【携帯販売】未経験から月給27万円から!20代活躍中/ 未経験から挑戦OK!/【内定まで最短2週間】/完全週休2日制/スマホ乗り換えの提案/圧倒的な成長できる人材募集!積極募集中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

「スマホ代、もっと安くなるかも?」そんなきっかけを作るお仕事です!

大型ショッピングモールや家電量販店のイベント特設会場にて、大手キャリアのスマホ乗り換えプランをご案内します。
難しい知識は不要!まずは元気な挨拶からスタートしましょう。

【具体的なお仕事の流れ】
■きっかけ作り(お声がけ)

■ヒアリング・最適なプランの提案
「毎月いくらくらい払っていますか?」と現在の状況を伺い、お客様の生活スタイルにぴったりの節約プランをご提案します。

■専門スタッフへバトンタッチ
興味を持っていただけたら、その後の「複雑な契約手続き」はすべて専任スタッフにお任せ!あなたは「お客様との会話(提案)」に100%集中できる環境です。

【ここがポイント!】
■「売る」より「おトクを教える」感覚
「スマホ代が安くなった!ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいは十分。ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので一人で抱え込むことはありません。

■未経験から1ヶ月でプロへ
独自の最先端研修プログラムがあるため、知識ゼロからでも短期間で「売れるコツ」が身につきます。

■完全分業制の安心感
事務作業や難しい登録業務は別担当が行うため、接客スキルを磨くことに専念できます。

■ 私たちの存在理由と強み当社は、「成長」で勝負する会社です 。
これまで携帯販売イベントを中心に、稼げる人材を次々と育て上げてきました 。

その強さの理由は、徹底した育成制度にあります 。
最先端の研修プログラムにより、仲間の成長を約束します 。
最終的に「ヒトのチカラ」で差がつくこの業界において、誰もが「気づけば成長してしまう」環境を用意しています 。

■ 3つの柱となる事業内容私たちは、結果を数字で証明し続ける以下の3つの事業を展開しています 。
イベントプロモーション事業 商業施設や家電量販店等での販売促進イベントを企画・運営しています 。
笑顔と笑いが自然に生まれる場づくりを大切にしています 。

■ 現場での働き方と醍醐味イベントの現場は、当社という「遊び場」です 。
チーム制の安心感:1現場4人体制のチームで支え合いながら、目標に向かいます 。
仕事のリアル:朝礼やKPI確認から始まり、接客、クロージングへと進みます 。
インティグリティの追求:私たちの現場の根底には、嘘やごまかしをせず、正直に全力で取り組む「誠実・真摯・高潔」な姿勢があります 。

■ 止まらない成長曲線当社の勢いは止まりません。
ゆくゆくは売上100億円、そして上場というさらなる高みを目指しています 。
九州・中国・関西・北陸・関東まで常時50現場以上が稼働しており、全国各地で着実にその存在感を広げ続けています 。

■【未経験から1ヶ月で即戦力】独自の最先端研修
「自分にできるかな...」という不安は不要です。当社独自の研修プログラムにより、知識ゼロからわずか1ヶ月で「売れるコツ」を伝授。現場も1チーム4名体制なので、困った時は隣にいる先輩がすぐにフォローします!

■【年4回の昇給チャンス】頑張りを即、給与に還元!
3ヶ月に一度のスピード査定を実施。入社1年で主任へ昇格した実績も多数あります。

インセンティブ: 1契約につき1,000円支給。月平均6万〜25万円の上乗せが可能!

