【施工管理(東京)/1級資格者歓迎】年休123日・残業月20h以下/元請け新築アパートの監理技術者|建設DX推進で管理負担を大幅削減

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
東証プライム上場の当社にて、新築アパート等の建築工事を担う監理技術者・施工管理スタッフを募集しています。元請企業として技術キャリアを築けるポジションで、残業月平均20時間以下・年休123日とメリハリある働き方が実現できます。建設DXの推進により現場管理者の負担軽減を積極的に進めており、安全・品質管理に集中できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
・アパート等の新築建築工事における工程管理・品質管理・安全管理
・監理技術者として現場の技術的な管理・指導
・施工体制の適正化・建設DX推進への参画
・職人手配・段取り調整(バックオフィスのサポートあり)
・下請け業者・関係者との連携・コミュニケーション

▼ポジションの魅力は?
元請企業として工事全体の管理に携われるため、技術者としての専門性を高められる環境です。「安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供」というミッションのもと、社会インフラを担う使命感のある業務です。現場直行直帰も可能で、無駄な移動時間を削減できます。

【入社後の流れ】
試用期間は4ヶ月。OJTを通じて社内ルール・施工体制を学んでいただきます。キャリア採用社員が多いため、様々な専門知見を持つベテランから学べる環境です。資格取得支援制度・各種育成プログラムも充実しています。

【得られる経験・やりがい】
大手元請企業として新築から管理まで一貫した現場経験が積めます。建設DXの推進メンバーとして最先端の施工管理手法にも携われるため、今後の市場でも通用する技術者としてのキャリアを構築できます。有給取得率82%という実績が、充実した働き方を裏付けています。

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、ブロードバンド通信事業など。東証プライム市場上場。

・年間休日123日(計画有給込みで年間128日)・残業月平均20時間以下
・元請企業として新築アパートの監理技術者として技術キャリアを積める
・建設DX推進で職人手配・段取り手間を削減、管理業務に集中できる
・現場直行直帰可能、バックオフィスサポートで働きやすい環境
・東証プライム上場・従業員3,900名超の安定した大手企業
・有給取得率82%、健康経営優良法人8年連続認定
・社員寮・退職金・資格取得支援など福利厚生充実

応募資格

・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格保持者
・普通自動車免許(第一種)
【歓迎条件】
関係者・お客様とのコミュニケーション能力が高い方
【歓迎】
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格保持者
・元請企業での施工管理経験がある方
・チームワークを重視し、下請け業者とも良好な関係を築ける方
・建設DX・業務改善への興味・意欲がある方
・安定した大手企業で長期的にキャリアを積みたい方

就業場所

東京都
現場直行直帰可能/現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1〜2日の出張あり/新築物件の場合は隔週土曜出社を想定(代休取得可)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
計画有給(5日)含め年間128日休/ライフサポート休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇/代休制度あり
有給取得率82%

賃金

試用期間4ヶ月(条件変更なし)/残業手当は1分単位で別途支給/2期連続ベースアップ実績(各期2万円引き上げ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
確定拠出年金/成績優秀者向け株式報酬制度/時短制度(一部利用可)/在宅勤務・リモートワーク(一部利用可)
通勤手当上限150,000円/社員寮(単身者:自己負担3万円~)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接(場合により1回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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