施工管理経験者歓迎!入社3ヶ月の手厚い研修でプロへ!東証プライム上場の急成長企業で「日本一」を目指す仲間を募集!【 住宅購入後のアフターメンテナンス 】◎年間休日120日!◎完全週

仕事内容と労働条件

仕事内容

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●販売・営業経験を活かし、お客様の住まいを守る!やりがいと成果が直結するアフターメンテナンス●
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当社で住宅を建てられた・購入されたお客様のアフターフォローを担うポジションです!
定期点検や問い合わせに基づき、現地調査から修理対応まで幅広く担当し、お客様の快適な暮らしを支えます。

◆主な業務内容
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◎現地調査・メンテナンス
お住まいの状況を確認し、不具合の調査を行います。

◎実作業・修理
簡単な調整や部品交換などは、その場で自ら実施します。

◎業者手配・ディレクション
専門的な技術が必要な場合は、社内の職人や協力業者へ修理を依頼・手配します。

◎リフォーム・追加工事の提案
「もっとこうしたい」というご要望に対し、有償工事の提案・受注を行います。

◆訪問スタイルの目安
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1日の平均訪問件数は以下の通りです。

◎平日: 2~3件(じっくり丁寧に対応)
◎土日: 3~5件(依頼が集中しやすいため効率よく訪問)

◆1日の流れ
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19時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3途中お昼休憩
42件目のメンテナンス対応
53件目のメンテナンス対応17時~18時帰社
6対応したお客様宅の完了報告

お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得

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★販売・営業経験を活かし、お客様の住まいを守る!やりがいと成果が直結するアフターメンテナンス★
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◆ 住まいの守り人
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住宅を購入されたお客様宅を訪問し、定期点検やメンテナンスを行います!
不具合の調査から簡単な修理、専門業者への手配まで、お客様の快適な暮らしを支える司令塔として活躍します。

◆ 提案力が活きる
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点検だけでなく「もっとこうしたい」という要望に対し、リフォームや追加工事の提案も行います!
お客様のニーズを汲み取る販売・営業の経験が、そのまま成果へと繋がる面白さがあります。

◆ 感謝が見える仕事
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1日2〜5件のお客様宅を訪問し、直接「ありがとう」の言葉をいただけるポジションです!
自分の対応がお客様の安心に直結するため、日々の業務を通じて大きな手応えを実感できます。

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●頑張りがしっかり還元される歩合制度と、メリハリある働き方が両立できる環境●
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◆【給与・評価】成果とスキルが収入に直結する仕組み
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頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを持って働けます。

◎歩合給制度
メンテナンスだけでなく、追加工事の受注に応じて歩合給を支給!
営業や販売の経験を活かして年収アップを目指せます☆

◎充実の資格手当(月額支給)
専門スキルの習得を給与でサポートします。

・建築士: 1級 3万円 / 2級 1万円

・施工管理技士: 1級 2万円 / 2級 1万円

・宅地建物取引士: 1万円

◎年収UPプロジェクト
社員自らが給与を上げていける仕組み作りを全社で推進しています。

◆【働き方】年間休日120日・オンオフのメリハリを重視
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プライベートや家族との時間を大切にしながら、長期的に活躍できる環境です。

◎残業削減への取り組み
定時退社を推奨しており、18:00〜18:30には残業前休憩を設けるなど、効率的な働き方を徹底しています。

◎休日・休暇制度
・完全週休2日制: 基本(水・日)休み。

・年間休日120日: 夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。

◎ライフステージへの柔軟な対応
産休・育休の取得実績が多数あるほか、時短勤務や時差勤務制度も導入!
長く安定して働ける体制が整っています。

◆【教育・サポート】未経験でも安心の研修とフォロー体制
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「接客が好き」という気持ちを、プロのスキルへと繋げるサポートがあります。

◎最大3カ月の本社研修(埼玉県本庄市)
基礎から学べる研修期間を設けています!
期間中の住まいは**会社負担(無料)**で用意されるため、遠方からのチャレンジも安心です。

◎共に成長できる環境
同期の仲間と切磋琢磨できる環境があり、お客様に喜ばれる喜びを分かち合いながら成長できます。

応募資格

【必須条件】

▼下記いずれかのご経験
・住宅メンテナンスのご経験のある方
・施工管理のご経験のある方
【歓迎】
【歓迎用件】
◆戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方

◆住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、
設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方

◆賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、
住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方

◆業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方

就業場所

大阪府
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

【研修について】
入社から1~3カ月程度は、本庄本社にて研修がございます。
その際の住まいは、会社負担にて用意いたします。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇

■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本水日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■産休育休制度(※取得実績多数)
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

■給与
年収400万円~700万円

年俸制(分割回数14回)
年俸 4,000,000円~
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\4,000,000~ 基本給\285,800~ 固定残業代\67,800~を含む/月

※社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■試用期間:6カ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建手当(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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