【施工管理(東京)/経験者歓迎】年休123日・残業月20h程度/元請け新築施工管理|建設DX推進で現場負担を大幅削減

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
東証プライム上場の当社にて、新築・リフォーム・原状回復工事など多様な建築案件を担当する施工管理スタッフを募集しています。元請工事の主任技術者として、工程・品質・安全の各管理を担うポジションです。建設DXの推進により現場管理の効率化を積極的に進めており、残業月平均20時間以下・年休123日という働きやすい環境が整っています。

【具体的な業務内容】
・新築工事・メンテナンス工事・リフォーム・原状回復工事の施工管理
・主任技術者として工程管理・品質管理・安全管理を担当
・建設DXの推進・施工体制の改善への参画
・不動産や経営に関する課題のヒアリングおよび解決方法の提案
・不動産会社・税理士事務所・金融機関等への訪問・関係構築

▼ポジションの特徴は?
新築だけでなく、リフォームや原状回復など多様な工事種別を経験できるため、施工管理としての幅広いスキルが身につきます。元請企業として主任技術者の立場で関わるため、技術者としての責任感とやりがいを持って取り組めます。

【入社後の流れ】
試用期間は4ヶ月。OJTを中心に社内の施工管理ルールや各種ツールの使い方を習得していただきます。資格取得支援制度も充実しており、まだ1級資格を持っていない方でもキャリアアップを目指せる環境です。

【得られる経験・やりがい】
大手元請企業として新築から維持管理まで一貫した現場経験が積めます。建設DXへの取り組みを通じて、最先端の施工管理手法を身につけることも可能。有給取得率80.5%、健康経営優良法人認定8年連続という実績が証明する、働きやすい職場環境の中で着実にキャリアを築けます。

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、ブロードバンド通信事業など。東証プライム市場上場。

・年間休日123日(計画有給込みで年間128日)・残業月平均20時間程度
・元請企業として新築〜リフォーム・原状回復まで多様な工事種別を経験できる
・建設DX推進で現場管理の効率化を積極推進、管理業務に集中できる環境
・東証プライム上場・従業員3,900名超の安定した大手企業
・資格取得支援制度あり、2級保持者のキャリアアップも後押し
・有給取得率80.5%(不動産業界トップクラス)
・社員寮・退職金・確定拠出年金など福利厚生充実

応募資格

・施工管理の実務経験があること
・普通自動車免許(第一種)
【歓迎条件】
1級建築施工管理技士 / 2級建築士 / 第一級電気工事施工管理技士 / 第二種電気工事士
【歓迎】
・施工管理の実務経験を持つ方
・工程管理・品質管理・安全管理いずれかの経験がある方
・元請企業での業務に挑戦したい意欲がある方
・チームワークを重視し、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・安定した環境で長期的にキャリアを積みたい方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
計画有給(5日)含め年間128日休/ライフサポート休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇
有給取得率80.5%(2024年3月期)

賃金

試用期間4ヶ月(条件変更なし)/通勤手当上限150,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
確定拠出年金/成績優秀者向け株式報酬制度/在宅勤務(一部利用可)
通勤手当上限150,000円/社員寮(単身者:自己負担3万円~)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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