豊富な手当: 歩合・役職・売上達成・スキル・評価手当など、基本給がどんどん「化ける」仕組みです。

■【提案だけに集中】クレーム・事務作業は一切なし!
「手続きが難しそう」「クレームが怖い」という心配は無用です。

完全分業制: 契約手続きは専任スタッフが担当。

専門窓口: 万が一の対応も専門スタッフが引き受けるため、あなたは**「お客様を笑顔にする提案」**だけに専念できます。

■【20代が主役】圧倒的なスピード感で成長中!
設立1年で300%成長を遂げた当社は、まさに今が拡大期。20代〜30代前半のメンバーが中心の活気あふれる職場です。ポストも次々と生まれているため、**「20代で役職に就きたい」「市場価値を高めたい」**というパッションを全力で応援します。

■【毎日を楽しく】ユニークすぎる福利厚生
社員の「あったらいいな」を形にしています。

サウナ手当: 整ってリフレッシュ!社員同士の交流も深まります。

親孝行支援: 年1回、帰省費用として3万円を支給。

1人暮らし応援: マンション初期費用を会社が全額負担(規定あり)。

年末年始は8連休: オンオフのメリハリを大切にする社風です。

応募資格

【必須条件】
高等学校卒業以上
社会人経験1年以上

【こんな方を歓迎します!】
■「完全未経験」からの挑戦を全力で応援します!
■「今の自分を変えたい」「もっと稼げるようになりたい」というパッション(情熱)がある方
■人と話すことが好き、または接客スキルを磨きたい方
■正社員として安定した環境でリスタートしたい方
■チームで目標に向かって動くことが好きな方
【歓迎】
■携帯ショップ、イベント販売での携帯販売のご経験のある方(1年以上)
■リーダー、後輩スタッフ教育の経験者

【歓迎】
■旅行や出張、ドライブが好きな方
■夢や目標を持っている方
■稼ぎたいという意欲がある方
■人と話すことが好きな方
■チームプレーを大事にできる方

【歓迎する経験】
■販売経験:携帯ショップ、アパレル、化粧品、各種ショップ店員
■接客業経験:ホテルフロント、受付スタッフ、飲食店ホール、テーマパーク、ガソリンスタンドなど
■コールセンター経験:テレアポ、テレオペ、相談窓口
■営業経験:インサイドセールス、法人営業、反響営業、飛び込み営業など

【志向性】
■歩合制やインセンティブ制で稼げる仕事を探している方
■定着率が高い職場で、ライフワークバランスを大切にしたい方

就業場所

大阪府 大阪市東淀川区
【勤務時間補足】
■1日あたりの稼働時間:7時間
■休憩:1時間
■勤務形態:固定時間制
※現場により多少の前後があります。
※隔週現場が異なるので、常勤ではございません。
※転居転勤はございませんが、エリア内出張がございます。

就業時間・休憩

10:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(希望休考慮のシフト制/2連休OK)
「平日の空いている日に遊びに行ける」「土日休みの希望もチーム内で調整しながら取得可能」など、プライベートの予定の立てやすさがあります。

賃金

<月収例>
・入社1年目:月収35万円以上(基本給+インセンティブ)
・入社2年目:月収40万円以上(基本給+インセンティブ)
・入社3年目:月収52万円以上(基本給+インセンティブ)
【給与補足】
■固定残業代:月給270,000円~500,000円には、1ヶ月あたり31,100円(20時間相当分)の固定残業代を含みます。
20時間を超える残業代は追加で支給いたします。
■基本給:270,000円~スタート確約です。
※神奈川支社のみ基本給:300,000円~スタート確約
■賞与:年1回(12月 賞与ボーナス、5月 決算ボーナス)

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
※成長スピードが速い方は短縮の可能性もあります。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・家族手当・資格取得制度・健康診断・社宅・寮
・昇給年4回(3ヶ月ごとの評価制度)
・賞与年1回(12月)+決算ボーナス(5月)
・1人暮らし応援制度:マンション初期費用を全額会社負担(社内規定あり)
・サウナ手当:社員同士の交流費用として月上限5,000円を支給
・家族孝行支援制度(親孝行支援):年1回、帰省費用等として30,000円を支給
・子供手当:1名につき10,000円を毎月支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・美容手当(毎月5000円まで)←New
契約1台1,000円の支給ですが、平均で月6万〜25万円を獲得する先輩も。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ↓ オンライン面接(30~60分) ↓ 対面最終面接(60分~)+適正検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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