※営業部門立ち上げ※【インサイドセールス_プロダクトファイナンス部/営業部門】中小企業と運送会社の経営を支えるリースサービス/上限なしのインセンティブ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取&リースに切り替える業務。
今回は、顧客のニーズのヒアリングや商談機会の創出のためのインサイドセールス業務を担当していただきます。
インサイドセールスとして、プッシュ型のアプローチを中心に、新規リードへの働きかけや商談創出を行っていただきます。状況に応じて、インバウンドリードのナーチャリングも実施し、商談機会の最大化を図ります。
現在マーケティングチームが整備されていないため、マーケティング施策にも一部携わりながら、インサイドセールス業務を推進できる環境が整っています。
・新規顧客の開拓
‐電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
‐アプローチ手法の立案、実行、振り返り

■新ビジネス概要:トラックオペレーティングリース事業
運送会社が使用しているトラックを好業績の中小企業からリースする形に切り替えることで、両者ともにメリットを得ることができる。

■主要顧客:経常利益3000万円以上のオーナー経営者(法人)
■顧客ニーズ:利益を繰り越すことによる資金繰りの改善

【赤字を繰り越すことにより、黒字を相殺】
ある事業年度で生じた欠損金(赤字)を、その後の10年間にわたって繰り越すことができます。
これにより、将来の黒字と相殺して法人税の負担を軽減することが可能なります。

【会社の概要】
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。
中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。

【キャリアパス】
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。
・部下の育成管理
・部下のマネジメント
・戦術策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
・全体プロデュース業務
・新規事業開発
またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。

応募資格

【必須要件】
営業経験(2年以上)または、インサイドセールス経験(1年以上)
【歓迎】
【歓迎要件】
・アウトバウンド(コールセンターから電話をかける形式)のテレアポ経験
・顧客獲得に向けたアプローチ方法や、仕組み設計を経験したことがある方

【求める人物像】
・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力
・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ
・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方
・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方
・仕事が何よりも好きな方
・成果を出すことにより高い給与を目指したい方
・上場という目標に本気でチャレンジしたい方

就業場所

東京都 港区
就業時間:8:00~17:00(休憩1時間)
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
残業:あり (月平均40時間)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
週休2日制(土日、祝日)

賃金

月給30万円~ + インセンティブ(成果に応じて無制限)
※固定残業代45時間を含みます
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
家賃補助有り

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面談→適性テスト→最終面談→オファー面談→内定通知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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