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【新築案件調査担当/東京】年間休日123日|残業20時間以下|プライム上場の安定基盤|未経験から建築積算に挑戦できる環境
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 494万円〜619万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事賃貸アパートの新築工事に向けて、プラン図面をもとに概算工事費用を算出する「案件担当者」ポジションです。現地調査から業者へ
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 494万円〜619万円
この仕事について
賃貸アパートの新築工事に向けて、プラン図面をもとに概算工事費用を算出する「案件担当者」ポジションです。現地調査から業者への見積依頼まで、建築積算の一連プロセスを担います。建築に興味はあるけれど経験が浅い方、積算の仕事に初
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 494万円〜619万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【ポジション概要】
賃貸アパートの新築工事に向けて、プラン図面をもとに概算工事費用を算出する「案件担当者」ポジションです。現地調査から業者への見積依頼まで、建築積算の一連プロセスを担います。建築に興味はあるけれど経験が浅い方、積算の仕事に初めて挑戦したい方にも開かれたポジションです🏗️
【具体的な業務内容】
・建物プラン図面をもとに外構工事費・ライフライン工事費・諸費用を拾い出し、概算金額を算出
・現地調査(現場への赴き、地形・周辺環境等の確認)
・専門工事業者への見積依頼・金額確認
・CADを活用した図面からの数量拾い出し(経験者優遇)
・工事費の適正チェックと社内報告
【入社後の流れ】
入社後はOJTによるハンズオン研修からスタート。先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャーし、実際の案件を通じてスキルを積み上げていく環境です。キャリア入社者向けの全国全体研修も定期的に開催されており、同期と交流しながら成長できます。
【得られる経験・やりがい】
・元請け企業として、新築案件の立ち上げから費用確定まで一気通貫で関われる点がこのポジションの醍醐味
・プライム市場上場企業で安定した基盤のもと、建築積算のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できる
・残業月平均20時間以下・年間休日123日で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップ可能
・将来的には積算スキルを活かして係長・マネージャーへのキャリアアップの道もあり(在籍2年後に係長昇格モデルあり)
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、ブロードバンド通信事業
・年間休日123日(計画有給含め128日)、完全週休2日制(土日祝)
・月平均残業20時間以下の働きやすい環境
・プライム市場上場の大手企業(社員数約4,000名)
・OJT+全国研修で未経験・経験浅でもしっかり成長できる教育体制
・2期連続ベースアップ実績(各期2万円引き上げ)
・社員寮あり・確定拠出年金・退職金制度など福利厚生充実
・有給取得率80.5%(不動産業界トップクラス) - 応募資格
- ・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
建築設計・施工経験 / 積算経験 / CADスキル
【歓迎】
・建築に興味があり、積算・数字扱いに意欲的な方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・向上心があり、未経験から新しいスキルを身につけたい方
・CAD図面を扱った経験がある方
・建築設計・施工管理の経験を持つ方 - 就業場所
- 東京都
私有車通勤可(条件付きガソリン代一部支給) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
ライフサポート休暇/ボランティア休暇/配偶者出産休暇
計画有給(5日)含め年間128日休。有給取得率80.5%。 - 賃金
- 試用期間4ヶ月(条件変更なし)/賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5〜2ヶ月)年2回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
確定拠出年金/株式報酬制度(成績優秀者)/継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
社員寮自己負担3万〜/通勤手当上限150,000円 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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