未経験から上場企業の専門職へ!最大年収700万円&正当評価! 東証プライム上場の安定基盤×空き家問題を解決する「中古住宅再生」の注目事業 【 リフォーム事業の積算業務 】◎ 年間休

仕事内容と労働条件

仕事内容

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●未経験から始める!中古住宅再生プロジェクトのバックオフィス業務●
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◆【新規事業】中古住宅再生を支える「積算・原価管理」を募集!
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社会問題となっている「空き家問題」を解決し、中古住宅を良質な住まいへとアップサイクルする、やりがいの大きなプロジェクトです。

◆主な業務内容(デスクワーク中心)
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買い取った物件のリフォームにおける、コスト管理の司令塔としてご活躍いただきます。

◎見積・精査
現場調査に基づいた概算見積の作成

◎調達・発注
建材の調達、および工事中の追加原価への対応

◎予算管理
目標予算のチェックと進捗管理

◎検証・改善
コスト削減に向けた原価管理やスキームの検証

◆この仕事の社会的意義
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昨今の「空き家問題」に対し、中古住宅を新築に近い状態で再生し、流通させる事業です。

◎地域貢献
空き家を減らし、地域の価値を高めます。

◎顧客メリット
新築よりも手頃な価格で高品質な住まいを提供し、高いコストパフォーマンスを実現します。

◆キャリアパスと職場環境
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社歴や年齢に縛られず、実力を正当に評価する文化が根付いています。

◎成果主義
年齢・性別に関わらず、実績をしっかり評価に反映。

◎大きな裁量
若手や入社直後の方でも、新規事業の立ち上げメンバーとして挑戦できる環境です。

◎スキルアップ
技術者としての専門性を磨きながら、事業成長のダイナミズムを体感できます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

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★「空き家問題」を解決する中古住宅再生。未経験から一生モノの専門スキルを磨く新規プロジェクト★
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◆ 社会課題の解決
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深刻な「空き家問題」に対し、古い建物を良質な住まいへとアップサイクルして流通させる社会的意義の大きな事業です!
地域の価値を高め、環境負荷を抑えながら「新築に近い質を安価に」提供するビジネスモデルを展開しています。

◆ 専門性を磨く積算
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リフォームにおけるコスト管理の司令塔として、見積作成、建材調達、予算管理などのバックオフィス業務を担います!
「建築×数字」のプロフェッショナルとして、精度の高い原価管理を行うことで事業の利益を支える重要な役割です。

◆ 新規事業の推進
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立ち上げメンバーとして、コスト削減のスキーム検証や業務改善など、自身のアイデアを活かせる裁量があります☆
確立された基盤の上で、新しい仕組みを自ら創り上げていくという、スタートアップのような刺激を体感できます。

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●社会問題に貢献しながら、未経験から一生モノのスキルを身につけるチャンス●
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◆注目事業で社会に貢献!「中古住宅再生」のやりがい
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昨今、社会問題となっている**「空き家問題」を解決する**のが私たちのミッションです。

◎アップサイクルで地域を元気に
古くなった住宅をリフォームし、良質な住まいとして再生。地域の価値を高め、住環境の改善に寄与します。

◎お客様に最高のコスパを
「新築に近い状態を、新築より安く」提供することで、多くのお客様に喜んでいただけるビジネスモデルです。

◆未経験からプロへ。社歴に関わらず「正当に評価」される環境
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「スキルを高めたい」という意欲があれば、未経験からでも大歓迎です!

◎若手から裁量を持てる
年齢や性別、社歴は一切関係ありません!
あなたの頑張りや成果をダイレクトに評価する仕組みが整っています。

◎挑戦を後押し
新規事業の立ち上げメンバーとして、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。

◆プライベートも充実!「年間休日120日&土日休み」の好待遇☆
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長く安心して働き続けてほしいからこそ、ワークライフバランスを最優先に考えています。

◎徹底した残業削減
全社で残業削減に取り組んでおり、メリハリをつけて定時退社を目指せる環境です。

◎たっぷり休める
年間休日は120日。土日完全休みなので、リフレッシュの時間もしっかり確保できます。

◆ライフイベントに寄り添う、充実の福利厚生♬
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結婚や出産など、ライフステージの変化を全力でサポートします!

◎休暇制度が充実
有給休暇はもちろん、産休・育休(取得実績多数!)、さらにハネムーン休暇や生理休暇など、独自の制度も完備☆

◎長く働ける安心感
将来を見据えて、性別を問わずキャリアを築いていける職場です!

応募資格

・建築積算業務のご経験がある方
・建築施工管理のご経験がある方
・リフォーム業界のご経験がある方
・建築/建設業界で就業したことがある方
・新たに技術者としてのキャリアをスタートしたい!という方
【歓迎】
【歓迎条件】
◆建築積算業務のご経験がある方
◆建築施工管理のご経験がある方
◆リフォーム業界のご経験がある方
◆建築/建設業界で就業したことがある方
◆新たに技術者としてのキャリアをスタートしたい!という方

就業場所

東京都
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇

■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 (土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産休育休制度(※取得実績多数)
■ハネムーン休暇

賃金

■給与
◎400万円~700万円

《一般クラスの場合》
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.52h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※別途、専門職歩合:3万円/月(技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給)

《経験者の方》
年俸制となります。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

※社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■試用期間:6カ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%あり!)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金(結婚お祝い金・出産お祝い金など)
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟1級建築士(月3万円)・2級建築士(月1万円)
∟1級施工管理技士(月2万円)・2級施工管理技士(月1万円)
└宅建(月1万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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