【オープンポジション│FS・PS・CS】リモート×フレックス/年休125日/分業体制で営業に専念できる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌具体的な業務内容
【フィールドセールス】
「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。
マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案~クロージング、
契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。

【カスタマーサクセス】
導入いただいた企業に対し、継続的な活用支援を行い、人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するポジションです。
20~30代中心のフラットな環境で、顧客の課題に寄り添い、継続的な関係構築にやりがいを感じる方におすすめです。

【パートナーセールス】
パートナー企業との関係構築を深めながら、エンドユーザーとパートナー双方の成功に向けた提案活動を行います。
首都圏と地方で戦略が異なるため、フィールドセールスと連携しながら、主に顧客紹介の創出を担っていただきます。

▌クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・
eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、
統合型クラウド人事労務システムです。

人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、
社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。
また日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、
属人的な"勘"ではなく、"確信"を持って取り組める環境を実現します。

▌社会課題解決に向き合い、営業に専念できる分業体制
【「THE MODEL型」分業体制】
リード獲得はマーケ・インサイドセールスが、導入後の支援はカスタマーサクセスが担当。
フィールドセールスは営業活動に専念できる環境です。

【社会的意義】
労働人口の減少という社会課題に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化やタレントマネジメントを支援。

応募資格

【必須要件】
・営業部門:法人営業経験(2年以上)
・CS部門:CSのご経験(2年程度)

就業場所

東京都 新宿区
出社とリモートのハイブリットとなります。
例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社となります
───
・フレックスタイム制
・標準労働時間:1日8時間 / 休憩時間60分
・コアタイム:10:00~16:00

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

賃金

・試用期間:3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)
・昇給:年2回(5月、11月)
──
《賃金内訳》
月額(基本給):254,600円~419,000円
固定残業手当/月:99,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給
・通勤手当:月額上限 50,000円
・財形貯蓄制度
・育児サポート手当(月上限5万円)
育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を 月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
・定例会
・社員総会(年1回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回~3回 → 内定 → オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員