
経営企画/事業企画/投資領域など、幅広いキャリアパスが描けます。

応募資格

・SNSマーケティングのご経験(媒体不問)が1年以上ある方
・社内外の関係者(現場/制作/代理店)との円滑なコミュニケーション能力がある方
【歓迎】
・流行やトレンドに敏感な方
・会社のブランディングに関わりたい方
・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方
・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方
・経営コンサルティングに関心がある方
・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方
・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)1日8H
一部リモート可(週2~3日程度)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・GW休暇・特別休暇
・母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)
・子の看護休暇
・生理休暇
完全週休2日制、年間休日120日以上
(土・日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。

賃金

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

■年収500万円~800万円(月給+ 賞与年2回)
※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給)※昇給は年1回
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断・持株会制度・役職手当
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、
費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
割安の会員特別価格で利用することができます。
・ホワイトニング費用補助制度
■手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度
■自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの)
■レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
■資産形成:社員持ち株会
■リモートワーク制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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